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Engine

Principal Architect

AWS
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ÜBER ENGINE

Engine ist die KI-native Plattform für intelligentes Reisen. Seit einem Jahrzehnt entwickelt Engine die proprietäre Technologie und das Angebot für moderne Geschäftsreisen und bedient damit über 40,000 Kunden und fast 2 Millionen Reisende sowie führende Reise- und KI-Unternehmen, die auf der Infrastruktur von Engine aufbauen. Ein System treibt Geschäftsreisen, Gruppenreisen, menschliche Agenten und KI-Agenten an.

Diese Arbeit wurde als eine der besten Innovationsarbeitsplätze von Fast Company (2025), als Reservierungsplattform des Jahres von TravelTech (2026) und als einer der besten Arbeitsplätze von Built In (2020–2026) anerkannt.

Wir suchen mutige, ehrgeizige Menschen, die uns helfen, die Art und Weise, wie Unternehmen reisen, neu zu definieren. Wenn Sie hier arbeiten, können Sie exponentielles Wachstum, ein ehrgeiziges Tempo, volle Verantwortung und hochkarätige Kollegen erwarten, die Sie zu den besten Arbeiten Ihrer Karriere anspornen. Jede Einstellung hebt die Messlatte.

Kommen Sie zu uns und übertreffen Sie das Gewöhnliche, um die Zukunft des Reisens mit uns zu gestalten.

IHRE MISSION

Als Principal Engineer bei Engine spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der technischen Ausrichtung unserer Plattform, während wir von monolithischen Anwendungen zu einer verteilten Architektur übergehen. Sie werden teamsübergreifend arbeiten, um Servicegrenzen zu definieren, die Systemkohärenz sicherzustellen und die Weiterentwicklung unserer Plattform zu steuern, während Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit erhalten bleiben.

WAS SIE TUN WERDEN *

  1. Definieren und fördern Sie Architekturbest Practices, um Teams bei der Gestaltung modularer, wartbarer und an den langfristigen Geschäftsanforderungen ausgerichteter Dienste zu unterstützen. *
  1. Führen Sie den Übergang von Monolithen zu verteilten Systemen an und stellen Sie Skalierbarkeit, Ausfallsicherheit und langfristige Wartbarkeit sicher. *
  1. Gestalten Sie die technische Roadmap und arbeiten Sie mit Engineering-Leitern zusammen, um wichtige Entscheidungen bezüglich Service-Design, Datenfluss und Systeminteraktionen zu treffen. *
  1. Tauchen Sie tief in technische Herausforderungen ein und arbeiten Sie mit Ingenieuren zusammen, um komplexe Probleme zu lösen und hochwertige Implementierungen sicherzustellen. *
  1. Mentoring und Einflussnahme auf Ingenieure, Förderung einer Kultur starker Engineering-Grundlagen, Service-Ownership und durchdachten Systemdesigns. *
  1. Arbeiten Sie teamsübergreifend zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Architektur Geschäftsanforderungen ohne unnötige Komplexität unterstützt.

Mindestanforderungen

WAS SIE FÜR ENGINE MITBRINGEN

Wir suchen jemanden, der tiefgreifende technische Expertise, strategisches Denken und starke Einflussfähigkeiten mitbringt, um uns beim Skalieren unserer Plattform zu helfen. *

  1. 12+ Jahre Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von verteilten Systemen mit hoher Skalierbarkeit. *
  1. Starke architektonische Führung – Sie haben wichtige technische Initiativen teamübergreifend vorangetrieben und die Engineering-Richtung auf Organisationsebene beeinflusst. *
  1. Expertise in der Gestaltung modularer, lose gekoppelter Systeme mit Erfahrung in der Zerlegung monolithischer Anwendungen in gut strukturierte Dienste. *
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, Teams durch komplexe technische Herausforderungen zu führen und wirkungsvolle Entscheidungen in mehrdeutigen Umgebungen zu treffen. *
  1. Beherrschung von Cloud-Umgebungen und -Diensten (AWS bevorzugt), einschließlich Best Practices für den Aufbau zuverlässiger, skalierbarer Systeme. *
  1. Erfahrung in der Gestaltung von APIs und der Definition klarer Servicegrenzen, um Interoperabilität und Wartbarkeit zu gewährleisten. *
  1. Tiefes Verständnis verteilter Systemmuster, einschließlich ereignisgesteuerter Architekturen, Datenkonsistenzmodelle und Service-Kommunikationsstrategien (REST, gRPC, Messaging). *
  1. Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein pragmatischer Ansatz – Sie wissen, wann Sie Best Practices anwenden und wann Sie sich an praktische Einschränkungen anpassen müssen. *
  1. Ausgezeichnete Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Beeinflussung von Engineering-Teams und Führungskräften ohne direkte Autorität.

Wir nehmen Bewerbungen für diese Stelle laufend entgegen. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und ermutigen interessierte Kandidaten, sich frühzeitig zu bewerben.

Vergütung

Unsere Vergütungspakete basieren auf mehreren Faktoren, darunter Ihre Erfahrung, Ihr Fachwissen und Ihr Standort. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten alle Rollen Aktienoptionen. Abhängig von der Rolle kann die Gesamtvergütung auch einen jährlichen Bonus beinhalten. Ihr Recruiter wird Ihnen Ihr vollständiges Vergütungspaket mitteilen, während Sie den Prozess durchlaufen.

Grundgehaltsspanne

$250,000—$285,000 USD

Der Engine Vorteil: Vergünstigungen & Vergütung

Wir glauben daran, gute Arbeit mit guten Leistungen zu belohnen: *

  • Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, das sich nach Rolle und Erfahrung richtet, mit Aktienoptionen für alle Mitarbeiter. Einige Rollen sind auch für Boni oder Provisionen berechtigt. *
  • Leistungen: Sehen Sie sich unsere vollständige Liste unter engine.com/culture an engine.com/culture *
  • Erfolgsfördernde Umgebungen: Unterschiedliche Rollen haben unterschiedliche Anforderungen an die Umgebungen, die den Erfolg fördern. Deshalb haben wir ein Hybrid-Hub-Modell. Egal, ob Sie in einem unserer großartigen Büros sind oder vollständig remote arbeiten, wir stellen sicher, dass Sie alles haben, was Sie zum Erfolg brauchen.

Vergünstigungen und Leistungen können je nach Anstellungsart, Standort und mehr variieren.

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