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Prove Partners
Jr. Salesforce Administrator / QA Tester
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Rollenübersicht
Prove Partners konsolidiert zwei Salesforce-Organisationen und migriert ein Legacy-System of Record in Salesforce. Das Programm läuft in kontinuierlichen Release-Zyklen, und jeder Zyklus ändert Objekte, Seitenlayouts, Berechtigungssätze, Flows, Apex und Integrationen. Jede dieser Änderungen muss End-to-End geprüft werden, bevor sie die Produktionsbenutzer erreicht.
Wir suchen einen Junior Salesforce Administrator (remote), der den Großteil seiner Zeit mit strukturierten, wiederholbaren Qualitätssicherungsaufgaben verbringen möchte. Diese Person wird in unseren Sandboxes wiederholt vollständige End-to-End-Testläufe für jeden Release durchführen: Erstellung und Pflege der Testskripte, Ausführung, Protokollierung von Fehlern, erneutes Testen von Korrekturen und Bestätigung, dass keine Regressionen an anderer Stelle eingeführt wurden.
Wiederholung ist der Job, nicht eine Nebenwirkung davon. Der richtige Kandidat ist jemand, der sich wirklich damit wohlfühlt, denselben 200-stufigen Regressionstest in jedem Sprint durchzuführen und den einen Schritt zu erkennen, der sich geändert hat – und der methodisch genug ist, um die Dokumentation dabei korrekt zu halten.
Engagement im Überblick
Arbeitstitel Junior Salesforce Administrator / QA Tester
Berichtet an Director of Program Management & CRM
Standort Offshore / Nearshore, vollständig remote
Zeitzonenanforderung Mindestens 6 Stunden tägliche Überschneidung mit 9:00–17:00 Uhr US Eastern
Verpflichtung Vollzeit, 40 Stunden pro Woche
Dauer 6–12 Monate, mit Option auf Verlängerung
Engagement-Typ Offen — Personalvermittlung über Dienstleister, Einzelauftragnehmer oder Employer-of-Record
Seniorität Junior (1–3 Jahre); dies ist eine praktische Ausführungsrolle, keine Leitungsrolle
Die Zeitzone ist eine zwingende Voraussetzung. Tests sind iterativ und konversationell – der Tester muss in der Lage sein, einem Administrator oder Entwickler eine Frage zu stellen und innerhalb derselben Arbeitssitzung eine Antwort zu erhalten. Kandidaten sollten sich dort befinden, wo der Standardarbeitstag mit den Geschäftszeiten der US-Ostküste überschneidet.
Was Erfolg ausmacht
- Innerhalb von 15 Tagen: Hat einen vollständigen End-to-End-Testlauf für mindestens einen Kernprozess selbstständig durchgeführt und protokolliert brauchbare Fehler ohne Nacharbeit.
- Innerhalb von 30 Tagen: Erstellt neue Testfälle aus User Stories mit minimaler Korrektur und ist verantwortlich für die Regressionstests für mindestens einen Funktionsbereich.
- Innerhalb von 60 Tagen: Ist die zuverlässige Anlaufstelle für die Release-Bereitschaft in ihren Bereichen – das Team vertraut darauf, dass die Freigabe sicher ist, wenn diese Person zugestimmt hat.
Hauptverantwortlichkeiten
End-to-End- und Regressionstests (primär, ca. 60% der Zeit)
- Führen Sie für jeden Release-Zyklus vollständige End-to-End-Testläufe über Kern-Geschäftsprozesse in den Sandbox-Umgebungen gemäß dokumentierter Skripte durch.
- Führen Sie Regressionstests nach jeder Konfigurations- oder Codeänderung durch, um zu bestätigen, dass die vorhandene Funktionalität weiterhin wie erwartet funktioniert.
- Testen Sie den gesamten Lebenszyklus von Datensätzen – Erstellung von Datensätzen, Feldaktualisierungen, Phasen- und Statusübergänge, Auslösung von Automatisierungen, Auswirkungen auf nachfolgende Datensätze und Berichtergebnisse.
- Testen Sie Fehler nach der Bereitstellung von Korrekturen erneut und schließen Sie sie ab. Bestätigen Sie, dass die Korrektur keine benachbarte Funktionalität beeinträchtigt hat.
- Validieren Sie das Verhalten nach Sandbox-Aktualisierungen und Bereitstellungen, einschließlich Smoke-Tests kritischer Pfade.
