Vereinigte Staaten
B&A
Oracle
Principal Software Engineer
Vereinigte Staaten
Nashville, Tennessee, Vereinigte Staaten
JavaScriptSQLPostgreSQL
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Aufgaben
Entwerfen, entwickeln, Fehler beheben und debuggen Sie Softwareprogramme für Datenbanken, Anwendungen, Tools, Netzwerke usw.
- Erstellen und pflegen Sie Anwendungen, die das ZPO Process Registry und zugehörige Tools unterstützen
- Entwerfen und implementieren Sie Workflow-Systeme mit dynamischer Bewertung, Validierung und Echtzeit-Updates
- Entwickeln Sie reaktionsfähige Dashboards und Berichtsfunktionen für mehrere Benutzerrollen (Prozessbesitzer, ZPO-Team, Führungskräfte)
- Schreiben und optimieren Sie SQL/PL/SQL, einschließlich gespeicherter Prozeduren, komplexer Abfragen und Datenmodellentwürfe
- Implementieren Sie rollenbasierte Zugriffskontrolle und integrieren Sie sie mit Enterprise-Identitätssystemen (SSO/MFA)
- Erstellen Sie automatisierte Berichtsgenerierung mit Exportfunktionen (PDF, PowerPoint, Text)
- Integrieren Sie KI/ML-Modellausgaben in Dashboards und Benutzeroberflächen (Vorhersagen, Empfehlungen, automatisierte Einblicke)
- Verantworten Sie die operative Gesundheit: Überwachung, Debugging und kontinuierliche Verbesserung
- Mentoring von Teammitgliedern und Beitrag zu Engineering-Best Practices
Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Transformation & Delivery sucht einen Principal Software Engineer, der unser hochwirksames Team zur Unterstützung der Zero Process Oracle (ZPO)-Initiative verstärkt. Dieses Programm konzentriert sich auf die Optimierung kritischer Geschäftsprozesse bei Oracle, und Sie werden die Plattformen und Tools entwickeln, die dies ermöglichen.
Wir suchen einen Ingenieur, der über den gesamten Stack – von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche – arbeiten kann und starke PostgreSQL/SQL-Erfahrung sowie moderne Webentwicklungsfähigkeiten mitbringt. Sie werden verschiedene Disziplinen nach Bedarf unterstützen, iterativ liefern und sich schnell anpassen. Dies ist eine Greenfield-Möglichkeit, Enterprise-Anwendungen zu entwickeln, die die Art und Weise, wie Oracle seine Prozesse verwaltet und verbessert, verändern werden.
Wenn Sie mit Unsicherheiten umgehen können, eine Tendenz zum Liefern haben und sichtbare Auswirkungen in einer globalen Organisation erzielen möchten – dann möchten wir mit Ihnen sprechen.
Anforderungen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet
- Nachweisliche Lieferung von Enterprise-Anwendungen mit 5+ Jahren Erfahrung
- Starke JavaScript-Kenntnisse für clientseitige Validierung, dynamische Interaktionen und Echtzeit-UI-Updates
- Erfahrung im Aufbau von Enterprise-Anwendungen mit 500+ gleichzeitigen Benutzern und hohen Verfügbarkeitsanforderungen
- Starkes Verständnis von responsivem Design und Mobile-First-Entwicklungsprinzipien
- Nachweisliche Fähigkeit, andere Entwickler in Entwicklungspraktiken zu betreuen und anzuleiten
Erforderliche Fähigkeiten JavaScript, Responsive Design, PL/SQL, REST APIs, UI/UX Design
Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnisse von Oracle IDCS für SSO/MFA-Integrationsmuster
- Erfahrung mit der Integration von KI/ML-Modell-APIs in Anwendungen
- Hintergrund in Prozessmanagement oder Workflow-Automatisierungsanwendungen
- Erfahrung mit Leistungsoptimierung und Skalierbarkeitstuning für große Benutzerbasen
Qualifikationen
Haftungsausschluss: Für bestimmte US-basierte oder für US-Kunden oder Klienten bestimmte Rollen können geltende Anforderungen gelten, wie z. B. Impf- oder arbeitsmedizinische Vorschriften und/oder Drogentests.
