Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
Hewlett Packard Enterprise
Principal Software Engineer, Embedded (RIS)
Vereinigte Staaten
Sunnyvale, California, Vereinigte Staaten
C++
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Stellenbeschreibung
Principal Software Engineer, Embedded (RIS)
Eröffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.
HPE Networking ist ein führender Anbieter von KI-gesteuerten Netzwerklösungen der nächsten Generation, die die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, verbessern. Wir schaffen intelligente Räume und digitale Arbeitsbereiche und liefern Campus-, Branch-, Mobilitäts- und IoT-Lösungen, die Computing, Kontext, Steuerung, Analytik, Automatisierung und sichere Konnektivität kombinieren, um globale Kunden bei der Modernisierung ihrer Netzwerke zu unterstützen.
Wenn Sie sich für Gerätetreiber, Embedded-Software und die Arbeit auf der Hardware-Software-Schnittstellenebene für Netzwerkgeräte interessieren, könnte diese Position gut zu Ihnen passen. Wir suchen erfahrene Embedded-Software-Ingenieure, die ein Plattformteam verstärken, das für die Programmierung des Netzwerkprozessors (NPU) und der ASIC-Geräte für die Juniper Networks-Routing-Plattformen von HPE zuständig ist.
Beschreibung
Sie werden Teil eines Produktentwicklungsteams sein, das hochkomplexe, skalierbare Netzwerkplattformen entwickelt. Dies umfasst die Entwicklung modernster Silizium- und Plattformsoftware, die die Juniper-Plattformen der nächsten Generation von HPE liefert. Erfordert fundierte Kenntnisse im Design und in der Validierung von Software für solche Netzwerkplattformen. Sie sollten dynamisch, enthusiastisch und eigenmotiviert in einem schnelllebigen Entwicklungszyklus sein.
Diese Stelle ist als 'Hybrid' konzipiert, mit der Anforderung, dass Sie durchschnittlich 2 Tage pro Woche in einem HPE-Büro arbeiten.
Barrierefreiheit
HPE setzt sich für die Schaffung eines integrativen und zugänglichen Arbeitsplatzes ein und ermutigt alle qualifizierten Personen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Wenn Sie glauben, dass Sie während eines beliebigen Stadiums des Bewerbungs- oder Interviewprozesses eine Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte Ihre Anfrage ein, indem Sie unser sicheres Formular hier ausfüllen people.hpe.com/s/externalcase/candidate-support.
Hinweis: Diese Option ist für Bewerber reserviert, die Unterstützung/angemessene Vorkehrungen im Zusammenhang mit einer Behinderung benötigen.
Bleiben wir in Verbindung
Folgen Sie @HPECareers instagram.com/hpecareers auf Instagram, um die neuesten Informationen über Menschen, Kultur und Technologie bei HPE zu erhalten.
#unitedstates
#globalIT
Job: Engineering
Job Level: TCP_05
"Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position ist unten angegeben. Das tatsächliche Angebot kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung/Schulung und/oder Qualifikationsniveau von dieser Spanne abweichen. – Vereinigte Staaten von Amerika: Jahresgehalt USD 172,000 - 349,000 in Kalifornien Die angegebene Gehaltsspanne spiegelt das Grundgehalt wider. Variable Anreize können ebenfalls angeboten werden."
HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit für alle bietet (Equal Employment Opportunity/Veteranen/Menschen mit Behinderungen/LGBT). Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie, und alle unsere Entscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen. Unser Ziel ist es, ein globales Team zu sein, das unsere Kunden repräsentiert, in einer integrativen Umgebung, in der wir gemeinsam weiter innovieren und wachsen können.
Bitte klicken Sie hier: Chancengleichheit am Arbeitsplatz hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.
Hewlett Packard Enterprise ist EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.
HPE wird alle geltenden Gesetze bezüglich der Nutzung von Verhaftungs- und Verurteilungsaufzeichnungen durch Arbeitgeber einhalten, einschließlich der Gesetze, die Arbeitgeber verpflichten, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen zu berücksichtigen.
