Brasil
C6 Bank
Santander
Analista de TI II (Java)
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brasil
JavaNode.jsDocker
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Sobre la oportunidad
Analista de TI II (Java)
Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Java)
País: Brasil
Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
#LI-DNI
#Backend #Java #Spring boot #Microserviços #API #Cloud
SOBRE NÓS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Aqui, seu papel será
- Corrigir vulnerabilidades em dependências das aplicações backend (atualização de bibliotecas).
- Atualizar tecnologias/runtimes obsoletos e reconstruir as imagens de contêiner.
- Validar as correções com testes e publicá-las via CI/CD.
- Registrar a baixa dos itens tratados.
Requisitos mínimos
Requisitos Imprescindíveis
- Desenvolvimento backend (Java ou Node.js).
- Gestão de dependências (Maven/Gradle ou npm).
- Contêineres (Docker) e CI/CD com Git.
- Testes automatizados.
- Noções de correção de vulnerabilidades (CVE).
Requisitos Desejáveis
- Ferramentas de análise de dependências/código (SCA/SAST).
- Migração de runtimes em fim de suporte.
- Inglês técnico.
BENEFÍCIOS
- ➡️ Auxílio refeição;
- ➡️ Convênio médico;
- ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- ➡️ Vale Transporte;
- ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- ➡️ DayOff Aniversário;
- ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
- ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- ➡️ Auxílio Creche;
- ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
- ➡️ Seguro de Vida;
- ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
- ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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