Vereinigte Staaten
CONCEPT SOLUTIONS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Lead Software Engineer - US Securities, Java, Spring,
Vereinigte Staaten
Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten
PythonJavaSQLAWSDockerKubernetes
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Über die Stelle
Wir haben eine Gelegenheit, Ihre Karriere zu beeinflussen und ein Abenteuer zu erleben, bei dem Sie die Grenzen des Möglichen erweitern können.
Als Lead Software Engineer bei JPMorganChase im Team Commercial & Investment Bank - Markets Technology sind Sie ein integraler Bestandteil eines agilen Teams, das daran arbeitet, marktführende Technologielösungen auf sichere, stabile und skalierbare Weise zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen. Als technischer Kernmitarbeiter sind Sie für die Durchführung kritischer Technologielösungen in mehreren technischen Bereichen innerhalb verschiedener Geschäftsfunktionen zur Unterstützung der Geschäftsziele des Unternehmens verantwortlich.
Aufgaben
- Bereitstellung von Vision und Richtung für Ingenieurteams, die für US Listed Options-Plattformen verantwortlich sind, und Förderung von Transformation und technischer Exzellenz.
- Aktive Teilnahme an Design, Entwicklung und Bereitstellung geschäftskritischer Anwendungen und Systeme. Mit gutem Beispiel in Bezug auf Coding, Architektur und Lösungslieferung vorangehen und sicherstellen, dass Best Practices und hohe Standards eingehalten werden.
- Leitung der Migration und Modernisierung von Altsystemen, Förderung der Einführung von Cloud-nativen Architekturen, ereignisgesteuerten Technologien (Java, Spring, AWS, Kafka, Python, SQL/NoSQL, Apache Spark, Containerisierung) und KI-basierten Lösungen.
- Förderung der Einführung und Integration von KI-Technologien zur Verbesserung der Plattformfähigkeiten, Beschleunigung der Projektlieferung und Unterstützung der Geschäftsziele.
- Als Fachexperte für US Listed Options-Clearing, Wertpapierabwicklung und Finanzdienstleistungen fungieren, um sicherzustellen, dass Lösungen die sich entwickelnden Geschäfts- und Betriebsanforderungen erfüllen.
- Enge Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern, Operations und externen Partnern zur Bereitstellung robuster, skalierbarer und innovativer Lösungen.
- Mentoring und Entwicklung von leistungsstarken Ingenieurteams, Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz, kontinuierlichen Verbesserung und Verantwortlichkeit.
- Überwachung der End-to-End-Bereitstellung von Technologielösungen, um die Ausrichtung an Geschäftszielen, Zeitplänen und Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Sicherstellung des laufenden Supports für bereitgestellte Anwendungen, einschließlich Überwachung, Fehlerbehebung und Lösung von Produktionsproblemen zur Aufrechterhaltung der Systemstabilität und Leistung.
- Sicherstellung, dass alle Plattformen und Lösungen den regulatorischen, Risikomanagement- und Compliance-Anforderungen entsprechen.
- Verwaltung der Beziehungen zu Drittanbietern, um die Ausrichtung an strategischen Zielen und Service Level Agreements sicherzustellen.
- Förderung der Einführung von unternehmensweit genehmigten KI-gestützten Engineering-Praktiken im Arbeitsumfeld durch das Team, um die Codequalität, Liefergeschwindigkeit und operative Ergebnisse zu verbessern (z. B. KI-gestützte Code-Reviews/Refactoring, Beschleunigung von Teststrategien, Unterstützung bei der Analyse von Vorfällen/Ursachen), während konsistente Validierungsstandards (sicheres Codieren, Peer-Reviews, automatisierte Tests) etabliert und die Wiederverwendung effektiver Muster im Team gefördert werden.
