Deloitte
CoreWeave
Ingénieur Principal, Orchestration de Clusters
À PROPOS DU POSTE
CoreWeave est le Cloud essentiel pour l'IA™.
Conçu par des pionniers pour des pionniers, CoreWeave fournit une plateforme de technologies, d'outils et d'équipes qui permet aux innovateurs de créer et de mettre à l'échelle l'IA en toute confiance. Bénéficiant de la confiance des principaux laboratoires d'IA, startups et entreprises mondiales, CoreWeave allie des performances d'infrastructure supérieures à une expertise technique approfondie pour accélérer les percées et transformer la puissance de calcul en capacité. Fondée en 2017, CoreWeave est devenue une société cotée en bourse (Nasdaq : CRWV) en mars 2025. En savoir plus sur coreweave.com coreweave.com/.
CoreWeave exploite certains des plus grands clusters de GPU au monde. L'infrastructure d'IA derrière ces clusters détermine la manière dont les charges de travail sont placées, dont les ressources sont partagées et dont les systèmes fonctionnent de manière fiable sous une pression constante.
En tant qu'Ingénieur Principal en Infrastructure IA, vous dirigerez la conception et l'évolution des systèmes d'orchestration de clusters qui rendent cela possible.
Cela inclut Slurm, Kubernetes, SUNK et les plans de contrôle qui prennent en charge l'entraînement, l'inférence et l'intégration de modèles d'IA à grande échelle.
Vous définirez l'architecture à long terme, résoudrez des problèmes de mise à l'échelle complexes et définirez l'orientation technique entre les équipes. Votre travail affectera directement la rapidité avec laquelle les clients peuvent exécuter des modèles, l'efficacité avec laquelle nous utilisons les GPU et la fiabilité du comportement de la plateforme à grande échelle.
POURQUOI COREWEAVE ?
Chez CoreWeave, l'infrastructure d'IA est le produit. En tant qu'Ingénieur Principal en orchestration de clusters, vous serez responsable des systèmes qui déterminent directement l'efficacité de l'utilisation des GPU, la fiabilité de l'exécution des grands modèles et la rapidité avec laquelle les clients peuvent passer de la recherche à la production.
Ce rôle vous place au centre de problèmes complexes de planification, d'isolation des ressources et de plans de contrôle à grande échelle. Vous travaillerez sur des systèmes où de petits choix de conception affectent des milliers de GPU et les charges de travail réelles des clients. Si vous avez à cœur de construire une infrastructure qui fonctionne sous une pression constante, qui évolue sans raccourcis et qui permet la prochaine génération de charges de travail d'IA, CoreWeave est un endroit où votre travail comptera.
VOS MISSIONS
ARCHITECTURE ET ORIENTATION TECHNIQUE
- Définir l'architecture à long terme des plateformes d'orchestration de CoreWeave sur Kubernetes, Slurm, SUNK, Kueue et les systèmes associés.
- Agir en tant qu'autorité technique sur la planification, l'application des quotas, l'équité, la préemption et l'isolation des GPU multi-locataires.
- Prendre des décisions de conception qui équilibrent performance, fiabilité, coût et complexité opérationnelle.
DÉVELOPPEMENT DE LA PLATEFORME D'ORCHESTRATION
- Diriger l'évolution des plans de contrôle natifs de Kubernetes, y compris SUNK et les opérateurs personnalisés.
- Concevoir des systèmes qui prennent en charge l'admission, la validation et le déploiement des charges de travail, y compris les flux d'intégration de modèles.
- Identifier et supprimer les limites de mise à l'échelle dans les planificateurs, les plans de contrôle, les registres, le réseau et le stockage.
FIABILITÉ ET OPÉRATIONS
- Établir des normes de fiabilité, d'observabilité et de préparation opérationnelle pour les services d'orchestration.
- Définir les SLO, les alertes et les pratiques de réponse aux incidents pour les systèmes critiques de la plateforme.
- Garantir un comportement prévisible des systèmes en cas de défaillance, de charge de pointe et de croissance rapide.
INGÉNIERIE PRATIQUE
- Écrire et réviser le code de production pour les contrôleurs Kubernetes, les planificateurs, la logique d'admission et les outils internes.
- Mesurer et améliorer la latence de planification, le temps de démarrage des conteneurs, la distribution des images et les performances de démarrage à froid.
- Diriger les revues d'architecture et de conception au sein des équipes d'infrastructure.
