Engenheiro de Software Principal, Embarcado (RIS)

Engenheiro de Software Principal, Embarcado (RIS)

A HPE Networking é líder em soluções de rede de próxima geração impulsionadas por IA que impulsionam a forma como as pessoas vivem e trabalham. Criamos espaços inteligentes e espaços de trabalho digitais, entregando soluções de campus, filiais, mobilidade e IoT que combinam computação, contexto, controle, análise, automação e conectividade segura para ajudar clientes globais a modernizar suas redes.

Se você tem interesse em drivers de dispositivo, software embarcado e em trabalhar na camada de interface hardware-software para dispositivos de rede, esta posição pode ser adequada para você. Estamos buscando engenheiros de software embarcado experientes para ingressar em uma equipe de plataforma responsável pela programação do Processador de Rede (NPU) e dispositivos ASIC para as plataformas de roteamento HPE-Juniper Networks.

Descrição

Você fará parte de uma equipe de desenvolvimento de produtos construindo plataformas de rede de alta complexidade e alta escala. Isso incluirá o desenvolvimento de software de ponta em silício e plataforma, entregando as plataformas de próxima geração da HPE-Juniper. Requer conhecimento prático de projeto e validação de software para tais plataformas de rede. Deve ser dinâmico, entusiasmado e automotivado em um ciclo de desenvolvimento rápido.

Esta função foi projetada como 'Híbrida', com a exigência de que você trabalhe em média 2 dias por semana em um escritório da HPE.

Acessibilidade

A HPE está comprometida em criar um local de trabalho inclusivo e acessível e incentiva candidaturas de todos os indivíduos qualificados, incluindo aqueles com deficiências. Se você acredita que precisa de acomodação em qualquer etapa do processo de candidatura ou entrevista, envie sua solicitação preenchendo nosso formulário seguro, linkado aqui people.hpe.com/s/externalcase/candidate-support.

Observação: Esta opção é reservada para candidatos que precisam de assistência/acomodação razoável relacionada a uma deficiência.

Vamos Ficar Conectados

Siga @HPECareers instagram.com/hpecareers no Instagram para ver as últimas novidades sobre pessoas, cultura e tecnologia na HPE.

#unitedstates

#globalIT

Cargo: Engenharia

Nível do Cargo: TCP_05

"A faixa salarial/de remuneração esperada para esta posição é fornecida abaixo. A oferta real pode variar desta faixa com base na localização geográfica, experiência de trabalho, educação/treinamento e/ou nível de habilidade. – Estados Unidos da América: Salário Anual USD 172,000 - 349,000 na Califórnia A faixa salarial listada reflete o salário base. Incentivos variáveis também podem ser oferecidos."

A HPE é um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Veteranos/Pessoas com Deficiência/LGBT. Não discriminamos com base em raça, gênero ou qualquer outra categoria protegida, e todas as decisões que tomamos são baseadas em qualificações, mérito e necessidade de negócios. Nosso objetivo é ser uma equipe global que represente nossos clientes, em um ambiente inclusivo onde possamos continuar a inovar e crescer juntos.

Por favor, clique aqui: Igualdade de Oportunidades de Emprego hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.

Hewlett Packard Enterprise é Veterano Protegido/Pessoa com Deficiência EEO.

A HPE cumprirá todas as leis aplicáveis relacionadas ao uso de registros de prisão e condenação por empregadores, incluindo leis que exigem que os empregadores considerem para emprego candidatos qualificados com histórico criminal.

Alerta de Fraude de Recrutamento

Tomamos conhecimento de um aumento em atividades fraudulentas de recrutamento em que indivíduos se passam por nossa empresa ou agências de recrutamento autorizadas para oferecer oportunidades de emprego falsas. Esses golpes podem ocorrer por meio de sites falsos, e-mails, mídias sociais ou aplicativos baseados em chat e muitas vezes visam obter informações pessoais ou dinheiro. Observe que a Hewlett Packard Enterprise (HPE), suas subsidiárias diretas e indiretas e empresas afiliadas, e suas agências/fornecedores de recrutamento autorizados nunca cobrarão de um candidato uma taxa de registro, taxa de contratação ou qualquer outra taxa em conexão com seu processo de recrutamento e contratação. Também nunca solicitamos informações pessoais, como detalhes de conta bancária, números de seguridade social ou identidades nacionais por meio de mídias sociais ou aplicativos de chat.

Todas as oportunidades de emprego legítimas virão por meio de canais oficiais da empresa, e os candidatos são responsáveis por verificar as credenciais de qualquer terceiro que alegue representar a empresa. Qualquer confiança em comunicação fraudulenta é por conta e risco do indivíduo, e a HPE se isenta de responsabilidade legal por quaisquer danos resultantes. Se você suspeitar de fraude de recrutamento, não compartilhe informações pessoais nem faça pagamentos e denuncie o incidente às autoridades locais imediatamente.

Saúde e Bem-Estar

Nós nos esforçamos para fornecer aos nossos membros de equipe e seus entes queridos um conjunto abrangente de benefícios que apoiem seu bem-estar físico, financeiro e emocional.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Também investimos em sua carreira porque quanto melhor você for, melhor seremos todos. Temos programas específicos voltados para ajudá-lo a atingir quaisquer objetivos de carreira que você tenha — quer você queira se tornar um especialista em seu campo ou aplicar suas habilidades em outra divisão.

Inclusão Incondicional

Somos incondicionalmente inclusivos na forma como trabalhamos e celebramos a singularidade individual. Sabemos que diversas origens são valorizadas e prosperam aqui. Temos a flexibilidade de gerenciar nosso trabalho e necessidades pessoais. Tomamos atitudes ousadas, juntos, e somos uma força para o bem.

Informações sobre os benefícios oferecidos aos funcionários nos EUA podem ser encontradas em myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html.