- Anwendung von Kenntnissen über Tools in der Toolchain des Software Development Life Cycle, einschließlich unternehmensweit genehmigter KI-gestützter Entwicklungs- und Automatisierungsfunktionen, zur Verbesserung des durch Automatisierung erzielten Mehrwerts.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Formale Ausbildung oder Zertifizierung in Software-Engineering-Konzepten* und 5+ Jahre praktische Erfahrung
- Praktische Erfahrung im Software-Engineering, mit Erfahrung in einer leitenden Führungsposition. Tiefgreifende Kenntnisse in Wertpapierabwicklung oder US Listed Options.
- Praktische Erfahrung in Systemdesign, Anwendungsentwicklung, Testing und operativer Stabilität.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen wie Java und Python sowie im Spring Framework.
- Erfahrung mit SQL und NoSQL Datenbanken.
- Erfahrung mit Messaging-Technologien wie Kafka, MQ.
- Praktische Cloud-native Erfahrung wie AWS.
- Erfahrung mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien wie Kubernetes und Docker.
- Erfahrung mit Apache Spark für die Verarbeitung großer Datenmengen.
- Erfahrung im Design und der Integration von RESTful APIs und Microservices.
- Erfahrung mit KI-basierter Entwicklung, einschließlich der Integration von machine learning Modellen und KI-gesteuerten Lösungen in Unternehmensplattformen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Nutzung von genehmigten KI-gestützten Softwareentwicklungstools (z. B. für Coding, Code-Reviews, Testbeschleunigung, Fehlerbehebung) mit der Fähigkeit, Teamerwartungen für die Validierung von KI-Ausgaben auf Korrektheit, Leistung und Sicherheit festzulegen.
- Starkes Verständnis für den verantwortungsvollen KI-Einsatz in Engineering-Workflows, einschließlich Überlegungen zur Datenempfindlichkeit, sicherer Umgang mit Ein- und Ausgaben sowie Einhaltung von Erwartungen an Resilienz und Sicherheit; Erfahrung in der Schulung von Ingenieuren zur sicheren, konformen Einführung in Lieferpraktiken.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrung in Informatik, Computer Engineering, Mathematik oder einem verwandten technischen Bereich.
JPMorganChase, eines der ältesten Finanzinstitute, bietet innovative Finanzlösungen für Millionen von Verbrauchern, Kleinunternehmen und viele der weltweit führenden Unternehmens-, institutionellen und staatlichen Kunden unter den Marken J.P. Morgan und Chase. Unsere Geschichte erstreckt sich über 200 Jahre und heute sind wir ein führendes Unternehmen in den Bereichen Investmentbanking, Verbraucher- und Kleinbankgeschäft, Firmenkundengeschäft, Finanztransaktionsverarbeitung und Vermögensverwaltung.
J.P. Morgans Commercial & Investment Bank ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Bankwesen, Märkte, Wertpapierdienstleistungen und Zahlungsverkehr. Unternehmen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt vertrauen uns ihr Geschäft in mehr als 100 Ländern an. Die Commercial & Investment Bank bietet strategische Beratung, beschafft Kapital, managt Risiken und stellt Liquidität auf den Märkten weltweit bereit.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das sich nach der Rolle, Erfahrung, den Fähigkeiten und dem Standort richtet. Berechtigte Mitarbeiter können eine provisionsbasierte Vergütung und/oder eine diskretionäre Anreizvergütung erhalten, die in bar und/oder als verfallbares Eigenkapital gezahlt wird und zur Anerkennung individueller Leistungen und Beiträge verliehen wird. Wir bieten außerdem eine Reihe von Leistungen und Programmen zur Deckung der Mitarbeiterbedürfnisse, je nach Berechtigung. Zu diesen Leistungen gehören eine umfassende Krankenversicherung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, ein Altersvorsorgeplan, Kinderbetreuung im Notfall, Studiengebührenerstattung, Unterstützung für psychische Gesundheit, Finanzberatung und mehr. Zusätzliche Details zur Gesamtvergütung und zu den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich der psychischen oder physischen Gesundheit. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung angemessener Vorkehrungen.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich Behinderten/Veteranen.
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