LEADERSHIP ET INFLUENCE
- Encadrer les ingénieurs seniors et staff et aider à développer les leaders techniques.
- Influencer les équipes de plateforme, d'infrastructure, de sécurité et de produit grâce à un jugement technique clair.
- Interagir avec les clients et les communautés open-source sur des sujets techniques approfondis si nécessaire.
VOTRE PROFIL
- 15+ années d'expérience dans la construction et l'exploitation de systèmes distribués à grande échelle.
- Connaissance approfondie et pratique des rouages internes de Kubernetes et Slurm.
- Expérience dans l'exploitation de plateformes intensives en GPU pour l'entraînement à l'IA, l'inférence ou les charges de travail HPC.
- Solide expérience en Go et en développement de systèmes cloud-native.
- Capacité avérée à définir une orientation technique entre les équipes sans autorité directe.
- À l'aise pour prendre des décisions techniques à fort impact dans des systèmes complexes.
- Licence ou Master dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Expérience avec des systèmes tels que Kueue, Kubeflow, Argo Workflows, Ray, Istio ou Knative.
- Expérience en ingénierie de plateforme ML, intégration de modèles ou gestion du cycle de vie.
- Solide compréhension des stratégies de planification, de la préemption, de l'application des quotas et de la mise à l'échelle élastique.
- Expérience avérée dans l'exploitation de systèmes hautement fiables avec des SLO clairs et des processus d'incident.
- Contributions à Kubernetes, à l'infrastructure ML ou à des projets open-source connexes.
- Expérience dans l'encadrement d'ingénieurs seniors et l'élévation des normes d'ingénierie.
EST-CE UN BON MATCH ?
Vous pourriez être le candidat idéal si vous aimez définir l'architecture à long terme, résoudre des problèmes système profonds et travailler au plus près de la couche matérielle des plateformes d'IA. Ce rôle convient aux ingénieurs qui se soucient de la justesse, de l'échelle et de la discipline opérationnelle, et qui souhaitent que leur travail façonne directement la manière dont l'IA s'exécute en production.
Candidats de Californie
California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
Égalité des chances et aménagements
CoreWeave est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant ou les informations génétiques.
Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave veillera à ce que les candidats qualifiés en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour le processus d'embauche, à moins qu'un tel aménagement ne cause une contrainte excessive. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Conformité au contrôle des exportations
Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises au contrôle des exportations. Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain applicables à ces informations, le candidat doit être soit (A) une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal des États-Unis (détenteur de carte verte), (iii) un réfugié en vertu du 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un asilé en vertu du 8 U.S.C. § 1158, (B) éligible pour accéder aux informations soumises au contrôle des exportations sans autorisation d'exportation requise, ou (C) éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise auprès de l'agence gouvernementale américaine compétente. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser de poursuivre tout processus de licence d'exportation.
Ce que nous offrons
La fourchette de salaire de base pour ce rôle est $206,000 à $303,000.
Le salaire de départ sera déterminé en fonction des connaissances, des compétences, de l'expérience et de la localisation géographique liées au poste. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre package de rémunération globale comprend une prime discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme d'avantages sociaux complet (sous réserve d'éligibilité).
La fourchette que nous avons publiée représente la fourchette de rémunération typique pour ce rôle. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure divers facteurs. Ceux-ci incluent les qualifications, l'expérience, les performances lors des entretiens et la localisation.
En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour répondre à vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les rôles dans d'autres lieux, les avantages varient et sont partagés pendant le processus d'embauche. Ceux-ci incluent :
- Assurance médicale, dentaire et vision - 100% payée par CoreWeave
- Assurance vie payée par l'entreprise
- Assurance vie supplémentaire volontaire
- Assurance invalidité à court et à long terme
- Compte de dépenses flexibles (FSA)
- Compte d'épargne santé (HSA)
- Remboursement des frais de scolarité
- Possibilité de participer au programme d'achat d'actions pour les employés (ESPP)
- Avantages pour le bien-être mental via Spring Health
- Soutien à la formation de la famille fourni par Carrot
- Congé parental payé
- Soutien flexible à la garde d'enfants avec Kinside
- 401(k) avec une généreuse contribution de l'employeur
- Congés payés flexibles
- Déjeuner offert chaque jour dans nos bureaux et centres de données
- Un environnement de travail décontracté
- Une culture d'entreprise axée sur la disruption innovante
