Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
CoreWeave
Principal Engineer, Cluster Orchestration
Vereinigte Staaten
Sunnyvale, California, Vereinigte Staaten · Bellevue, Washington, Vereinigte Staaten
KubernetesGo
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ÜBER DIE ROLLE
CoreWeave ist The Essential Cloud for AI™.
Aufgebaut von Pionieren für Pioniere, bietet CoreWeave eine Plattform aus Technologie, Werkzeugen und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. CoreWeave wird von führenden KI-Laboren, Start-ups und globalen Unternehmen genutzt und kombiniert überlegene Infrastrukturleistung mit tiefgreifendem technischen Know-how, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Fähigkeiten umzuwandeln. Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.
CoreWeave betreibt einige der größten GPU-Cluster der Welt. Die KI-Infrastruktur hinter diesen Clustern bestimmt, wie Workloads platziert werden, wie Ressourcen geteilt werden und wie zuverlässig Systeme unter ständigem Druck funktionieren.
Als Principal Engineer in der KI-Infrastruktur leiten Sie das Design und die Weiterentwicklung der Cluster-Orchestrierungssysteme, die dies ermöglichen.
Dazu gehören Slurm, Kubernetes, SUNK und die Control Planes, die KI-Training, Inferenz und Onboarding von Modellen im großen Maßstab unterstützen.
Sie definieren die langfristige Architektur, lösen schwierige Skalierungsprobleme und legen die technische Richtung für Teams fest. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie schnell Kunden Modelle ausführen können, wie effizient wir GPUs nutzen und wie zuverlässig die Plattform im großen Maßstab funktioniert.
WARUM COREWEAVE?
Bei CoreWeave ist die KI-Infrastruktur das Produkt. Als Principal Engineer im Cluster-Orchestrierungsteam sind Sie für Systeme verantwortlich, die direkt bestimmen, wie effizient GPUs genutzt werden, wie zuverlässig große Modelle laufen und wie schnell Kunden von der Forschung zur Produktion gelangen.
Diese Rolle versetzt Sie in den Mittelpunkt komplexer Probleme in den Bereichen Scheduling, Ressourcenisolierung und groß angelegte Control Planes. Sie werden an Systemen arbeiten, bei denen kleine Designentscheidungen Tausende von GPUs und reale Kunden-Workloads beeinflussen. Wenn Ihnen der Aufbau von Infrastruktur am Herzen liegt, die unter ständigem Druck läuft, ohne Kompromisse skaliert und die nächste Generation von KI-Workloads ermöglicht, dann ist CoreWeave ein Ort, an dem Ihre Arbeit zählt.
WAS SIE TUN WERDEN
ARCHITEKTUR UND TECHNISCHE RICHTUNG
- Definieren der langfristigen Architektur für die Orchestrierungsplattformen von CoreWeave über Kubernetes, Slurm, SUNK, Kueue und verwandte Systeme hinweg.
- Als technische Autorität für Scheduling, Quotenverwaltung, Fairness, Preemption und mandantenfähige GPU-Isolation fungieren.
- Designentscheidungen treffen, die Leistung, Zuverlässigkeit, Kosten und betriebliche Komplexität ausbalancieren.
ENTWICKLUNG DER ORCHESTRIERUNGSPLATTFORM
- Leitung der Weiterentwicklung von Kubernetes-nativen Control Planes, einschließlich SUNK und benutzerdefinierter Operatoren.
- Entwerfen von Systemen, die Workload-Aufnahme, -Validierung und -Rollout unterstützen, einschließlich Onboarding-Prozessen für Modelle.
- Identifizieren und Beseitigen von Skalierungslimits über Scheduler, Control Planes, Registries, Netzwerke und Speicher hinweg.
ZUVERLÄSSIGKEIT UND BETRIEB
- Festlegen von Standards für Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und betriebliche Bereitschaft über Orchestrierungsdienste hinweg.
- Definieren von SLOs, Alarmierung und Incident-Response-Praktiken für plattformkritische Systeme.
- Sicherstellen, dass Systeme bei Ausfällen, Spitzenlast und schnellem Wachstum vorhersehbar funktionieren.
