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Capgemini
Java Backend Developer
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Lisbon, Portugal
JavaAWSGCPDockerKubernetes
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Über die Stelle
JAVA BACKEND DEVELOPER
Capgemini zu wählen bedeutet, ein Unternehmen zu wählen, bei dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen gestalten können, wo Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und wo Sie das Mögliche neu erfinden können. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt aufzubauen.
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IHRE ROLLE
Wir suchen einen Java Backend Developer, der über fundierte technische Expertise und nachgewiesene Erfahrung in der End-to-End-Anwendungsentwicklung verfügt. Der ideale Kandidat arbeitet eigenständig und trägt gleichzeitig effektiv zum Team bei und liefert hochwertige backend- und frontend-Komponenten. *
IHR PROFIL *
- Umfangreiche Erfahrung mit Java (Java 8+), die robuste und wartbare backend-Dienste gewährleistet. *
- Solide Kenntnisse von Spring Boot, dem Spring Framework, REST API-Entwicklung und JPA/Hibernate. *
- Komfortable Arbeit mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken. *
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, unter Verwendung von Tools wie Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions. *
- Kenntnisse mindestens einer großen Cloud-Plattform – Azure, AWS oder GCP.
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet; *
- 4+ Jahre Erfahrung; *
- Proaktive Einstellung, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenständigkeit; *
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit; *
- Fähigkeit, in einem Umfeld mit Termindruck zu arbeiten und Wissenstransferaktivitäten durchzuführen; *
- Fließende Englischkenntnisse (obligatorisch).
- Vertrautheit mit Docker und Kubernetes wird als Vorteil angesehen. *
WAS WIR AM ARBEITEN BEI UNS LIEBEN WERDEN?
Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Spielraum bei der Gestaltung der Arbeitszeit, sowohl bei der Arbeit im Büro als auch im Homeoffice, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens; Wir haben lokale Programme, die das Mitarbeiterwachstum, die Umschulung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs); Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und Peer-Beziehungen, die zu den Top-Bewertungen unseres monatlichen Mitarbeiterfeedbacks gehören; Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherung sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für Talentempfehlungen und weitere Fringe Benefits gemäß unseren Partnerschaften; Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die entsprechend Kompetenz und Fähigkeit oder Leistung erfolgen.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen und hilft Organisationen, ihren dualen Übergang in eine digitale und nachhaltige Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner starken über 55-jährigen Geschichte vertrauen seine Kunden Capgemini, um den Wert von Technologie zu erschließen, um die gesamte Bandbreite ihrer Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und Lösungen, die die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, alles angetrieben durch seine marktführenden Fähigkeiten in KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenexpertise und seinem Partner-Ökosystem. Die Gruppe meldete im Jahr 2023 einen globalen Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
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