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Desenvolvedor Java Backend
Sobre a oportunidade
DESENVOLVEDOR JAVA BACKEND
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você será capacitado para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo, e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as organizações líderes mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e inclusivo.
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SUA FUNÇÃO
Estamos à procura de um Desenvolvedor Java Backend que traga forte expertise técnica e experiência comprovada na entrega de desenvolvimento de aplicações de ponta a ponta. O candidato ideal trabalhará de forma autônoma, contribuindo efetivamente para a equipe e entregando componentes backend e frontend de alta qualidade. *
SEU PERFIL *
- Experiência sólida trabalhando com Java (Java 8+), garantindo serviços backend robustos e de fácil manutenção. *
- Conhecimento sólido de Spring Boot, o Spring Framework, desenvolvimento REST API, e JPA/Hibernate. *
- Confortável trabalhando com bancos de dados relacionais e não relacionais. *
- Experiência trabalhando com pipelines de CI/CD, utilizando ferramentas como Jenkins, GitLab CI, ou GitHub Actions. *
- Conhecimento de pelo menos uma plataforma de nuvem principal — Azure, AWS, ou GCP.
- Graduação em Engenharia da Computação ou similar; *
- 4+ anos de experiência; *
- Atitude proativa, aprendizado rápido e forte autonomia; *
- Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe; *
- Capacidade de trabalhar em um ambiente com prazos definidos e atividades de transferência de conhecimento; *
- Fluência em inglês (obrigatório).
- Familiaridade com Docker e Kubernetes é considerada uma vantagem. *
O QUE AMAMOS EM TRABALHAR AQUI?
Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e dá mais flexibilidade ao colaborador para gerir o horário de trabalho, assim como se trabalha no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa; Temos programas locais que promovem o crescimento das pessoas, requalificação e desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira); Promovemos um ambiente capacitador com autonomia e relações entre pares entre as pontuações mais altas do nosso feedback mensal dos colaboradores; Além disso, oferecemos um pacote de remuneração atrativo e benefícios como seguro de saúde e de vida, bem como programa de referência com bônus para recomendações de talentos e outros benefícios secundários de acordo com as nossas parcerias; A Capgemini Portugal é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos de recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência e capacidade ou desempenho, respetivamente.
SOBRE A CAPGEMINI
A Capgemini é uma parceira global de transformação de negócios e tecnologia, ajudando as organizações a acelerar sua transição dupla para um mundo digital e sustentável, enquanto cria impacto tangível para empresas e sociedade. É um grupo responsável e diversificado de 340.000 membros de equipe em mais de 50 países. Com sua forte herança de mais de 55 anos, a Capgemini é confiável por seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios. Ela oferece serviços e soluções de ponta a ponta, aproveitando os pontos fortes da estratégia e design à engenharia, tudo impulsionado por suas capacidades líderes de mercado em IA, nuvem e dados, combinadas com sua profunda expertise setorial e ecossistema de parceiros. O Grupo reportou receitas globais em 2023 de € 22,5 bilhões.
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