México
Grupo Coppel
Grupo Coppel
Gerente Nacional de Soluções de Evolução de TI para Varejo
México
Ciudad de México, México
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Sobre
Liderar a estratégia, o desenvolvimento, a implementação e a operação contínua de soluções de software para a Cadeia de Suprimentos, impulsionando a evolução tecnológica alinhada aos objetivos do negócio, com o intuito de maximizar a eficiência operacional dos CEDIS, automatizar processos logísticos e garantir a excelência e a continuidade do atendimento ao cliente.
Responsabilidades: *
- Liderar o design e a definição da estratégia tecnológica para toda a Cadeia de Suprimentos, analisando profundamente os fluxos de trabalho atuais dos CEDIS para automatizar processos operacionais e eliminar gargalos, tornando a tecnologia um habilitador fundamental para a eficiência operacional e a experiência do cliente.
- Dirigir o ciclo de vida completo das soluções tecnológicas, coordenando transversalmente os Centros de Excelência (COE) e equipes multidisciplinares de desenvolvimento, tanto do Grupo quanto internacionais, assegurando o uso de arquiteturas flexíveis para entregar produtos robustos com padrões rigorosos que suportem a alta transacionalidade e garantam um crescimento tecnológico ordenado.
- Avaliar e integrar proativamente ferramentas digitais disruptivas, pesquisando tendências globais para modernizar continuamente o ecossistema da empresa (WMS, OMS, TMS, IM, etc.), evitando a obsolescência técnica e preparando a organização para o futuro omnicanal, colocando a Cadeia de Suprimentos um passo à frente na indústria.
- Garantir a máxima disponibilidade, desempenho ideal e estabilidade de todas as plataformas e sistemas nos CEDIS, implementando monitoramento preventivo e planos de contingência robustos para executar manutenções sem impacto, evitando assim qualquer interrupção no sortimento, armazenamento e distribuição de mercadorias.
- Governar o relacionamento, a qualidade e as entregas de empresas externas e prestadores de serviços, definindo rigorosos Acordos de Nível de Serviço (SLAs) e exigindo o cumprimento de requisitos de cibersegurança, para negociar escopos que complementem a capacidade operacional interna diante de picos na gestão da demanda.
Requisitos: *
- 5 a 6 anos como Gerente Sênior em Soluções de Loja, Cadeia ou Comercial.
- 4 a 5 anos como Gerente Nacional em Soluções de Loja, Cadeia ou Comercial, 4 a 5 anos como Subdiretor de Habilitadores na transformação de sistemas e Operações, 4 a 5 anos como SBP participando estrategicamente das verticais de Loja, Cadeia ou Comercial.
- Conhecimentos em adoção e implementação de tendências de tecnologias existentes como WMS, OMS, TMS, IM, incluindo o uso de IA, gestão e otimização de processos.
- Capacidade comprovada para a tomada de decisões críticas baseadas em análise de dados (Data-Driven) e no desempenho das tecnologias implementadas.
- Metodologias Ágeis (SCRUM MASTER, SAFE), Certificação ITIL, PMP (certificações complementares).
- Inglês Avançado C1.
Educação: *
- Graduação em Engenharia de Sistemas Computacionais, Graduação em Tecnologia da Informação, Graduação em Gestão Empresarial.
- Mestrado em Administração de Empresas (MBA), Mestrado em Gestão da Inovação Tecnológica, Mestrado em Logística e Cadeia de Suprimentos.
Benefícios: *
- Salário base
- Fundo de reserva
- Descontos em compras de móveis e roupas
- Décimo terceiro salário
- Férias
- Adicional de férias
- Participação nos lucros
- Folga no dia do aniversário
- Bolsas de estudo
- Auxílio material escolar
- Clube de proteção familiar
- Ambiente de trabalho agradável
- Entre outros benefícios e vantagens
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