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Capgemini
Desarrollador Java Backend
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Lisbon, Portugal
JavaAWSGCPDockerKubernetes
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Sobre la oportunidad
DESARROLLADOR JAVA BACKEND
Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de dar forma a tu carrera como desees, donde te sentirás apoyado e inspirado por una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes mundiales a desbloquear el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.
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TU ROL
Buscamos un Desarrollador Java Backend que aporte una sólida experiencia técnica y probada en el desarrollo de aplicaciones de extremo a extremo. El candidato ideal trabajará de forma autónoma mientras contribuye eficazmente al equipo y entrega componentes backend y frontend de alta calidad.
TU PERFIL *
- Sólida experiencia trabajando con Java (Java 8+), asegurando servicios backend robustos y mantenibles.
- Conocimiento sólido de Spring Boot, el Spring Framework, desarrollo REST API y JPA/Hibernate.
- Comodidad trabajando tanto con bases de datos relacionales como no relacionales.
- Experiencia trabajando con pipelines CI/CD, utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI o GitHub Actions.
- Conocimiento de al menos una plataforma cloud principal: Azure, AWS o GCP.
- Título en Ingeniería Informática o similar;
- 4+ años de experiencia;
- Actitud proactiva, rápido aprendizaje y gran autonomía;
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo;
- Capacidad para trabajar en un entorno con plazos definidos y actividades de transferencia de conocimiento;
- Dominio del inglés (obligatorio).
- Se considera una ventaja la familiaridad con Docker y Kubernetes.
¿QUÉ NOS ENCANTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ?
En Capgemini Portugal tenemos un entorno de trabajo flexible y dinámico. La flexibilidad permite una mejor conciliación de la vida laboral y personal y otorga mayor flexibilidad al empleado para gestionar el horario laboral, tanto si trabaja en la oficina como de forma remota, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa; Contamos con programas locales que promueven el crecimiento personal, la recualificación y el desarrollo de nuevas habilidades (Programas de Aceleración de Carrera); Promovemos un entorno de empoderamiento con autonomía y relaciones entre compañeros entre las puntuaciones más altas de nuestros comentarios mensuales de empleados; Además de esto, también ofrecemos un atractivo paquete de compensación y beneficios como seguro de salud y de vida, así como un programa de referidos con bonos por recomendación de talento y otros beneficios sociales de acuerdo con nuestras asociaciones; Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos la igualdad y la dignidad en todos los aspectos de la contratación y el empleo, así como las ofertas de empleo y las promociones realizadas de acuerdo con la competencia y la capacidad o el rendimiento, respectivamente.
SOBRE CAPGEMINI
Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, al tiempo que genera un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340,000 miembros de equipo en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y abordar toda la amplitud de sus necesidades de negocio. Ofrece servicios y soluciones integrales que aprovechan sus fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, todo ello impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia en el sector y su ecosistema de socios. El Grupo registró unos ingresos globales en 2023 de 22.5 mil millones de euros.
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