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Swiss Re

Ingénieur(e) Automatisation Junior

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À propos du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Automatisation Junior pour rejoindre notre équipe mondiale Solutions au Mexique. Dans ce rôle, vous contribuerez à l'évolution et au support de Magnum, la solution leader du marché de tarification automatisée de Swiss Re, actuellement déployée auprès de plus de 70 clients dans le monde.

Vous jouerez un rôle clé tout au long du cycle de vie complet de la solution — de la conception et du développement aux tests, à la validation et à l'amélioration continue. En étroite collaboration avec les parties prenantes des produits, de la tarification et de la technologie, vous contribuerez à garantir que Magnum continue de fournir des capacités de tarification automatisée fiables, évolutives et de premier ordre qui soutiennent les parcours de transformation numérique de nos clients.

Magnum est un produit stratégique de Swiss Re, combinant une connaissance avancée des risques avec des technologies d'automatisation modernes pour permettre des décisions de tarification efficaces, cohérentes et de haute qualité sur les marchés de l'assurance vie et de la santé.

À propos de vous

Personne n'est parfait, et nous ne nous attendons pas à ce que vous remplissiez toutes les exigences. Si vous répondez à la plupart des critères ci-dessous et que vous êtes motivé(e) à apprendre et à grandir, nous serions ravis de vous rencontrer.

Notre culture

La culture de Swiss Re est fondée sur la confiance, la responsabilité et le respect. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées de manière constructive et d'améliorer continuellement notre façon de travailler. *

  1. Un environnement où les gens se sentent en sécurité pour s'exprimer, expérimenter et apprendre de leurs erreurs *
  1. Un fort accent sur le travail d'équipe, l'intégrité et l'excellence dans la livraison *
  1. Collaboration entre équipes mondiales et fonctions dans un cadre multiculturel *
  1. Un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation

Apprentissage, croissance et bien-être

Nous pensons qu'une performance durable découle du développement continu et du bien-être personnel. *

  1. Accès aux plateformes d'apprentissage de Swiss Re, y compris des bibliothèques d'apprentissage numériques, des formations techniques et des programmes de développement professionnel *
  1. Opportunités d'apprentissage sur le tas, de partage de connaissances et de mobilité interne au sein de Swiss Re *
  1. Soutien à la croissance personnelle et professionnelle par le biais de retours d'information, de coaching et de conversations de développement *
  1. Un fort accent sur le bien-être des employés, y compris des initiatives de bien-être, un soutien en santé mentale et un environnement de travail favorable *
  1. Installations de bureau modernes au Mexique, conçues pour soutenir la collaboration, la concentration et la flexibilité

Responsabilités clés *

  1. Participer à la conception, au développement et à la livraison de solutions d'automatisation alignées sur la stratégie produit et les exigences clients *
  1. Produire des spécifications fonctionnelles et techniques claires et bien structurées *
  1. Développer et maintenir les règles de tarification, la logique d'automatisation et les composants de support *
  1. Contribuer aux améliorations continues du produit Magnum et aux initiatives d'innovation *
  1. Appliquer les technologies d'automatisation et de RPA pour rationaliser et optimiser les processus métier *
  1. Concevoir, exécuter et maintenir des plans de test complets, y compris des ensembles de tests de régression *
  1. Valider les résultats de développement par rapport aux exigences métier et clients définies *
  1. Identifier, suivre et résoudre les défauts tout au long du cycle de vie complet du développement *
  1. Participer activement aux cycles de tests d'acceptation utilisateur (UAT) et aux activités de validation de mise en production *
  1. Concevoir, développer et maintenir des frameworks de tests automatisés et des suites de tests *
  1. Améliorer continuellement les approches d'automatisation des tests pour accroître la couverture, la fiabilité et l'efficacité *
  1. Collaborer efficacement avec les parties prenantes mondiales sur plusieurs fuseaux horaires

Expérience et compétences requises *

  1. 2-3 ans d'expérience en développement logiciel, ingénierie d'automatisation ou ingénierie de la qualité *
  1. Expérience de travail dans des environnements informatiques d'assurance, bancaires ou de services financiers *
  1. Expérience avec les méthodologies de livraison Agile et les outils tels que Jira, Azure DevOps, ou des plateformes similaires *
  1. Solide compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) *
  1. Expérience en programmation en Java, JavaScript, C#, ou langages similaires *
  1. Expérience en conception de tests, exécution et gestion des défauts *
  1. Connaissance des technologies web, des tests API et des bases de données SQL *
  1. Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication *
  1. Capacité à collaborer efficacement dans un environnement mondial et multiculturel

Atouts appréciés *

  1. Expérience avec les outils d'automatisation et de RPA (UiPath de préférence) *
  1. Expérience pratique avec les frameworks et outils d'automatisation des tests (par ex. BDD, Selenium, Postman, Visual Studio) *
  1. Un état d'esprit entrepreneurial avec la capacité de prendre des responsabilités et d'aller au-delà des limites du rôle défini

Ce que nous offrons

Chez Swiss Re, vous ferez partie d'une organisation axée sur un objectif qui valorise l'expertise, la collaboration et l'apprentissage continu. Basé au Mexique, vous travaillerez dans un environnement mondial tout en bénéficiant d'une solide communauté locale et d'une structure de soutien. *

  • Un lieu de travail collaboratif, inclusif et diversifié où les différentes perspectives sont valorisées *
  • L'opportunité de travailler sur un produit stratégique, leader du marché, avec un impact client mondial *
  • Modèle de travail hybride, combinant la collaboration au bureau au Mexique avec le travail à distance flexible *
  • Des aménagements de travail flexibles soutenant l'équilibre vie professionnelle-vie privée *
  • Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs alignés sur le marché mexicain

À propos de Swiss Re

Swiss Re est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risques basées sur l'assurance, œuvrant pour rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité. Nous couvrons à la fois les biens et responsabilités (Property & Casualty) et la vie et la santé (Life & Health). En combinant expérience, pensée créative et expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Ceci est rendu possible grâce à la collaboration de plus de 14,000 employés à travers le monde.

Notre succès dépend de notre capacité à construire une culture inclusive encourageant les nouvelles perspectives et la pensée innovante. Nous adoptons un lieu de travail où chacun a des chances égales de prospérer et de se développer professionnellement, indépendamment de son âge, sexe, race, ethnicité, identité et/ou expression de genre, orientation sexuelle, capacité physique ou mentale, compétences, pensée ou autres caractéristiques. Dans notre environnement inclusif et flexible, chacun peut être soi-même au travail et exprimer sa passion pour la durabilité.

Si vous êtes un professionnel expérimenté(e) qui réintègre le marché du travail après une pause carrière, nous vous encourageons à postuler aux postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience.

Mots-clés : y

Code de référence : 136002

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