Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
JPMorgan Chase & Co.
Lead Technical Program Manager - Enterprise Technology
Vereinigte Staaten
Jersey City, New Jersey, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
Nutzen Sie Ihre tiefgreifende technische Expertise und Führungskompetenz, um wegweisende Projekte zu leiten und Wachstum und Innovation in einem dynamischen Umfeld zu fördern.
Als Lead Technical Program Manager im Team Enterprise Technology - Vendor Management des Corporate Sectors treiben Sie die erfolgreiche Umsetzung komplexer Technologieprojekte und -programme voran, die zur Erreichung der Geschäftsziele im gesamten Unternehmen beitragen. Die Nutzung Ihres fundierten Wissens über technische Prinzipien, Praktiken und Theorien ist unerlässlich für die Entwicklung innovativer Lösungen, während Sie gleichzeitig Ressourcen, Budgets und leistungsstarke Teams effektiv verwalten. Ihre starke analytische Denkweise und Anpassungsfähigkeit ermöglichen es Ihnen, Unsicherheiten und Veränderungen zu bewältigen und sicherzustellen, dass Technologieinitiativen mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Mit fortgeschrittenen Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten fördern Sie produktive Arbeitsbeziehungen und beeinflussen Entscheidungsprozesse, um für beide Seiten vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen. Als Fachexperte tragen Sie zur Entwicklung von operativen Plänen und Risikomanagementstrategien bei und gewährleisten höchste Qualität und Professionalität bei der Leistungserbringung.
Aufgaben
- Entwicklung und Ausführung umfassender Projektpläne, die technische Anforderungen, Ressourcenzuweisung und Zeitpläne beinhalten, um die termingerechte Lieferung von Technologielösungen sicherzustellen
- Nutzt unternehmensautorisierte KI-Funktionen im Arbeitsumfeld, um die Programmplanung und Risikosynthese zu beschleunigen (z. B. Konsolidierung von Eingaben in integrierte Pläne, RAID und für Führungskräfte aufbereitete Updates), validiert Ausgaben und behandelt Daten gemäß den Sensitivitätsanforderungen.
- Identifizierung und Minderung von Risiken, proaktive Bewältigung potenzieller Hindernisse und Implementierung von Notfallplänen zur Aufrechterhaltung des Projekt- und Programmfortschritts
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Engineering, Produkt und Business Stakeholdern, zur Definition des Programmumfangs, der Ziele und der Ergebnisse, um die Ausrichtung an den übergeordneten Geschäftszielen sicherzustellen
- Anwendung fortgeschrittener analytischer Denkweisen zur Bewertung der Programmleistung, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Implementierung datengesteuerter Optimierungen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
- Förderung von agilen Lieferpraktiken und kontinuierlicher Verbesserung, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation im Team zu fördern
- Fördert Wiederverwendungs- und KI-gestützte Praktiken für Programm-Governance und -Berichterstattung, um menschliche Überprüfung und Ausrichtung an den Lieferstandards sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- 5+ Jahre Erfahrung oder gleichwertige Expertise im technischen Programmmanagement, Leitung komplexer Technologieprojekte und -programme in einem großen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von unternehmensautorisierten KI-Funktionen im Arbeitsumfeld zur Unterstützung von Programmmanagement-Workflows mit starken Validierungsgewohnheiten und Bewusstsein für Datenempfindlichkeit.
- Fähigkeit zur Überprüfung und Validierung von KI-gestützten Plänen, Risiken und Empfehlungen vor der Nutzung, Eskalation bei Unsicherheit und Einhaltung der Erwartungen an die Datenverarbeitung.
- Fortgeschrittene Expertise im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, produktive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und Entscheidungsprozesse funktionsübergreifend und kundenorientiert zu beeinflussen
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der effektiven Verwaltung von Ressourcen, Budgets und leistungsstarken Teams in einem schnelllebigen, agilen Umfeld
- Nachgewiesene Kompetenz in der Anwendung analytischer Denk- und Problemlösungsansätze zur Zerlegung von Geschäfts-, technischen oder operativen Zielen in überschaubare Aufgaben und Aktivitäten; einschließlich Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Executive Reporting, Dashboards, Leistungskennzahlen und datengesteuerten Erkenntnissen.
- Signifikante Erfahrung in Strategieumsetzung, Transformation, Beratung, Portfoliomanagement, Business Management, Lieferanten-Governance oder verwandten Disziplinen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung groß angelegter strategischer Initiativen in komplexen, globalen und stark matrixorganisierten Unternehmen.
- Starke strategische Denk-, Problemlösungs-, Governance- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und Executive-Engagement-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Probleme in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Fähigkeit, durch Unsicherheit zu führen, konkurrierende Prioritäten zu managen und Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Fortgeschrittener Abschluss und Erfahrung in Beratung, Strategie, Transformation, Business Management oder Portfoliomanagement.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und/oder Erfahrung in der Leitung groß angelegter Geschäfts- oder Technologietransformationsinitiativen.
- Vertrautheit mit Enterprise-Technologieorganisationen, Lieferantenmanagement und -governance, Vertragslebenszyklusmanagement, Beschaffungs- und Einkaufsgrundsätzen sowie Operating Model Transformation.
- Erfahrung mit Analyse-, Berichts- und Kollaborationstools wie Power BI, Tableau, Qlik Sense und SharePoint.
JPMorganChase, eine der ältesten Finanzinstitutionen, bietet innovative Finanzlösungen für Millionen von Verbrauchern, Kleinunternehmen und viele der weltweit führenden Unternehmens-, institutionellen und staatlichen Kunden unter den Marken J.P. Morgan und Chase. Unsere Geschichte erstreckt sich über 200 Jahre und heute sind wir ein führendes Unternehmen in den Bereichen Investmentbanking, Verbraucher- und Kleinbankgeschäft, Geschäftsbankgeschäft, Finanztransaktionsverarbeitung und Vermögensverwaltung.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich Behinderten-/Veteranenstatus
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das sich nach Rolle, Erfahrung, Qualifikationen und Standort richtet. Personen in berechtigten Rollen können provisionsbasierte Zahlungen und/oder diskretionäre Anreizvergütungen erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Eigenkapitalanteilen gezahlt werden und zur Anerkennung individueller Leistungen und Beiträge verliehen werden. Wir bieten außerdem eine Reihe von Leistungen und Programmen zur Deckung der Mitarbeiterbedürfnisse, je nach Berechtigung. Zu diesen Leistungen gehören eine umfassende Krankenversicherung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, ein Altersvorsorgeplan, Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung für psychische Gesundheit, Finanzberatung und mehr. Zusätzliche Details zur Gesamtvergütung und zu den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Bereich der psychischen oder physischen Gesundheit oder Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs für weitere Informationen zur Beantragung einer Unterkunft.
Unsere Fachleute in den Corporate Functions decken eine breite Palette von Bereichen ab, von Finanzen und Risikomanagement bis hin zu Personalwesen und Marketing. Unsere Corporate-Teams sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens und stellen sicher, dass wir unsere Geschäfte, Kunden und Mitarbeiter auf Erfolgskurs bringen.
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