Mexiko
Grupo Coppel
Grupo Coppel
Nationaler Manager für Retail IT-Evolutionslösungen
Mexiko
Ciudad de México, Mexiko
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Über uns
Leitung der Strategie, Entwicklung, Implementierung und des laufenden Betriebs von Softwarelösungen für die Lieferkette. Sie treiben die technologische Evolution im Einklang mit den Unternehmenszielen voran, um die operative Effizienz der Logistikzentren (CEDIS) zu maximieren, Logistikprozesse zu automatisieren und die Exzellenz sowie Kontinuität des Kundenservices sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten: *
- Leitung des Designs und der Definition der Technologiestrategie für die gesamte Lieferkette durch fundierte Analyse der aktuellen Arbeitsabläufe in den Logistikzentren (CEDIS), um operative Prozesse zu automatisieren, Engpässe zu beseitigen und Technologie als zentralen Wegbereiter für operative Effizienz und Kundenerfahrung zu etablieren. *
- Steuerung des gesamten Lebenszyklus technologischer Lösungen durch bereichsübergreifende Koordination der Kompetenzzentren (COE) sowie multidisziplinärer Entwicklerteams innerhalb der Gruppe und international. Dabei stellen Sie den Einsatz flexibler Architekturen sicher, um robuste Produkte mit strengen Standards zu liefern, die hohe Transaktionsvolumina unterstützen und ein geordnetes technologisches Wachstum gewährleisten. *
- Proaktive Bewertung und Integration disruptiver digitaler Werkzeuge durch Erforschung globaler Trends, um das Ökosystem des Unternehmens (WMS, OMS, TMS, IM usw.) kontinuierlich zu modernisieren, technische Veralterung zu vermeiden und die Organisation auf die omnikanale Zukunft vorzubereiten, damit die Lieferkette einen Schritt voraus bleibt. *
- Sicherstellung maximaler Verfügbarkeit, optimaler Leistung und Stabilität aller Plattformen und Systeme in den Logistikzentren (CEDIS) durch Implementierung präventiver Überwachung und robuster Notfallpläne, um Wartungsarbeiten ohne Auswirkungen durchzuführen und Unterbrechungen bei der Kommissionierung, Lagerung und Verteilung der Waren zu vermeiden. *
- Steuerung der Beziehungen, Qualität und Lieferergebnisse externer Unternehmen und Dienstleister durch Definition strenger Service Level Agreements (SLAs) und Durchsetzung von Cybersicherheitsvorgaben, um Kapazitäten auszuhandeln, die die interne operative Leistungsfähigkeit bei Nachfragespitzen ergänzen.
Anforderungen: *
- 5 bis 6 Jahre Erfahrung als Senior Manager im Bereich Filiallösungen, Lieferkette oder Handel. *
- 4 bis 5 Jahre Erfahrung als Nationaler Manager im Bereich Filiallösungen, Lieferkette oder Handel, 4 bis 5 Jahre als stellvertretender Direktor für Enabler bei der Transformation von Systemen und Betriebsabläufen, 4 bis 5 Jahre als SBP mit strategischer Beteiligung an den Geschäftsbereichen Filiale, Lieferkette oder Handel. *
- Kenntnisse in der Einführung und Implementierung bestehender Technologietrends wie WMS, OMS, TMS, IM, einschließlich der Nutzung von KI sowie Prozessmanagement und -optimierung. *
- Nachgewiesene Fähigkeit zur kritischen Entscheidungsfindung auf Basis von Datenanalysen (Data-Driven) und der Leistung der implementierten Technologien. *
- Agile Methoden (SCRUM MASTER, SAFE), ITIL-Zertifizierung, PMP (ergänzende Zertifizierungen). *
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse C1.
Bildung: *
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder Betriebswirtschaft. *
- Master of Business Administration, Master in Technologiemanagement und Innovation oder Master in Logistik und Lieferkettenmanagement.
Leistungen: *
- Grundgehalt *
- Sparfonds *
- Rabatte auf Möbel- und Bekleidungskäufe *
- Weihnachtsgeld (Aguinaldo) *
- Urlaub *
- Urlaubsgeld *
- Gewinnbeteiligung *
- Freier Tag am Geburtstag *
- Studienstipendien *
- Schulmaterialzuschuss *
- Familienschutz-Club *
- Angenehmes Arbeitsumfeld *
- Unter anderem weitere Leistungen und Vergünstigungen
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