Die in dieser Ausschreibung angegebenen Gehalts- und Leistungsinformationen gelten nur für die angegebenen Standorte
USA: Gehaltsspanne in USD von: $114,600 bis $234,600 pro Jahr. Möglicherweise Anspruch auf Bonus, Aktienoptionen und Gehaltsaufschub.
Oracle unterhält breite Gehaltsspannen für seine Rollen, um Unterschiede in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten zu berücksichtigen sowie die unterschiedlichen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche von Oracle widerzuspiegeln.
Kandidaten werden in der Regel basierend auf den vorgenannten Faktoren sowie der internen Gehaltsgleichheit platziert.
Die Stelle wird in der Regel mindestens drei Kalendertage ab dem Veröffentlichungsdatum oder solange die Stelle ausgeschrieben ist, Bewerbungen entgegennehmen.
Karrierestufe - IC4
Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Einstellungsprozesses einzubeziehen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder angemessene Vorkehrungen für eine Behinderung benötigen, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail an accommodation-request_mb@oracle.com oder telefonisch unter 1-888-404-2494 in den Vereinigten Staaten mit.
Oracle ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung und Status als geschützter Veteran oder jede andere gesetzlich geschützte Eigenschaft. Oracle wird qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsnachweisen gemäß geltendem Recht berücksichtigen.
Oracle USA bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes umfasst:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, einschließlich ärztlicher Zweitmeinung
- Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung
- Lebensversicherung und Unfalltodversicherung (AD&D)
- Zusätzliche Lebensversicherung (Mitarbeiter/Ehepartner/Kind)
- Flexible Sparguthaben für Gesundheitswesen und abhängige Betreuung
- Vorsteuerliche Pendler- und Parkgebühren
- 401(k) Spar- und Anlageplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlte Freizeit: Flexible Urlaubsansprüche werden allen berechtigten Mitarbeitern gewährt, die in einer Gehaltsklasse (nicht überstundenberechtigt) eingestuft sind. Angesammelter Urlaub wird allen anderen Mitarbeitern gewährt, die Anspruch auf Urlaubsleistungen haben. Für Mitarbeiter, die mindestens 35 Stunden pro Woche arbeiten, beträgt die Urlaubsanspruchsrate 13 Tage pro Jahr für die ersten drei Beschäftigungsjahre und 18 Tage pro Jahr für nachfolgende Beschäftigungsjahre. Der Urlaubsanspruch wird anteilig für Mitarbeiter berechnet, die zwischen 20 und 34 Stunden pro Woche arbeiten. Mitarbeiter, die weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten, haben keinen Urlaubsanspruch.
- 11 bezahlte Feiertage
- Bezahlte Krankheitszeit: 72 Stunden bezahlte Krankheitszeit bei Einstellung. Wird jedes Kalenderjahr erneuert. Nicht genutzter Saldo wird jedes Jahr bis zu einem Höchstbetrag von 112 Stunden übertragen.
- Bezahlte Elternzeit
- Adoptionshilfe
- Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
- Finanzplanung und Gruppenrechtsschutz
- Freiwillige Leistungen einschließlich Auto-, Hausrat- und Tierversicherungen
Nur Oracle vereint die Daten, die Infrastruktur, die Anwendungen und die Expertise, um alles von Brancheninnovationen bis hin zu lebensrettender Versorgung zu ermöglichen. Und mit KI, die in unsere Produkte und Dienstleistungen integriert ist, helfen wir Kunden, dieses Versprechen in eine bessere Zukunft für alle zu verwandeln. Entdecken Sie Ihr Potenzial in einem Unternehmen, das führend bei KI- und Cloud-Lösungen ist, die Milliarden von Leben beeinflussen.
Wahre Innovation beginnt, wenn jeder befähigt ist, einen Beitrag zu leisten. Deshalb engagieren wir uns für den Aufbau einer Belegschaft, die Chancen für alle fördert, mit wettbewerbsfähigen Leistungen, die unsere Mitarbeiter mit flexiblen Kranken-, Lebensversicherungs- und Altersvorsorgeoptionen unterstützen. Wir ermutigen die Mitarbeiter auch, sich durch unsere Freiwilligenprogramme in ihren Gemeinden zu engagieren.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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