Mexiko
Lenovo
Swiss Re
Junior Automation Engineer
Mexiko
Ciudad de México, Mexiko
JavaScriptJavaSQLC#
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Rolle
Wir suchen einen Junior Automation Engineer für unser globales Solutions-Team in Mexiko. In dieser Rolle tragen Sie zur Weiterentwicklung und Unterstützung von Magnum bei, der führenden automatisierten Underwriting-Lösung von Swiss Re, die derzeit bei mehr als 70 Kunden weltweit im Einsatz ist.
Sie spielen eine Schlüsselrolle im gesamten Lösungslebenszyklus – vom Design und der Entwicklung über das Testen und die Validierung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung. In enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Underwriting- und Technologie-Stakeholdern stellen Sie sicher, dass Magnum weiterhin zuverlässige, skalierbare und erstklassige automatisierte Underwriting-Funktionen liefert, die die digitalen Transformationsprozesse unserer Kunden unterstützen.
Magnum ist ein strategisches Produkt von Swiss Re, das fortschrittliches Risikowissen mit modernen Automatisierungstechnologien kombiniert, um effiziente, konsistente und qualitativ hochwertige Underwriting-Entscheidungen in den Lebens- und Krankenversicherungsbereichen zu ermöglichen.
Über Sie
Niemand ist perfekt, und wir erwarten nicht, dass Sie alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie die meisten der folgenden Kriterien erfüllen und motiviert sind zu lernen und zu wachsen, würden wir Sie gerne kennenlernen.
Unsere Kultur
Die Kultur von Swiss Re basiert auf Vertrauen, Verantwortlichkeit und Respekt. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen, Ideen konstruktiv zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern, wie wir arbeiten. *
- Eine Umgebung, in der sich Menschen sicher fühlen, sich zu äußern, zu experimentieren und aus Fehlern zu lernen *
- Starker Fokus auf Teamarbeit, Integrität und Lieferexzellenz *
- Zusammenarbeit über globale Teams und Funktionen hinweg in einem multikulturellen Umfeld *
- Ein Bekenntnis zu Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion auf allen Ebenen der Organisation
Lernen, Wachstum & Wohlbefinden
Wir glauben, dass nachhaltige Leistung aus kontinuierlicher Entwicklung und persönlichem Wohlbefinden resultiert. *
- Zugang zu den Lernplattformen von Swiss Re, einschließlich digitaler Lernbibliotheken, technischer Schulungen und beruflicher Entwicklungsprogramme *
- Möglichkeiten zum On-the-Job-Lernen, Wissensaustausch und interne Mobilität innerhalb von Swiss Re *
- Unterstützung für persönliches und berufliches Wachstum durch Feedback, Coaching und Entwicklungsgespräche *
- Ein starker Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens, Unterstützung der psychischen Gesundheit und eines unterstützenden Arbeitsumfelds *
- Moderne Büroeinrichtungen in Mexiko, die Zusammenarbeit, Konzentration und Flexibilität unterstützen
Hauptverantwortlichkeiten *
- Mitwirkung an Design, Entwicklung und Bereitstellung von Automatisierungslösungen im Einklang mit der Produktstrategie und den Kundenanforderungen *
- Erstellung klarer und gut strukturierter funktionaler und technischer Spezifikationen *
- Entwicklung und Wartung von Underwriting-Regeln, Automatisierungslogik und unterstützenden Komponenten *
- Beitrag zu laufenden Magnum-Produktverbesserungen und Innovationsinitiativen *
- Anwendung von Automatisierungs- und RPA-Technologien zur Straffung und Optimierung von Geschäftsprozessen *
- Design, Durchführung und Wartung umfassender Testpläne, einschließlich Regressionstestpaketen *
- Validierung von Entwicklungsergebnissen anhand definierter Geschäfts- und Kundenanforderungen *
- Identifizierung, Verfolgung und Behebung von Fehlern während des gesamten Entwicklungslebenszyklus *
- Aktive Teilnahme an User Acceptance Testing (UAT)-Zyklen und Release-Validierungsaktivitäten *
- Design, Entwicklung und Wartung von automatisierten Test-Frameworks und Testsuiten *
- Kontinuierliche Verbesserung von Testautomatisierungsansätzen zur Erhöhung der Abdeckung, Zuverlässigkeit und Effizienz *
- Effektive Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern über verschiedene Zeitzonen hinweg
Erforderliche Erfahrung & Fähigkeiten *
- 2-3+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik oder Qualitätssicherung *
- Erfahrung in IT-Umgebungen der Versicherungs-, Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche *
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Tools wie Jira, Azure DevOps oder ähnlichen Plattformen *
- Solides Verständnis des Software Development Life Cycle (SDLC) *
- Programmiererfahrung in Java, JavaScript, C# oder ähnlichen Sprachen *
- Erfahrung in Testdesign, -durchführung und Fehlerverwaltung *
- Kenntnisse von Webtechnologien, API-Tests und SQL-Datenbanken *
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten *
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem globalen, multikulturellen Umfeld
Nice to Have *
- Erfahrung mit Automatisierungs- und RPA-Tools (UiPath bevorzugt) *
- Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks und -Tools (z. B. BDD, Selenium, Postman, Visual Studio) *
- Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und über definierte Rollengrenzen hinauszugehen
Was wir bieten
Bei Swiss Re werden Sie Teil einer zweckorientierten Organisation, die Fachwissen, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen schätzt. Mit Sitz in Mexiko arbeiten Sie in einem globalen Umfeld und profitieren gleichzeitig von einer starken lokalen Gemeinschaft und Unterstützungsstruktur. *
- Ein kollaborativer, integrativer und vielfältiger Arbeitsplatz, an dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden *
- Die Möglichkeit, an einem strategischen, marktführenden Produkt mit globaler Kundenwirkung zu arbeiten *
- Hybrides Arbeitsmodell, das Büro-Zusammenarbeit in Mexiko mit flexibler Fernarbeit kombiniert *
- Flexible Arbeitsregelungen zur Unterstützung der Work-Life-Balance *
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, die dem mexikanischen Markt entsprechen
Über Swiss Re
Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen versicherungsbasierter Risikotransferlösungen, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Wir decken sowohl Sach- und Unfall- als auch Lebens- und Krankenversicherungen ab. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und Spitzenexpertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 14,000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich.
Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir pflegen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, sich beruflich zu entfalten und weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder seine authentische Persönlichkeit zur Arbeit mitbringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit einbringen.
Wenn Sie eine erfahrene Fachkraft sind, die nach einer beruflichen Auszeit wieder in den Arbeitsmarkt einsteigt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.
Schlüsselwörter: y
Referenzcode: 136002
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