Vereinigte Staaten
B&A
Klaviyo
Lead Product Manager, Core Data
Vereinigte Staaten
Boston, Massachusetts, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
Bei Klaviyo schätzen wir die einzigartigen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven, die jeder Klaviyo (wir nennen uns Klaviyos) jeden Tag in unseren Arbeitsplatz einbringt. Wir glauben, dass jeder eine faire Chance auf Erfolg verdient, und schätzen die Erfahrungen, die jeder Mensch über die traditionellen Stellenanforderungen hinaus mitbringt. Wenn Sie eine knappe, aber nicht exakte Übereinstimmung mit der Beschreibung sind, hoffen wir, dass Sie sich trotzdem für eine Bewerbung entscheiden. Möchten Sie mehr über das Leben bei Klaviyo erfahren? Besuchen Sie klaviyo.com/careers klaviyo.com/careers, um zu sehen, wie wir Kreativen befähigen, ihr eigenes Schicksal zu gestalten.
Über die Rolle
Wir suchen einen hochgradig technischen Lead Product Manager, um die Vision, Strategie und Ausführung für unsere Data Ingestion Platform zu definieren. Dies ist eine Plattform-PM-Rolle, ideal für jemanden, der sich sowohl in tiefen Architekturdikussionen als auch in langfristiger Produktstrategie wohlfühlt – mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbarer Ergebnisse über komplexe, verteilte Systeme hinweg.
Sie werden die Vision und Roadmap dafür definieren, wie große Datenmengen aus verschiedenen Quellen in die Kernsysteme von Klaviyo aufgenommen, transformiert und zuverlässig gemacht werden. Sie werden eng mit Engineering-, Integrationsteams und nachgelagerten Stakeholdern zusammenarbeiten, um Legacy-Pipelines zu modernisieren und ein skalierbares, einheitliches Aufnahmesystem aufzubauen. Auf der Lead-Ebene führen Sie nicht nur die Roadmap aus – Sie geben die Richtung vor, beeinflussen die technische Führung und treiben die organisationsweite Ausrichtung auf die Datenplattformstrategie voran. Bitte beachten Sie, dass diese Rolle 5 Tage pro Woche in unserem Büro in Boston erfordert.
Warum diese Rolle wichtig ist
Daten sind die Grundlage für alles, was Klaviyo liefert. Diese Rolle steht im Mittelpunkt, wie diese Daten in die Plattform gelangen und sie antreiben. Sie werden die Architektur gestalten, die eine zuverlässige, skalierbare Datenaufnahme für die kommenden Jahre ermöglicht – und damit die Plattformgesundheit fördern, die Komplexität reduzieren und Innovationen im gesamten Unternehmen freisetzen.
Wenn Sie davon angetrieben werden, Struktur zu schaffen, wo sie noch nicht existiert, komplexe Systeme zu modernisieren und an der Schnittstelle von Datenarchitektur und Produktstrategie zu agieren, ist dies eine wirkungsvolle Gelegenheit, eine kritische Plattformfunktion im großen Maßstab zu definieren.
Was Sie tun werden
- Vision festlegen: Definieren Sie die langfristige Mission, das Mandat und die Verantwortungsbereiche für ein neu gebildetes Team – und schaffen Sie Klarheit, wo derzeit Unklarheit herrscht.
- Roadmap verantworten: Entwickeln und pflegen Sie eine kohärente, wirkungsvolle Roadmap, die grundlegende Investitionen mit aktiven Initiativen ausbalanciert; verfeinern Sie Priorisierung und Sequenzierung über gleichzeitige Projekte hinweg.
- Aufnahmestrategie vorantreiben: Definieren Sie die Strategie für die Aufnahme großer Datenmengen aus zahlreichen Quellen; denken Sie ganzheitlich über Datenbewegung, Transformation und Zuverlässigkeit im großen Maßstab nach.
- Mit Engineering zusammenarbeiten: Arbeiten Sie mit dem Engineering zusammen, um Aufnahmesysteme zu entwerfen, die skalierbar, resilient und wartbar sind; navigieren Sie Kompromisse zwischen Leistung, Latenz, Kosten und Zuverlässigkeit.