Testdesign und Dokumentation (ca. 20% der Zeit)
- Schreiben und pflegen Sie Testfälle und Testskripte aus User Stories, Akzeptanzkriterien und Prozessdokumentationen.
- Halten Sie die Testfallbibliothek auf dem neuesten Stand, wenn sich Anforderungen ändern; ziehen Sie nicht mehr zutreffende Fälle zurück und fügen Sie Abdeckung für neue Funktionalitäten hinzu.
- Protokollieren Sie Fehler mit klaren, reproduzierbaren Schritten, erwarteten vs. tatsächlichen Ergebnissen, betroffenen Datensätzen, Screenshots und Schweregrad.
- Pflegen Sie Testausführungsaufzeichnungen, damit die Release-Bereitschaft auf einen Blick beurteilt werden kann.
Testdaten- und Umgebungsunterstützung (ca. 10% der Zeit)
- Bereiten Sie Testdatensätze vor und aktualisieren Sie sie, einschließlich Massen-Uploads über Data Loader oder Data Import Wizard.
- Schreiben Sie grundlegende SOQL-Abfragen, um den Datenstatus zu überprüfen und erwartete Datensatzänderungen zu bestätigen.
- Testen Sie über mehrere Benutzerprofile und Berechtigungssätze hinweg, um die Datensatzsichtbarkeit, Feld-Level-Sicherheit und Freigaben für jede Rolle korrekt zu bestätigen.
Leichte administrative Konfiguration (ca. 10% der Zeit)
- Führen Sie unter Aufsicht einfache deklarative Konfigurationen durch – benutzerdefinierte Felder, Seitenlayouts, Listenansichten, Validierungsregeln, einfache Berichte und Dashboards.
- Unterstützen Sie bei der Benutzerkonfiguration, der Zuweisung von Berechtigungssätzen und der Fehlerbehebung beim Zugriff.
- Unterstützen Sie User Acceptance Testing (UAT)-Zyklen: Bereiten Sie UAT-Skripte vor, führen Sie diese mit den Business-Testern durch und konsolidieren Sie deren Feedback.
Erforderliche Qualifikationen
- 1–3 Jahre praktische Erfahrung in einer Salesforce-Umgebung als Administrator, QA-Tester, Business Analyst oder Support Analyst.
- Arbeitskenntnisse der Salesforce-Plattform: Standard- und benutzerdefinierte Objekte, Datensatztypen, Seitenlayouts, Profile und Berechtigungssätze, Validierungsregeln und Flow.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Ausführung manueller Testfälle und der Protokollierung von Fehlern in einem nachverfolgten System (Jira, Azure DevOps oder ähnlich).
- Fähigkeit, eine User Story oder Akzeptanzkriterien zu lesen und sie in konkrete Testschritte zu übersetzen.
- Komfort mit repetitiver, detailintensiver Arbeit und eine Erfolgsbilanz von anhaltender Genauigkeit dabei.
- Grundlegende SOQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Data Loader oder einem vergleichbaren Datenwerkzeug.
- Klares schriftliches und mündliches Englisch – Fehlerberichte und Testnotizen werden von Entwicklern und Stakeholdern gelesen, daher ist die Qualität des Schreibens wichtig.
- Verfügbarkeit für die erforderliche tägliche Überschneidung mit den Geschäftszeiten der US-Ostküste.
Bevorzugte Qualifikationen
- Salesforce Certified Administrator (ADM-201) – bevorzugt, nicht erforderlich. Praktische Erfahrung wiegt mehr als die Qualifikation, und wir werden Kandidaten berücksichtigen, die darauf hinarbeiten.
- Erfahrung im Testen während einer Datenmigration oder Konsolidierung mehrerer Organisationen.
- Erfahrung mit Integrationstests zwischen Salesforce und externen Systemen, einschließlich grundlegender API-Konzepte.
- Vertrautheit mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Tracking- und Dokumentationswerkzeugen.
- Jegliche Erfahrung mit Testautomatisierung (Selenium, Provar, Playwright) oder dem Lesen von Apex-Testergebnissen – nützlich, aber diese Rolle ist primär manuell.
- Hintergrund im Gesundheitswesen, in der Versicherungsbranche, im juristischen Dienstleistungssektor oder in einer anderen regulierten Umgebung, in der Zugriffskontrolle und Audit-Trails wichtig sind.
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