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CI&T

[Trabajo-30691] Orquestador de IA (Líder de Squad), Brasil

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

En CI&T, ayudamos a grandes empresas a transformar el potencial de la IA en un impacto real en el negocio con Despliegue de IA, ejecución nativa de IA y soluciones tecnológicas integradas.

Con 30 años de experiencia en transformación tecnológica, aceleramos la innovación con experiencia en Agentic SDLC, modernización de aplicaciones, Datos e IA, Martech y estrategia de negocio.

Somos 8,000 CI&Ters en más de 25 países, colaborando para construir soluciones con impacto real. La IA ya forma parte de cómo trabajamos, evolucionamos e innovamos cada día.

Únete a nuestro equipo como Orquestador de IA, un rol fundamental en la intersección del liderazgo de personas, el desarrollo agentic y la entrega de software. Liderarás un squad multidisciplinar donde la colaboración entre humanos y agentes de IA es el modelo operativo central. Tu misión será coordinar flujos de trabajo a lo largo de todo el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC), asegurando que los agentes de IA estén correctamente configurados, monitorizados y continuamente mejorados, manteniendo al equipo alineado, la entrega predecible y el flujo de valor activo.

Responsabilidades Clave

  1. Orquestar el uso de agentes de IA en todas las etapas del SDLC — desde la especificación y el desarrollo hasta las pruebas y el despliegue — asegurando que cada agente opere con el contexto, las salvaguardas y la configuración adecuados en cada paso.
  1. Liderar e inspirar a un squad multidisciplinar, fomentando un entorno colaborativo, autónomo y de alto rendimiento donde humanos y agentes de IA trabajen de manera integrada y eficiente.
  1. Monitorizar la calidad y consistencia de los resultados generados por los agentes de IA, identificando desviaciones, refinando prompts y ajustando configuraciones para mejorar continuamente la fiabilidad y precisión de las entregas.
  1. Facilitar ceremonias ágiles — planificación, daily standups, revisiones y retrospectivas — adaptando la dinámica del equipo a un modelo de desarrollo donde parte del trabajo es ejecutado por agentes de IA.
  1. Mapear el flujo de valor y gestionar dependencias, bloqueos y prioridades contrapuestas para mantener el flujo de trabajo saludable y los plazos de entrega predecibles. -
  1. Gestionar el backlog del squad en colaboración con Product Managers y stakeholders, priorizando entregas alineadas con el roadmap de negocio y los objetivos del producto.
  1. Definir y rastrear métricas de productividad, calidad y eficiencia para el squad, incluyendo indicadores específicos de agentic como la tasa de utilización de resultados de IA y el tiempo de ciclo por etapa del SDLC.
  1. Asegurar la gobernanza y el cumplimiento en el uso de IA a través del flujo de desarrollo, estableciendo mejores prácticas y estándares para operaciones agentic. -
  1. Facilitar la comunicación entre el squad y los stakeholders internos y del cliente, manteniendo una alineación continua sobre el progreso, los riesgos y los ajustes de prioridades. -
  1. Identificar oportunidades de mejora continua y automatización, impulsando la evolución progresiva del modelo agentic y aumentando la productividad del squad con el tiempo.

Requisitos para este puesto

  1. Sólida experiencia liderando squads de desarrollo de software como Squad Lead, Project Manager, Engineering Manager o rol equivalente.
  1. Fuerte dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, o enfoques híbridos), con capacidad para adaptar ceremonias y procesos a un modelo de squad aumentado por IA. -
  1. Experiencia práctica con agentes de IA y herramientas de desarrollo agentic como Claude Code, GitHub Copilot, o Cursor, con conocimiento práctico de configuración y orquestación de agentes dentro de flujos de trabajo de desarrollo. -
  1. Familiaridad con Prompt Engineering aplicado a contextos de SDLC, incluyendo prompts para especificación, generación de código, pruebas automatizadas y documentación. -
  1. Capacidad para definir, rastrear y reportar métricas de productividad, calidad y rendimiento del squad, incluyendo dashboards e informes sobre operaciones agentic. -
  1. Fluidez técnica suficiente para comprender el contexto de entrega, interactuar con desarrolladores y arquitectos, y evaluar la calidad de los resultados — incluyendo los generados por IA. -
  1. Dominio del inglés para comunicarse con stakeholders y equipos de desarrollo, leer documentación técnica y escribir prompts de instrucción para agentes de IA. -
  1. Experiencia con herramientas de gestión de backlog como Jira, Azure DevOps, o plataformas similares.

Deseable

  1. Experiencia práctica como Orquestador de IA o rol equivalente, con exposición real a la configuración, monitorización y ajuste de agentes de IA en entornos de entrega de software. -
  1. Conocimiento de Spec-Driven Development (SDD) y su aplicación en flujos de trabajo agentic. -
  1. Experiencia con CI&T Flow u otras plataformas GenAI diseñadas para flujos de trabajo de ingeniería de software. -
  1. Experiencia en cadena de suministro, e-commerce y experiencia del cliente. -
  1. Experiencia en la gestión de proyectos con múltiples equipos, dependencias complejas e integraciones.

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En CI&T, la inclusión comienza en el primer contacto. Si eres una persona con discapacidad, es importante presentar tu evaluación durante el proceso de selección. Consulta qué datos deben incluirse en el informe haciendo clic aquí. De esta forma, podemos garantizar el apoyo y las adaptaciones que mereces. Si aún no tienes la evaluación, no te preocupes: podemos ayudarte a obtenerla.

Contamos con un equipo dedicado de Salud y Bienestar, especialistas en inclusión y grupos de afinidad que te acompañarán en cada etapa. Cuenta con nosotros para hacer este viaje juntos.

Nuestros beneficios

  • -Seguro de salud y dental
  • -Subsidio de alimentación y comida
  • -Asistencia para cuidado infantil
  • -Permiso de paternidad ampliado
  • -Asociación con gimnasios y profesionales de salud y bienestar a través de Wellhub (Gympass) TotalPass;
  • -Participación en Beneficios y Resultados (PLR);
  • -Seguro de vida
  • -Plataforma de aprendizaje continuo (CI&T University);
  • -Club de descuentos
  • -Plataforma online gratuita dedicada al bienestar físico, mental y general
  • -Curso de embarazo y paternidad responsable
  • -Asociaciones con plataformas de aprendizaje online
  • -Plataforma de aprendizaje de idiomas

¡Y muchos más!

Más detalles sobre nuestros beneficios aquí: ciandt.com/br/pt-br/carreiras

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