- Mit KI beschleunigen: Institutionalisieren Sie KI und Automatisierung als Multiplikatoren – identifizieren Sie Möglichkeiten, mühsame Arbeit zu reduzieren, die Beobachtbarkeit von Pipelines zu verbessern und die Roadmap durch intelligente Tools zu beschleunigen.
- Messbare Ergebnisse liefern: Etablieren Sie Instrumentierung und Erfolgsmetriken (z. B. Aufnahmezverlässigkeit, Pipeline-Latenz, Datenaktualität, Änderungsfehlerrate), um die Wirkung zu validieren und Prioritäten basierend auf den Ergebnissen anzupassen.
- Qualität und Zuverlässigkeit fördern: Treiben Sie Verbesserungen bei der Beobachtbarkeit, Überwachung und operativen Exzellenz für Aufnahmesysteme voran; arbeiten Sie mit SRE und Plattformteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Zuverlässigkeit in jede Komponente integriert ist.
- Für die Zukunft skalieren: Identifizieren und treiben Sie architektonische Vereinfachungen voran, die die Plattformgesundheit im Laufe der Zeit verbessern; leiten Sie Tool-Auswahlen, die die Datenaufnahmeplattform nachhaltig und skalierbar halten.
- Kollaboration aufbauen: Schaffen Sie Transparenz und offene Feedbackschleifen mit Ingenieuren, Engineering Managern und leitenden Angestellten, um die Ausrichtung und Akzeptanz der Plattformrichtung sicherzustellen.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
- Strategischer Aufbau: Nachgewiesene Erfahrung als Lead oder Senior Platform Product Manager in den Bereichen Dateninfrastruktur, verteilte Systeme oder Entwicklerplattformumgebungen – mit einer Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit im großen Maßstab.
- Tiefes Verständnis der Dateninfrastruktur: Tiefes Verständnis der Datenarchitektur und von Systemen im großen Maßstab; Erfahrung mit ereignisgesteuerten Systemen, Aufnahmepipelines mit hohem Volumen oder komplexen Datenbewegungsmustern.
- Technische Kompetenz: Komfort bei der Teilnahme an hochtechnischen Diskussionen über Pipelines, Infrastruktur und Systementwicklung; Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf sehr detaillierter technischer Ebene zu agieren.
- KI-orientierte Denkweise: Verständnis des transformativen Potenzials von KI im Plattform-Engineering; Fähigkeit, Hype von praktischem Wert zu trennen und die Einführung von KI-orientierten Praktiken voranzutreiben.
- Metriken-orientiert: Kompetenz in der Messung des Erfolgs durch Metriken zur technischen Produktivität, Qualität und Zuverlässigkeit; datengesteuerter Ansatz zur Priorisierung und Investitionsentscheidung.
- Einflussreicher Kollaborateur: Nachgewiesene Fähigkeit, Struktur und Klarheit in unklaren, neu entstehenden Teams zu schaffen; erfahren im Stakeholder-Management über mehrere technische Organisationen hinweg.
- Handlungsbereitschaft: Gedeiht in schnelllebigen Umgebungen; balanciert kurzfristige Erfolge mit langfristiger Strategie und bevorzugt Automatisierung, Einfachheit und Self-Service-Lösungen.
Wie Erfolg aussieht
- Engineering-Teams haben das Gefühl, datenabhängige Features schneller, sicherer und mit höherem Vertrauen als je zuvor liefern zu können.
- Die Datenaufnahmeplattform wird intern als zuverlässig, beobachtbar und als Wettbewerbsvorteil für Produktteams anerkannt, die auf den Kern-Datenobjekten von Klaviyo aufbauen.
- Die Pipeline-Zuverlässigkeit verbessert sich, Vorfälle nehmen ab und die Metriken für Datenaktualität und -qualität entwickeln sich in die richtige Richtung – auch wenn das Aufrufsvolumen wächst.
- Die Roadmap und die Plattformstrategie sind klar, messbar und direkt mit der Fähigkeit von Klaviyo verbunden, Kundennutzen schnell und zuverlässig zu liefern.
- KI und Automatisierung reduzieren den operativen Aufwand, mit messbaren Gewinnen bei der technischen Produktivität über die Aufnahme-Workflows hinweg.
Bewerber aus Massachusetts:
Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlichen Haftungen.
