B&A
T. Rowe Price
Lead AI Software Engineer – Investments Technology (Hybrid- DC)
Zusammenfassung der Rolle
Bei T. Rowe Price identifizieren wir aktiv Anlagechancen, die Menschen in einer sich wandelnden Welt zum Erfolg verhelfen. Als führende globale Vermögensverwaltungsgesellschaft mit mehr als 85 Jahren Erfahrung bieten wir individuelle Anlage- und breit gefächerte Lösungen für Aktien, festverzinsliche Wertpapiere und Multi-Asset-Anlagen für Privatpersonen, Berater, Institutionen und Altersvorsorgepläne. Wir verfolgen einen aktiven, unabhängigen Anlageansatz und bieten unsere dynamische Perspektive und eine bedeutungsvolle Partnerschaft, damit sich unsere Kunden sicherer fühlen können.
Wir glauben, dass das Richtige für unsere Kunden und Mitarbeiter ein gutes Geschäft ist. Mit einer Karriere in unserem Unternehmen können Sie die Möglichkeit erwarten, bei der Arbeit und in Ihrer Gemeinde einen echten Einfluss zu nehmen. Sie werden Ressourcen zur Unterstützung Ihres Karrierewegs sowie Vergütung, Leistungen und Flexibilität genießen, um Ihr Leben zu bereichern. Hier finden Sie eine kollaborative Kultur, die Unterschiede respektiert und schätzt, sowie Kollegen, die einen Geist der Großzügigkeit teilen. Schließen Sie sich uns an, um die Möglichkeit zu haben, zu wachsen und auf eine Weise einen Unterschied zu machen, die für Sie wichtig ist.
Leiten Sie das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von produktionsreifen, agentenbasierten KI-Systemen, die als Teil des Investments Technology Teams direkt in den Investmentprozess integriert sind.
Arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Teams in den Bereichen Investments, Investments Technology und TRP Labs, um autonome KI-Agenten zu entwerfen, zu entwickeln und zu betreiben, die mit proprietären Finanzdaten, Unternehmenssystemen und Investmentexperten interagieren. KI-Agenten werden Investment Research, quantitative Analysen, Portfoliomanagement und Handelsfunktionen umfassen.
Helfen Sie bei der Definition der technischen Standards, Architekturmuster, Governance-Frameworks und der Engineering-Disziplin, die erforderlich sind, um KI verantwortungsvoll auf einer globalen Vermögensverwaltungsplattform zu skalieren.
Diese Rolle bietet möglicherweise die Möglichkeit für eine hybride Aufteilung zwischen unseren Standorten in Baltimore und Washington DC.
Aufgaben
- Leiten Sie das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von KI-Systemen und bieten Sie technische Mentoring- und Aufsichtsfunktionen für Engineering-Teams.
- Arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass verantwortungsvolle KI-Lösungen im gesamten Unternehmen skaliert werden.
- Arbeiten Sie mit Stakeholdern aus den Fachbereichen zusammen, um agentengesteuerte Workflows zu entwickeln, die komplexe Prozesse automatisieren und umsetzbare Erkenntnisse generieren.
- Fördern Sie technische Exzellenz durch die Festlegung und Durchsetzung von Best Practices in der KI-Entwicklung, Continuous Integration und Code-Qualität.
- Überwachen Sie Projekte zu Agenten-Orchestrierung, Prompt Engineering und datengesteuerter Echtzeit-Automatisierung.
- Priorisieren und verwalten Sie technische Schulden und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen der KI-Plattformen und -Infrastruktur voran.
- Identifizieren und verfolgen Sie proaktiv Möglichkeiten zur Anwendung von KI-Agenten zur Steigerung des Geschäftswerts und der operativen Effizienz.
Geschäftskenntnisse
- Arbeiten Sie direkt mit Stakeholdern aus den Fachbereichen zusammen, um die organisatorischen Bedürfnisse, strategischen Prioritäten und sich entwickelnden Marktanforderungen gründlich zu verstehen.
- Treffen Sie fundierte Technologieentscheidungen, die mit der langfristigen Strategie, den organisatorischen Zielen und der finanziellen Verantwortung des Unternehmens übereinstimmen.
- Nutzen Sie tiefgreifende Geschäftskenntnisse, um komplexe Anforderungen in robuste, skalierbare Technologielösungen zu übersetzen, die einen messbaren Geschäftswert liefern.
Anforderungen
Erforderlich
- BS oder MS in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich (oder entsprechende Erfahrung) mit mehr als 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in objektorientierten Sprachen (wie Java, Python oder JavaScript), einschließlich nachgewiesener Führung von Engineering-Teams.
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der Konzeption und Bereitstellung von Cloud-nativen Lösungen mit AWS oder Azure, containerisierten Microservices und Agenten-Frameworks.
- Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, Teams durch komplexe technische Herausforderungen zu führen.
