Ingeniero Principal de Software, Embebido (RIS)

Ingeniero Principal de Software, Embebido (RIS)

HPE Networking es un líder en soluciones de red de próxima generación impulsadas por IA que impulsan la forma en que las personas viven y trabajan. Creamos espacios inteligentes y espacios de trabajo digitales, ofreciendo soluciones de campus, sucursales, movilidad e IoT que combinan computación, contexto, control, análisis, automatización y conectividad segura para ayudar a los clientes globales a modernizar sus redes.

Si te interesan los drivers de dispositivos, el software embebido y trabajar en la capa de interfaz hardware-software para dispositivos de red, este puesto puede ser adecuado para ti. Buscamos ingenieros de software embebido con experiencia para unirse a un equipo de plataforma responsable de programar el procesador de red (NPU) y los dispositivos ASIC para las plataformas de enrutamiento de HPE-Juniper Networks.

Descripción

Formarás parte de un equipo de desarrollo de productos que construye plataformas de red de alta complejidad y gran escala. Esto incluirá el desarrollo de software de última generación para silicio y plataformas, entregando las plataformas de próxima generación de HPE-Juniper. Requiere conocimiento práctico del diseño y validación de software para dichas plataformas de red. Debes ser dinámico, entusiasta y automotivado en un ciclo de desarrollo rápido.

Este puesto ha sido diseñado como 'Híbrido' con el requisito de que trabajará un promedio de 2 días por semana desde una oficina de HPE.

Accesibilidad

HPE se compromete a crear un lugar de trabajo inclusivo y accesible y anima a todas las personas cualificadas a postularse, incluidas aquellas con discapacidades. Si crees que necesitas alguna adaptación durante cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, por favor envía tu solicitud completando nuestro formulario seguro enlazado aquí people.hpe.com/s/externalcase/candidate-support.

Nota: Esta opción está reservada para solicitantes que necesiten asistencia/adaptaciones razonables relacionadas con una discapacidad.

Mantengámonos Conectados

Sigue a @HPECareers instagram.com/hpecareers en Instagram para ver lo último sobre personas, cultura y tecnología en HPE.

#unitedstates

#globalIT

Puesto: Ingeniería

Nivel del Puesto: TCP_05

El rango salarial/de sueldo esperado para este puesto se proporciona a continuación. La oferta real puede variar de este rango según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación/formación y/o el nivel de habilidad. – Estados Unidos de América: Salario Anual USD 172,000 - 349,000 en California El rango salarial indicado refleja el salario base. También se pueden ofrecer incentivos variables.

HPE es un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo/Veteranos/Discapacitados/LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género o cualquier otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en las cualificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos.

Por favor, haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades de Empleo hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.

Hewlett Packard Enterprise es Veterano Protegido/Individuo con Discapacidad con Igualdad de Oportunidades de Empleo.

HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte del empleador de registros de arrestos y condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales.

Alerta de Fraude de Reclutamiento

Hemos tenido conocimiento de un aumento en actividades fraudulentas de reclutamiento en las que individuos se hacen pasar por nuestra empresa o agencias de reclutamiento autorizadas para ofrecer oportunidades de empleo falsas. Estas estafas pueden ocurrir a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones de chat y a menudo tienen como objetivo obtener información personal o dinero. Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus subsidiarias directas e indirectas y compañías afiliadas, y sus agencias/proveedores de reclutamiento autorizados NUNCA cobrarán a un candidato una tarifa de registro, tarifa de contratación o cualquier otra tarifa en relación con su proceso de reclutamiento y contratación. Tampoco solicitamos nunca información personal como detalles de cuentas bancarias, números de seguro social o identificaciones nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat.

Todas las oportunidades de empleo legítimas provendrán de canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que afirme representar a la empresa. Cualquier confianza en comunicaciones fraudulentas es bajo el propio riesgo del individuo, y HPE renuncia a la responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha de fraude de reclutamiento, no comparta información personal ni realice ningún pago e informe el incidente a sus autoridades locales de inmediato.

Salud y Bienestar

Nos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros de equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoyen su bienestar físico, financiero y emocional.

Desarrollo Personal y Profesional

También invertimos en tu carrera porque cuanto mejor seas tú, mejor seremos todos. Tenemos programas específicos diseñados para ayudarte a alcanzar cualquier objetivo profesional que tengas, ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o aplicar tus habilidades a otra división.

Inclusión Incondicional

Somos incondicionalmente inclusivos en la forma en que trabajamos y celebramos la singularidad individual. Sabemos que se valoran los diversos orígenes y que se tiene éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.

La información sobre los beneficios para empleados ofrecidos en EE. UU. se puede encontrar en myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html