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JPMorgan Chase & Co.

Ingeniero/a de Software Principal - Renta Variable de EE. UU., Java, Spring,

PythonJavaSQLAWSDockerKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Tenemos una oportunidad para impactar tu carrera y ofrecerte una aventura donde podrás superar los límites de lo posible.

Como Ingeniero/a de Software Principal en JPMorgan Chase, dentro del equipo de Tecnología de Mercados de la Banca Comercial y de Inversión, eres una parte integral de un equipo ágil que trabaja para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado, de forma segura, estable y escalable. Como contribuidor técnico principal, eres responsable de llevar a cabo soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones de negocio, en apoyo de los objetivos comerciales de la firma.

Responsabilidades del puesto

  1. Proporcionar visión y dirección para los equipos de ingeniería responsables de las plataformas de opciones cotizadas en EE. UU., impulsando la transformación y la excelencia técnica.
  1. Participar activamente en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones y sistemas de misión crítica. Liderar con el ejemplo en codificación, arquitectura y entrega de soluciones, asegurando que se mantengan las mejores prácticas y altos estándares.
  1. Liderar la migración y modernización de sistemas heredados, promoviendo la adopción de arquitecturas nativas de la nube, tecnologías basadas en eventos (Java, Spring, AWS, Kafka, Python, SQL/NoSQL, Apache Spark, contenerización) y soluciones basadas en IA.
  1. Impulsar la adopción e integración de tecnologías de IA para mejorar las capacidades de la plataforma, acelerar la entrega de proyectos y apoyar los objetivos comerciales.
  1. Actuar como experto en compensación de opciones cotizadas en EE. UU., procesamiento de valores y servicios financieros, asegurando que las soluciones cumplan con los requisitos comerciales y operativos en evolución.
  1. Colaborar estrechamente con los interesados del negocio, operaciones y socios proveedores para entregar soluciones robustas, escalables e innovadoras.
  1. Mentorizar y desarrollar equipos de ingeniería de alto rendimiento, fomentando una cultura de excelencia técnica, mejora continua y responsabilidad.
  1. Supervisar la entrega de extremo a extremo de las soluciones tecnológicas, asegurando la alineación con los objetivos comerciales, plazos y estándares de calidad.
  1. Garantizar el soporte continuo para las aplicaciones desplegadas, incluyendo monitorización, resolución de problemas y solución de incidencias en producción para mantener la estabilidad y el rendimiento del sistema.
  1. Asegurar que todas las plataformas y soluciones cumplan con los requisitos regulatorios, de riesgo y de cumplimiento.
  1. Gestionar las relaciones con proveedores externos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y los acuerdos de nivel de servicio.
  1. Impulsar la adopción por parte del equipo de prácticas de ingeniería asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y los resultados operativos (por ejemplo, revisión/refactorización de código asistida por IA, aceleración de la estrategia de pruebas, soporte para análisis de incidentes/causas raíz), al tiempo que se establecen estándares de validación consistentes (codificación segura, revisión por pares, pruebas automatizadas) y se promueve la reutilización de patrones efectivos en todo el equipo.
  1. Aplicar el conocimiento de las herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software, incluyendo las capacidades de desarrollo y automatización asistidas por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido por la automatización.

Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas

  1. Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software* y 5+ años de experiencia aplicada.
  1. Experiencia práctica en ingeniería de software, con experiencia en un rol de liderazgo senior. Profundo conocimiento en procesamiento de valores o opciones cotizadas en EE. UU.
  1. Experiencia práctica en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa.
  1. Avanzado en uno o más lenguajes de programación como Java y Python y Spring Framework.
  1. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.
  1. Experiencia con tecnologías de mensajería como Kafka, MQ.
  1. Experiencia práctica nativa en la nube como AWS.
  1. Experiencia con tecnologías de contenerización y orquestación, como Kubernetes y Docker.
  1. Experiencia con Apache Spark para el procesamiento de datos a gran escala.
  1. Experiencia en el diseño e integración de APIs RESTful y microservicios.
  1. Experiencia con desarrollo basado en IA, incluyendo la integración de modelos de machine learning y soluciones impulsadas por IA en plataformas empresariales.
  1. Experiencia demostrada liderando el uso efectivo de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA aprobadas (por ejemplo, para codificación, revisión de código, aceleración de pruebas, resolución de problemas) con la capacidad de establecer expectativas del equipo para validar los resultados de IA en cuanto a corrección, rendimiento y seguridad.
  1. Sólida comprensión del uso responsable de la IA en flujos de trabajo de ingeniería, incluyendo consideraciones de sensibilidad de datos, manejo seguro de entradas/salidas y cumplimiento de expectativas de resiliencia y seguridad; experiencia en la formación de ingenieros en la adopción segura y conforme dentro de las prácticas de entrega.

Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas

  1. Experiencia en Informática, Ingeniería Informática, Matemáticas o un campo técnico relacionado.

JPMorgan Chase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y a muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.

La Banca Comercial y de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus negocios en más de 100 países. La Banca Comercial y de Inversión proporciona asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y extiende liquidez en los mercados de todo el mundo.

Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en efectivo y/o acciones canjeables, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún motivo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

JPMorgan Chase & Co. es un Empleador con Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos.

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