États-Unis
Wonderschool
JPMorgan Chase & Co.
Ingénieur Logiciel Principal - Options cotées aux États-Unis, Java, Spring,
États-Unis
Chicago, Illinois, États-Unis
PythonJavaSQLAWSDockerKubernetes
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À propos du poste
Nous avons une opportunité pour avoir un impact sur votre carrière et vous offrir une aventure où vous pourrez repousser les limites de ce qui est possible.
En tant qu'Ingénieur Logiciel Principal chez JPMorganChase au sein de l'équipe Commercial & Investment Bank - Markets Technology, vous faites partie intégrante d'une équipe agile qui travaille à améliorer, construire et livrer des produits technologiques de pointe fiables de manière sécurisée, stable et évolutive. En tant que contributeur technique principal, vous êtes responsable de la conduite de solutions technologiques critiques dans plusieurs domaines techniques au sein de diverses fonctions commerciales, à l'appui des objectifs commerciaux de la firme.
Responsabilités du poste
- Fournir une vision et une direction pour les équipes d'ingénierie responsables des plateformes d'options cotées aux États-Unis, en favorisant la transformation et l'excellence technique.
- Participer activement à la conception, au développement et au déploiement d'applications et de systèmes critiques. Diriger par l'exemple en matière de codage, d'architecture et de livraison de solutions, en veillant au maintien des meilleures pratiques et des normes élevées.
- Diriger la migration et la modernisation des systèmes existants, en promouvant l'adoption d'architectures natives du cloud, de technologies pilotées par les événements (Java, Spring, AWS, Kafka, Python, SQL/NoSQL, Apache Spark, conteneurisation) et de solutions basées sur l'IA.
- Piloter l'adoption et l'intégration des technologies d'IA pour améliorer les capacités de la plateforme, accélérer la livraison des projets et soutenir les objectifs commerciaux.
- Agir en tant qu'expert en matière de compensation des options cotées aux États-Unis, de traitement des titres et de services financiers, en veillant à ce que les solutions répondent aux exigences commerciales et opérationnelles évolutives.
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes commerciales, les opérations et les partenaires fournisseurs pour fournir des solutions robustes, évolutives et innovantes.
- Mentorer et développer des équipes d'ingénierie performantes, en favorisant une culture d'excellence technique, d'amélioration continue et de responsabilité.
- Superviser la livraison de bout en bout des solutions technologiques, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux, les délais et les normes de qualité.
- Assurer le support continu des applications déployées, y compris la surveillance, le dépannage et la résolution des problèmes de production pour maintenir la stabilité et les performances du système.
- Veiller à ce que toutes les plateformes et solutions respectent les exigences réglementaires, de risque et de conformité.
- Gérer les relations avec les fournisseurs tiers, en assurant l'alignement avec les objectifs stratégiques et les accords de niveau de service.
- Encourage l'adoption par l'équipe des pratiques d'ingénierie assistées par l'IA approuvées par l'entreprise dans l'environnement de travail pour améliorer la qualité du code, la vitesse de livraison et les résultats opérationnels (par exemple, revue/refactoring de code assisté par l'IA, accélération de la stratégie de test, support à l'analyse des incidents/causes profondes), tout en établissant des normes de validation cohérentes (codage sécurisé, revue par les pairs, tests automatisés) et en promouvant la réutilisation de modèles efficaces au sein de l'équipe.
- Applique les connaissances des outils de la chaîne d'outils du cycle de vie du développement logiciel, y compris les capacités de développement et d'automatisation assistées par l'IA approuvées par l'entreprise, pour améliorer la valeur réalisée par l'automatisation.
Qualifications, capacités et compétences requises
- Formation formelle ou certification sur les concepts d'ingénierie logicielle* et 5+ années d'expérience appliquée
- Expérience pratique en ingénierie logicielle, avec une expérience dans un rôle de direction senior. Solide expérience dans le traitement des titres ou les options cotées aux États-Unis.
- Expérience pratique dans la conception de systèmes, le développement d'applications, les tests et la stabilité opérationnelle.
- Avancé dans un ou plusieurs langages de programmation tels que Java et Python et le framework Spring.
- Expérience avec les bases de données SQL et NoSQL.
- Expérience avec les technologies de messagerie telles que Kafka, MQ.
- Expérience pratique des technologies cloud natives telles que AWS.
- Expérience avec les technologies de conteneurisation et d'orchestration, telles que Kubernetes et Docker.
- Expérience avec Apache Spark pour le traitement de données à grande échelle.
- Expérience dans la conception et l'intégration d'APIs RESTful et de microservices.
- Expérience du développement basé sur l'IA, y compris l'intégration de modèles de machine learning et de solutions pilotées par l'IA dans des plateformes d'entreprise.
- Expérience démontrée dans la direction de l'utilisation efficace des outils de développement logiciel assistés par l'IA approuvés (par exemple, pour le codage, la revue de code, l'accélération des tests, le dépannage) avec la capacité de définir les attentes de l'équipe pour la validation des sorties d'IA en termes de correction, de performance et de sécurité.
- Solide compréhension de l'utilisation responsable de l'IA dans les flux de travail d'ingénierie, y compris les considérations relatives à la sensibilité des données, la manipulation sécurisée des entrées/sorties, et le respect des attentes en matière de résilience et de sécurité ; expérience dans le coaching des ingénieurs sur l'adoption sûre et conforme au sein des pratiques de livraison.
Qualifications, capacités et compétences souhaitées
- Expérience en informatique, en génie informatique, en mathématiques ou dans un domaine technique connexe.
JPMorganChase, l'une des plus anciennes institutions financières, offre des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à bon nombre des clients d'entreprises, institutionnels et gouvernementaux les plus prestigieux au monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Notre histoire s'étend sur plus de 200 ans et aujourd'hui, nous sommes un leader dans la banque d'investissement, la banque de détail et aux petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.
La banque commerciale et d'investissement de J.P. Morgan est un leader mondial dans les domaines de la banque, des marchés, des services de titres et des paiements. Des entreprises, des gouvernements et des institutions du monde entier nous confient leurs activités dans plus de 100 pays. La banque commerciale et d'investissement fournit des conseils stratégiques, lève des capitaux, gère les risques et étend la liquidité sur les marchés du monde entier.
Nous offrons un ensemble concurrentiel de récompenses totales comprenant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de la localisation. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération discrétionnaire incitative, versée sous forme d'espèces et/ou d'actions cessibles, attribuée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, des conseils financiers et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération totale et les avantages seront fournis pendant le processus d'embauche.
Nous reconnaissons que notre personnel est notre force et que les talents divers qu'il apporte à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous faisons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées/les vétérans.
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