Warnung vor betrügerischen Rekrutierungsaktivitäten
Wir haben eine Zunahme betrügerischer Rekrutierungsaktivitäten festgestellt, bei denen Einzelpersonen unser Unternehmen oder autorisierte Rekrutierungsagenturen nachahmen, um gefälschte Beschäftigungsmöglichkeiten anzubieten. Diese Betrügereien können über gefälschte Websites, E-Mails, soziale Medien oder Chat-basierte Anwendungen erfolgen und zielen oft darauf ab, persönliche Informationen oder Geld zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass Hewlett Packard Enterprise (HPE), seine direkten und indirekten Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen sowie seine autorisierten Rekrutierungsagenturen/Anbieter niemals eine Registrierungsgebühr, eine Einstellungsgebühr oder eine andere Gebühr von einem Bewerber im Zusammenhang mit seinem Rekrutierungs- und Einstellungsprozess verlangen werden. Wir fordern auch niemals persönliche Informationen wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder nationale Identifikationsnummern über soziale Medien oder Chat-Anwendungen an.
Alle legitimen Stellenangebote erfolgen über offizielle Unternehmenskanäle, und die Bewerber sind dafür verantwortlich, die Anmeldeinformationen Dritter, die behaupten, das Unternehmen zu vertreten, zu überprüfen. Jede Abhängigkeit von betrügerischer Kommunikation erfolgt auf eigenes Risiko des Einzelnen, und HPE lehnt jegliche Haftung für daraus resultierende Schäden ab. Wenn Sie den Verdacht auf betrügerische Rekrutierung haben, geben Sie keine persönlichen Daten weiter, leisten Sie keine Zahlungen und melden Sie den Vorfall sofort den örtlichen Behörden.
Wer wir sind
Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen überall dort zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo sie sich befinden, von Edge bis Cloud, damit sie Erkenntnisse mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der heutigen komplexen Welt erfolgreich zu sein, in Ergebnisse umwandeln können. Unsere Kultur lebt davon, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu verwalten. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere ausbauen und erweitern möchten, wird unsere Kultur Sie aufnehmen.
Aufgaben
- Entwurf und Entwicklung von Plattform- und Systemebenen-Software/Firmware für Netzwerkplattformen.
- Teilnahme an einem Projektteam von Ingenieuren, die an der Entwicklung von Software für Juniper Router-Produkte beteiligt sind.
- Beitrag zu allen Phasen der Softwareentwicklung, von der Anforderungserfassung über die Implementierung bis zur Wartung.
- Erstellung von Spezifikationen für Funktionalität, Design und Unit-Tests.
- Entwurf und Entwicklung komplexer Module von Embedded-Code, Fehlerbehebung und Behebung von Defekten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur engen Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Systemteams sowie zur Förderung der Teamzusammenarbeit.
Mindestanforderungen
- BS oder MS in Informatik/Computer Engineering oder einem ähnlichen Bereich.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Fehlersuche von Embedded-Systemen.
- Stark in C/C++, Embedded Systems und Entwicklung von Gerätetreibern in einer Linux/Unix-Umgebung.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-System-Software für Netzwerk-Switches/Router.
- Erfahrung mit der Inbetriebnahme neuer Hardware.
- Starke Kommunikations-, Team- und Problemlösungsfähigkeiten sind unerlässlich.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Ethernet-Schnittstellen, High-Speed-PHYs/SERDES, Fabric-Management ist wünschenswert.
- Gutes Verständnis von Hardware-Board-Design und -Layout.
- Entwicklungserfahrung mit PCIe, I2C, FPGA, Ethernet MAC/PHY, High-Speed-Bussen.
- Erfahrung mit Gerätetreibern, Schnittstellenmanagement, Chassis-Management ist ein großes Plus.
- Virtualisierungskenntnisse sind ein Plus.
- Ausgezeichnete Debugging-Fähigkeiten und umfassende Erfahrung mit verschiedenen Software-, Hardware- und Speicher-Debugging-Tools.
Was wir Ihnen bieten können
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern und ihren Lieben eine umfassende Palette von Leistungen anzubieten, die ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützen.
Persönliche & berufliche Entwicklung
Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezielle Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen – egal, ob Sie ein Fachexperte auf Ihrem Gebiet werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung einsetzen möchten.
Bedingungslose Inklusion
Wir arbeiten bedingungslos integrativ und feiern individuelle Einzigartigkeit. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu verwalten. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute.
Informationen zu den in den USA angebotenen Mitarbeiterleistungen finden Sie unter myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen