Brasilien
C6 Bank
Santander
IT Analyst II (Java)
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
JavaNode.jsDocker
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Über die Stelle
IT Analyst II (Java)
Wir haben eine Stelle für Sie, um IT Analyst II (Java) zu werden
Land: Brasilien
Arbeitsort: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
#LI-DNI
#Backend #Java #Spring boot #Microserviços #API #Cloud
ÜBER UNS
F1RST ist die Zukunft und Ihre Karriere ist hier! Unsere Kultur basiert auf „Menschen, Innovation und Ergebnisse“. ☝️
Wir sind Teil der größten internationalen Bank Brasiliens, einer der größten Banken der Welt. Wir bieten Dienstleistungen und Erlebnisse für über 60 Millionen Kunden aus dem gesamten Ökosystem von Santander.
Kommen Sie zu dem Team, dessen Ziel es ist, Menschen zu unterstützen und Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen. 🚀
Wir sind leidenschaftlich für Technologie. Wir sind F1RST Digital Services.
Folgen Sie unserem LinkedIn und bleiben Sie über alle Neuigkeiten auf dem Laufenden: linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Hier wird Ihre Rolle sein
- Behebung von Schwachstellen in Abhängigkeiten von Backend-Anwendungen (Aktualisierung von Bibliotheken).
- Aktualisierung veralteter Technologien/Runtimes und Neuerstellung von Container-Images.
- Validierung der Korrekturen mit Tests und deren Veröffentlichung über CI/CD.
- Erfassung der abgeschlossenen Elemente.
Mindestanforderungen
Unverzichtbare Anforderungen
- Backend-Entwicklung (Java oder Node.js).
- Verwaltung von Abhängigkeiten (Maven/Gradle oder npm).
- Container (Docker) und CI/CD mit Git.
- Automatisierte Tests.
- Grundkenntnisse in der Behebung von Schwachstellen (CVE).
Wünschenswerte Anforderungen
- Tools zur Analyse von Abhängigkeiten/Code (SCA/SAST).
- Migration von End-of-Support-Runtimes.
- Technisches Englisch.
LEISTUNGEN
- ➡️ Essenszuschuss;
- ➡️ Krankenversicherung;
- ➡️ Zahnversicherung: Basis- und Mittelstufe;
- ➡️ Fahrtkostenzuschuss;
- ➡️ Flex-Urlaub: 24 Werktage Urlaub, die in bis zu 6 Teile aufgeteilt werden können, und nach jeweils 2 Monaten Betriebszugehörigkeit können Sie bereits 4 Werktage in Anspruch nehmen;
- ➡️ DayOff zum Geburtstag;
- ➡️ Fitnessstudio-Partner: Wellhub, Totalpass;
- ➡️ Flex Working: Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage Homeoffice und 3 Tage vor Ort;
- ➡️ Schulungsplattformen mit über 100 Tausend Kursen;
- ➡️ Karrierewege für Ihre berufliche Entwicklung;
- ➡️ Flex Learning: Anreiz für exklusive Studien für Mitarbeiter mit hoher Leistung;
- ➡️ Kinderbetreuungszuschuss;
- ➡️ Nascer-Programm und erweiterte Vaterschaftsurlaub.
- ➡️ Lebensversicherung;
- ➡️ Be Healthy - Programm, das alle zu gesünderen Gewohnheiten ermutigt;
- ➡️ PAPE - Spezialisiertes persönliches Unterstützungsprogramm;
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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