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Wolters Kluwer

Manager, Enterprise Software Engineering

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Über die Stelle

Stellenbeschreibung – Manager, Enterprise Software Engineering

Führung & Arbeitsumfeld

  1. Direkte Unterstellte: Ja
  1. Reisen: Bis zu 25%, einschließlich internationaler Reisen
  1. Telearbeit: 0–40% der Arbeitswoche; Rolle erfordert Präsenz vor Ort
  1. Standort: 28 Liberty Street, New York, NY 10005
  1. Division: Global Business Services

UNSERE INTERVIEWPRAKTIKEN

Um einen fairen und authentischen Einstellungsprozess zu gewährleisten, bitten wir alle Kandidaten, an Interviews ohne die Hilfe von KI-Tools oder externen Eingabeaufforderungen teilzunehmen. Unser Interviewprozess ist darauf ausgelegt, Ihre individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Kommunikationsstile zu bewerten. Wir legen Wert auf Authentizität und möchten Sie kennenlernen – nicht einen digitalen Assistenten. Um diese Integrität zu wahren, bitten wir Sie, virtuelle Hintergründe zu entfernen und persönliche Interviews in unseren Einstellungsprozess einzubeziehen. Bitte beachten Sie, dass die Verwendung von KI-generierten Antworten oder die Unterstützung durch Dritte während der Interviews zur Disqualifikation aus dem Bewerbungsprozess führt.

Bewerber müssen möglicherweise im Rahmen des Einstellungsprozesses vor Ort in einem Wolters Kluwer Büro erscheinen.

Vergütung

$128,900.00 - $226,050.00 USD

Diese Rolle ist bonusberechtigt.

Die angegebene Gehaltsspanne basiert auf dem primären Standort der Position. Das tatsächliche Gehaltsangebot wird durch eine Vielzahl von Faktoren beeinflusst, darunter, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrung und den tatsächlichen Einstellungssstandort. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses weitere Informationen zum spezifischen Angebot für den jeweiligen Standort geben.

Überblick

Wolters Kluwer Global Business Services bietet Geschäftsbereichen Dienstleistungen in den Bereichen Technologie, Sourcing, Beschaffung, Recht und Eventmanagement. Diese globalen Zentren fördern die Zusammenarbeit durch Best Practices in spezifischen Fokusbereichen, um Ergebnisse zu erzielen und die operative Effizienz zu steigern. Es wird kontinuierlich angestrebt, sich an branchenführenden Standards zu messen, um die Qualität der Ergebnisse zu verbessern, Kosteneinsparungen zu erhöhen, die Produktivität zu steigern und die Markteinführungszeit für Produkte und Anwendungen zu verkürzen.

Als SAP Technical Manager leiten und verwalten Sie ein global verteiltes SAP ABAP und Integrationsteam, das für die Bereitstellung und Unterstützung einer hochintegrierten SAP Plattform verantwortlich ist. Diese Rolle kombiniert praktische technische Tiefe mit Personalführung, Architekturverantwortung und Lieferverantwortung für globale SAP Initiativen, einschließlich Implementierungen, Upgrades und Unternehmensintegrationen.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Technische Führung und Personalmanagement für globale SAP ABAP, PI/PO, BTP-IS Teams, einschließlich Architektur, Design, Entwicklung, Test, Implementierung und laufender Support für die SAP Landschaft.
  1. Agieren als SAP Technical Architect und Fachexperte (SME), verantwortlich für das End-to-End-Design technischer Lösungen und die Lösung komplexer Probleme über eine vollständig integrierte SAP Plattform.
  1. Leitung der SAP Schnittstellen- und Integrationsausführung für Systemmigrationen, Upgrades, globale Rollouts und Leistungsoptimierung von Hintergrundjobs und Schnittstellen.
  1. Steuerung der End-to-End-Bereitstellung von SAP ABAP und PI/PO Lösungen, einschließlich Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, Entwicklung, Test, Implementierung, Dokumentation und Support für neue Initiativen und Erweiterungen.
  1. Praktische Erfahrung und Kompetenz in SAP Schnittstellen- und Integrationsarchitektur und -design, Spezifikationserstellung, ABAP-Code-Entwicklung, Middleware-Design und -Entwicklung, SAP Tabellenstruktur, SAP Query, LSMW und Fiori-Anwendungsentwicklung.
  1. Enge Zusammenarbeit mit SAP Business Analysts, funktionalen Beratern, Basis-Teams, Softwareentwicklern und externen Anwendungsteams zur Bereitstellung integrierter, skalierbarer und sicherer Lösungen.
  1. Leitung funktionsübergreifender Design- und Anforderungssitzungen zur Identifizierung und Behebung von Auswirkungen über SAP Module und integrierte Systeme hinweg.
  1. Coaching, Mentoring und Entwicklung von Teammitgliedern (Mitarbeiter und Auftragnehmer) über geografische Grenzen hinweg, Förderung technischer Exzellenz, Lieferdisziplin und kontinuierlicher Verbesserung.

Mindestanforderungen

Kerntechnische Fähigkeiten

  1. SAP ABAP Entwicklungsexpertise mit starker Beherrschung der SAP technischen Architektur und des Designs.
  1. SAP Integrationsarchitektur und Entwicklungserfahrung, einschließlich PI/PO oder äquivalenter Middleware.
  1. Praktische Erfahrung in der Leitung mehrerer vollständiger SAP globaler Implementierungen.
  1. Erfahrung mit SAP Upgrades und der Einführung neuer Funktionalitäten.
  1. Integrationserfahrung zwischen SAP und Drittanbieter- oder Unternehmensanwendungen mit sicherem Datenaustausch.
  1. Führungserfahrung in der Verwaltung von Multi-Track-Lieferungen über komplexe SAP Landschaften.

Mindestanforderungen

  1. Master-Abschluss mit technologischem Schwerpunkt.
  1. 6+ Jahre praktische SAP ABAP Entwicklungserfahrung.
  1. 8+ Jahre in SAP Technical Architect Rollen, davon mindestens 5 Jahre Führung und Management globaler SAP ABAP Teams.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung geografisch verteilter Teams von Mitarbeitern und externen Ressourcen. *
  1. Starke schriftliche/mündliche Kommunikationsfähigkeiten

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Wolters Kluwer bietet eine breite Palette wettbewerbsfähiger Leistungen und Programme, die Ihnen helfen, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen und Ihr Berufs- und Privatleben auszugleichen, darunter unter anderem: Kranken-, Zahn- und Sehkraftpläne, 401(k), FSA/HSA, Pendlerleistungen, Studienbeihilfeprogramm, Urlaubs- und Krankheitstage sowie bezahlte Elternzeit. Vollständige Details zu unseren Leistungen sind auf Anfrage erhältlich.

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