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Unsere Gehaltsspanne spiegelt die Arbeitskosten in verschiedenen geografischen Märkten der USA wider. Die unten angezeigte Spanne spiegelt die minimalen und maximalen Zielgehälter für die Position in all unseren US-Standorten wider. Das für diese Position angebotene Grundgehalt wird durch mehrere Faktoren bestimmt, darunter die berufsbezogenen Fähigkeiten des Bewerbers, relevante Erfahrung, Ausbildung oder Schulung und Arbeitsort.
Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses weitere Details zur spezifischen Gehalts-/OTE-Spanne für Ihren bevorzugten Standort geben.
Grundgehaltsspanne für US-Standorte: $168,000—$252,000 USD
Diese Rolle kann bis zu 10% Reisen für Zwecke wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Kunden- oder Partnerarbeit, falls zutreffend, Teambesprechungen und Branchenveranstaltungen erfordern. Reisen werden im Voraus koordiniert.
KI-Kompetenz bei Klaviyo umfasst den verantwortungsvollen Einsatz von KI (einschließlich Datenschutz, Sicherheit, Bewusstsein für Voreingenommenheit und Human-in-the-Loop). Wir bieten bei Bedarf Unterstützung.
Durch die Teilnahme am Interviewprozess von Klaviyo bestätigen Sie, dass Sie unsere Richtlinien für die Nutzung von KI im Klaviyo Interviewprozess klaviyo.com/careers/ai-guidance gelesen, verstanden und befolgen werden. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verarbeiten, finden Sie in unserer Datenschutzhinweis für Bewerber klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice.
Klaviyo verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranen- oder aktiven Militärstatus, Familienstand, Vorstrafen, Genetik, Vergeltungsmaßnahmen, sexueller Belästigung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
WICHTIGER HINWEIS: Unser Unternehmen nimmt die Sicherheit und den Datenschutz von Bewerbern sehr ernst. Wir werden niemals Zahlungen, Bankdaten oder persönliche Finanzinformationen als Teil des Bewerbungsprozesses verlangen. Alle unsere legitimen Stellenangebote finden Sie auf unserer offiziellen Karriereseite. Seien Sie vorsichtig bei Stellenangeboten, die von Nicht-Unternehmens-E-Mail-Adressen (@klaviyo.com), Instant-Messaging-Plattformen oder unaufgeforderten Anrufen stammen.
Durch Klicken auf "Bewerbung absenden" stimmen Sie zu, dass Klaviyo Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzhinweis für Bewerber verarbeitet. Wenn Sie nicht möchten, dass Klaviyo Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, reichen Sie bitte keine Bewerbung ein. Sie finden unsere Datenschutzhinweis für Bewerber hier klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice und hier klaviyo.com/fr/legal/job-applicant-privacy-notice (FR).
Zusätzlich zum Grundgehalt kann unser Gesamtvergütungspaket die Teilnahme am jährlichen Barbonusplan des Unternehmens, variable Vergütung (OTE) für Vertriebs- und Kundenerfolgsrollen, Aktienoptionen, Antrittsprämien und eine umfassende Palette von Gesundheits-, Wohlfahrts- und Wellnessleistungen basierend auf der Berechtigung umfassen.
Lernen Sie Klaviyo kennen
Wir sind Klaviyo (ausgesprochen Clay-vee-oh). Wir befähigen Kreative, ihr eigenes Schicksal zu gestalten, indem wir First-Party-Daten zugänglich und nutzbar machen wie nie zuvor. Wir sehen grenzenloses Potenzial für die Technologie, die wir entwickeln, um personalisierte Erlebnisse im E-Commerce und darüber hinaus zu fördern. Um unsere Ziele zu erreichen, brauchen wir unsere eigene Crew von bemerkenswerten Kreativen – ehrgeizige und kollaborative Teammitglieder, die sich auf unseren Nordstern konzentrieren: die Zufriedenheit unserer Kunden. Wenn Sie bereit sind, die beste Arbeit Ihres Lebens zu leisten, wo Sie vom ersten Tag an als ganze Person willkommen geheißen und mit großzügigen Leistungen unterstützt werden, hoffen wir, dass Sie sich uns anschließen.
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