HANDS-ON ENGINEERING
- Schreiben und Überprüfen von Produktionscode für Kubernetes-Controller, Scheduler, Admission Logic und interne Tools.
- Messen und Verbessern der Scheduling-Latenz, der Container-Startzeit, der Image-Verteilung und der Kaltstart-Performance.
- Leitung von Architektur- und Design-Reviews über Infrastrukturteams hinweg.
FÜHRUNG UND EINFLUSS
- Mentoring von Senior- und Staff-Ingenieuren und Unterstützung beim Wachstum technischer Führungskräfte.
- Beeinflussen von Plattform-, Infrastruktur-, Sicherheits- und Produktteams durch klares technisches Urteilsvermögen.
- Bei Bedarf mit Kunden und Open-Source-Communities zu tiefgreifenden technischen Themen interagieren.
WER SIE SIND
- 15+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von verteilten Systemen im großen Maßstab.
- Tiefes, praktisches Wissen über die Interna von Kubernetes und Slurm.
- Erfahrung im Betrieb von GPU-intensiven Plattformen für KI-Training, Inferenz oder HPC-Workloads.
- Starke Kenntnisse in Go und der Entwicklung Cloud-nativer Systeme.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die technische Richtung für Teams ohne direkte Autorität festzulegen.
- Komfort bei der Entscheidungsfindung für technische Weichenstellungen in komplexen Systemen.
- Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung mit Systemen wie Kueue, Kubeflow, Argo Workflows, Ray, Istio oder Knative.
- Hintergrund in ML-Plattform-Engineering, Modell-Onboarding oder Lifecycle-Management.
- Gutes Verständnis von Scheduling-Strategien, Preemption, Quotenverwaltung und elastischem Skalieren.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Betrieb hochzuverlässiger Systeme mit klaren SLOs und Incident-Prozessen.
- Beiträge zu Kubernetes, ML-Infrastruktur oder verwandten Open-Source-Projekten.
- Erfahrung im Mentoring von Senior-Ingenieuren und der Verbesserung von Engineering-Standards.
PASST DAS?
Sie könnten gut passen, wenn Sie gerne langfristige Architekturen definieren, tiefgreifende Systemprobleme lösen und eng mit der Hardware-Schicht von KI-Plattformen arbeiten. Diese Rolle eignet sich für Ingenieure, die Wert auf Korrektheit, Skalierbarkeit und betriebliche Disziplin legen und möchten, dass ihre Arbeit maßgeblich beeinflusst, wie KI in der Produktion läuft.
Bewerber aus Kalifornien
California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
Chancengleichheit & Unterkünfte
CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen.
Als Teil dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierte Bewerber und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess erhalten, es sei denn, diese Vorkehrungen würden eine unzumutbare Härte darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung benötigt wird, kontaktieren Sie bitte: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Exportkontrollkonformität
Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den geltenden US-amerikanischen Exportbestimmungen für diese Informationen zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) US-rechtmäßiger ständiger Einwohner (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne eine erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine vernünftige Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen darauf verzichten, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.
Was wir bieten
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $206,000 bis $303,000.
Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von fachbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Standort auf dem Markt ermittelt. Wir streben sowohl nach Marktanpassung als auch nach interner Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungsprogramm (alles vorbehaltlich der Berechtigung).
Die von uns angegebene Spanne stellt die typische Vergütungsspanne für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu ermitteln, prüfen wir den Marktpreis für jeden Kandidaten, der eine Vielzahl von Faktoren umfassen kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unser Angebot für Vollzeitmitarbeiter in den USA wider; für Positionen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung – 100% werden von CoreWeave übernommen
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
- Freiwillige zusätzliche Lebensversicherung
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Flexible Sparguthabenkonten (Flexible Spending Account)
- Gesundheitssparkonten (Health Savings Account)
- Studiengebührenerstattung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)
- Psychische Gesundheitsleistungen über Spring Health
- Familienförderung durch Carrot
- Bezahlter Elternurlaub
- Flexible, umfassende Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside
- 401(k) mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss
- Flexible PTO (Paid Time Off)
- Tägliches Catering in unseren Büro- und Rechenzentrumsstandorten
- Eine lockere Arbeitsumgebung
- Eine Arbeitskultur, die sich auf innovative Disruption konzentriert
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