- Fähigkeit, sowohl mit Stakeholdern aus den Fachbereichen als auch mit technischen Teams zu kommunizieren und diese zu beeinflussen.
- Nachgewiesenes Engagement für technische Exzellenz durch die Festlegung und Aufrechterhaltung von Standards für automatisiertes Testen, Code-Reviews und kontinuierliche Bereitstellung.
- Ergebnisorientierter Leiter mit Leidenschaft für die Betreuung anderer, die Förderung von Innovationen und das Bleiben an der Spitze neuer Technologien.
Bevorzugt
- Praktische Erfahrung im Aufbau von LLM-basierten oder agentenbasierten Systemen in der Produktion.
- Erfahrung mit Retrieval-Augmented Generation (RAG), Vektordatenbanken, MCP-Servern, Agenten-Orchestrierungs-Frameworks, Prompt-Bewertung und -Iteration, Modell-Benchmarking und Leistungstests.
- Erfahrung mit Amazon Bedrock AgentCore, AWS Kiro und OpenAI Codex.
- Erfahrung in der Vermögensverwaltung, auf Finanzmärkten oder in quantitativen Forschungsumgebungen.
- Solides Verständnis von Finanzmärkten, Finanzinstrumenten und Finanzdaten.
FINRA-Anforderungen
FINRA-Lizenzen sind für diese Rolle nicht erforderlich und werden nicht unterstützt.
Arbeitsflexibilität
Diese Rolle ist für hybrides Arbeiten berechtigt, mit bis zu drei Tagen pro Woche von zu Hause aus.
Gehaltsspannen
Bitte überprüfen Sie die Stellenausschreibung für den Standort dieser spezifischen Gelegenheit.
$145,000.00 - $247,000.00 für den Standort: Maryland, Colorado, Washington und Remote-Mitarbeiter
$159,000.00 - $272,000.00 für den Standort: Washington, D.C.
$181,000.00 - $309,000.00 für den Standort: New York, Kalifornien
Die Einstufung innerhalb der oben genannten Spanne basiert auf den relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten des Einzelnen für die Rolle. Das Grundgehalt ist nur ein Bestandteil unseres gesamten Vergütungspakets. Mitarbeiter können Anspruch auf einen diskretionären Bonus haben, der sich nach der Unternehmens- und individuellen Leistung richtet.
Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Bei T. Rowe Price sind unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital. Wir gedeihen, weil unsere Unternehmenskultur auf Inklusion basiert und weil wir ein Arbeitsumfeld aufrechterhalten, in dem sich Mitarbeiter jeden Tag von ihrer besten Seite zeigen können. Die Hintergründe, Talente und Erfahrungen unserer globalen Mitarbeiter ermöglichen es uns, neue Ideen und Perspektiven aufzunehmen, die unsere Geschäftsziele vorantreiben und es uns ermöglichen, starke Kundenergebnisse zu erzielen. Hier können Sie gleiche Chancen und eine faire und konsistente Behandlung für alle erwarten.
T. ROWE PRICE IST EIN ARBEITGEBER, DER GLEICHE CHANCEN BIETET UND VIELFALT AN GEDANKEN, GESCHLECHTERN UND RASSEN SCHÄTZT. WIR GLAUBEN, DASS UNSER FORTGESETZTER ERFOLG VON DER GLEICHEN BEHANDLUNG ALLER MITARBEITER UND BEWERBER OHNE DISKRIMINIERUNG AUFGRUND VON RASSE, RELIGION, GLAUBEN, HERKUNFT, GESCHLECHT, ALTER, MENTALER ODER PHYSISCHER BEHINDERUNG, FAMILIENSTAND, SEXUELLER ORIENTIERUNG, GESCHLECHTSIDENTITÄT ODER -AUSDRUCK, STAATSBÜRGERSCHAFT, MILITÄRISCHEM ODER VETERANENSTATUS, SCHWANGERSCHAFT ODER JEDER ANDEREN GESETZLICH GESCHÜTZTEN KLASSIFIZIERUNG ABHÄNGT.
Leistungen
Wir schätzen Ihre Ziele und Bedürfnisse, bei der Arbeit und im Leben. Als Mitarbeiter werden Sie mit Ressourcen, Leistungen und Work-Life-Balance unterstützt, damit Sie auf eine Weise erfolgreich sein können, die für Sie wichtig ist.
Ausgewählte Mitarbeiterleistungen zur Bereicherung Ihres Lebens:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Anspruch auf jährliche Bonuszahlungen
- Ein großzügiger Altersvorsorgeplan
- Hybrides Arbeitszeitmodell
- Gesundheits- und Wellnessleistungen, einschließlich Online-Therapie
- Bezahlte Freistellung für Urlaub, Krankheit, Arzttermine und Freiwilligentage
- Ressourcen für die Familienbetreuung, einschließlich Leistungen für Fruchtbarkeit und Adoption
Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen. troweprice.com/corporate/us/en/careers/benefits.html
