C6 Bank
CI&T
[Job-30691] AI Orchestrator (Squad Leader), Brasil
Über die Stelle
Bei CI&T helfen wir großen Unternehmen, das Potenzial von KI in echten Geschäftseinfluss zu verwandeln, mit KI-Bereitstellung, KI-nativer Ausführung und technologieintegrierten Geschäftslösungen.
Mit 30 Jahren Erfahrung in technologischer Transformation beschleunigen wir Innovationen mit Expertise in Agentic SDLC, Anwendungsmodernisierung, Data & AI, Martech und Geschäftsstrategie.
Wir sind 8,000 CI&Ters in mehr als 25 Ländern, die zusammenarbeiten, um Lösungen mit echtem Einfluss zu schaffen. KI ist bereits Teil dessen, wie wir jeden Tag arbeiten, uns weiterentwickeln und innovieren.
Treten Sie unserem Team als AI Orchestrator bei, eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von People Leadership, agentischer Entwicklung und Softwarebereitstellung. Sie leiten ein multidisziplinäres Squad, in dem die Zusammenarbeit zwischen Menschen und KI-Agenten das Kernbetriebsmodell darstellt. Ihre Mission ist es, Arbeitsabläufe über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) zu koordinieren und sicherzustellen, dass KI-Agenten richtig konfiguriert, überwacht und kontinuierlich verbessert werden – während das Team ausgerichtet bleibt, die Bereitstellung vorhersehbar ist und der Wertstrom fließt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Orchestrierung des Einsatzes von KI-Agenten in allen Phasen des SDLC – von der Spezifikation und Entwicklung bis hin zu Tests und Bereitstellung – um sicherzustellen, dass jeder Agent bei jedem Schritt mit dem richtigen Kontext, den richtigen Leitplanken und der richtigen Konfiguration arbeitet.
- Führung und Inspiration eines multidisziplinären Squads, Förderung einer kollaborativen, autonomen und leistungsstarken Umgebung, in der Menschen und KI-Agenten integriert und effizient zusammenarbeiten.
- Überwachung der Qualität und Konsistenz der von KI-Agenten generierten Ausgaben, Identifizierung von Abweichungen, Verfeinerung von Prompts und Anpassung von Konfigurationen zur kontinuierlichen Verbesserung der Zuverlässigkeit und Präzision der Lieferungen.
- Moderation agiler Zeremonien – Planung, tägliche Stand-ups, Reviews und Retrospektiven – Anpassung der Teamdynamik an ein Entwicklungsmodell, bei dem ein Teil der Arbeit von KI-Agenten ausgeführt wird.
- Abbildung des Wertstroms und Verwaltung von Abhängigkeiten, Blockern und konkurrierenden Prioritäten, um den Workflow gesund und die Lieferzeiten vorhersehbar zu halten. -
- Verwaltung des Squad-Backlogs in Partnerschaft mit Produktmanagern und Stakeholdern, Priorisierung von Lieferungen im Einklang mit der Geschäftsroadmap und den Produktzielen.
- Definition und Verfolgung von Produktivitäts-, Qualitäts- und Effizienzmetriken für das Squad, einschließlich agentenspezifischer Indikatoren wie der Auslastungsrate der KI-Ausgabe und der Zykluszeit pro SDLC-Phase.
- Sicherstellung von Governance und Compliance bei der Nutzung von KI im Entwicklungsworkflow, Festlegung von Best Practices und Standards für agentische Operationen. -
- Erleichterung der Kommunikation zwischen dem Squad und internen sowie externen Stakeholdern, Aufrechterhaltung einer kontinuierlichen Abstimmung über Fortschritte, Risiken und Prioritätsanpassungen. -
- Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung, Förderung der fortschrittlichen Entwicklung des agentischen Modells und Steigerung der Squad-Produktivität im Laufe der Zeit.
Anforderungen für diese Position
- Solide Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams als Squad Lead, Projektmanager, Engineering Manager oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Starke Beherrschung agiler Methoden (Scrum, Kanban oder hybride Ansätze), mit der Fähigkeit, Zeremonien und Prozesse an ein KI-gestütztes Squad-Modell anzupassen. -
- Praktische Erfahrung mit KI-Agenten und agentischen Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, GitHub Copilot oder Cursor, mit praktischem Wissen über die Konfiguration und Orchestrierung von Agenten innerhalb von Entwicklungsworkflows. -
- Vertrautheit mit Prompt Engineering im Kontext von SDLC, einschließlich Prompts für Spezifikationen, Codeerstellung, automatisierte Tests und Dokumentation. -
- Fähigkeit zur Definition, Verfolgung und Berichterstattung von Produktivitäts-, Qualitäts- und Squad-Leistungsmetriken, einschließlich Dashboards und Berichten über agentische Operationen. -
- Ausreichende technische Kenntnisse, um den Lieferkontext zu verstehen, mit Entwicklern und Architekten zu interagieren und die Qualität der Ausgaben zu bewerten – einschließlich der von KI generierten. -
- Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Stakeholdern und Entwicklungsteams, das Lesen technischer Dokumentationen und das Verfassen von Anweisungs-Prompts für KI-Agenten. -
- Erfahrung mit Backlog-Management-Tools wie Jira, Azure DevOps oder ähnlichen Plattformen.
Nice to have
- Praktische Erfahrung als AI Orchestrator oder in einer vergleichbaren Rolle, mit realer Erfahrung in der Konfiguration, Überwachung und Abstimmung von KI-Agenten in Softwarebereitstellungsumgebungen. -
- Kenntnisse von Spec-Driven Development (SDD) und dessen Anwendung in agentischen Workflows. -
- Erfahrung mit CI&T Flow oder anderen GenAI-Plattformen, die für Software-Engineering-Workflows entwickelt wurden. -
- Hintergrund in Lieferketten, E-Commerce und Kundenerlebnis. -
- Erfahrung in der Verwaltung von Projekten mit mehreren Teams, komplexen Abhängigkeiten und Integrationen.
#LI-LO1
\n \n
Bei CI&T beginnt Inklusion ab dem ersten Kontakt. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind, ist es wichtig, Ihre Beurteilung während des Auswahlverfahrens vorzulegen. Sehen Sie, welche Daten im Bericht enthalten sein müssen, indem Sie hier klicken. Auf diese Weise können wir die Unterstützung und Anpassungen sicherstellen, die Sie verdienen. Wenn Sie die Beurteilung noch nicht haben, machen Sie sich keine Sorgen: Wir können Sie bei der Beschaffung unterstützen.
Wir haben ein engagiertes Gesundheits- und Well-being-Team, Inklusionsspezialisten und Affinity-Gruppen, die Sie bei jedem Schritt begleiten werden. Zählen Sie auf uns, um diese Reise Seite an Seite zu gestalten.
Unsere Benefits
- Kranken- und Zahnversicherung
- Verpflegungs- und Essenszuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss
- Erweiterter Vaterschaftsurlaub
- Partnerschaft mit Fitnessstudios und Gesundheits- und Wellness-Profis über Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Gewinnbeteiligung und Ergebnisbeteiligung (PLR);
- Lebensversicherung
- Plattform für kontinuierliches Lernen (CI&T University);
- Rabattclub
- Kostenlose Online-Plattform für körperliches, geistiges und allgemeines Wohlbefinden
- Kurs für Schwangerschaft und verantwortungsvolle Elternschaft
- Partnerschaften mit Online-Lernplattformen
- Sprachlernplattform
Und vieles mehr!
Mehr Details zu unseren Benefits finden Sie hier: ciandt.com/br/pt-br/carreiras
