Mexiko
Pearl
MKS Instruments
Principal Test Engineer
Mexiko
Nogales, Chiapas, Mexiko
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Ein Tag bei MKS
Als Principal Test Engineer bei MKS Instruments arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Engineering, Fertigung, Qualität, Betrieb und Produktentwicklung zusammen, um automatisierte Testlösungen zu entwerfen, zu entwickeln, zu implementieren und zu pflegen, die die Einführung neuer Produkte und die Massenfertigung unterstützen. In dieser Rolle berichten Sie an den Test Engineering Manager.
Sie leisten einen Beitrag durch
- •Entwurf, Entwicklung und Implementierung kosteneffizienter Testmethoden, automatisierter Testsysteme, Diagnoseprogramme und Testvorrichtungen für neue und bestehende Produkte.
- •Leitung der Integration, Validierung und Bereitstellung neuer Testsysteme vom Konzept bis zur Freigabe für die Fertigung, um Produktqualität und -zuverlässigkeit zu gewährleisten.
- •Unterstützung des Produktionsbetriebs durch Fehlerbehebung bei Testsystemen, Durchführung von Korrekturmaßnahmen, Verbesserung der Ausbeuten und Minimierung von Geräteausfallzeiten.
- •Leitung und Betreuung eines Teams von 5–10 Ingenieuren und Technikern bei gleichzeitiger Verwaltung von Projektzeitplänen, Ressourcen, Prioritäten und technischen Liefergegenständen.
- •Förderung von Initiativen in den Bereichen Industrie 4.0, Automatisierung und Datenerfassung zur Verbesserung der Fertigungseffizienz, Rückverfolgbarkeit und Prozessleistung.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Zuverlässigkeits- und regulatorischen Anforderungen zu gewährleisten und gleichzeitig Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung zu unterstützen.
Mindestanforderungen
- •Reiseanforderungen: Bis zu 10% Reisetätigkeit kann erforderlich sein.
Fähigkeiten, die Sie mitbringen
- •Bachelor of Science in Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik oder Mechatronik)
- •8+ Jahre einschlägige Berufserfahrung
- •Fortgeschrittene Programmiererfahrung in LabVIEW für Testautomatisierung, Instrumentensteuerung und Datenerfassung.
- •Starker Elektronik-Hintergrund, einschließlich Fehlerbehebung, Diagnose, elektronischer Testmethoden und Messsysteme.
- •Erfahrung im Entwurf und in der Entwicklung von automatisierten Testgeräten (ATE), Testvorrichtungen und Fertigungstestlösungen.
- •Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Planung, Zeitplanung, Ressourcenzuweisung und Durchführung komplexer Ingenieurprojekte.
- •Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Leitung von Teams von 5–10 Ingenieurfachkräften.
- •Erfahrung in der Unterstützung und Aufrechterhaltung von Fertigungslinien durch Ursachenanalyse und kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
- •Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über mehrere Funktionen hinweg.
- •Erfahrung in der Integration und Validierung neuer Testsysteme von der Entwicklung bis zur Fertigungsbereitstellung.
Körperliche Anforderungen und Arbeitsbedingungen
- •Durchführung von Tätigkeiten wie Sitzen, Stehen, Gehen und Tippen über längere Zeiträume.
- •Muss in der Lage sein, Objekte mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund zu heben und zu bewegen.
- •Regelmäßig manuelle Geschicklichkeit und Koordination von Objekten unterhalb, auf und oberhalb der Schulterhöhe erforderlich.
- •Fähigkeit, etwa 30% des Arbeitstages in einer stationären Position zu verharren.
- •Muss in der Lage sein, Informationen klar zu kommunizieren und genaue Informationen mit Teammitgliedern und Stakeholdern auszutauschen.
- •Arbeitet sowohl in professionellen Büroumgebungen als auch in Labor-/Fertigungsumgebungen.
- •Bedient ständig einen Computer und andere Bürogeräte.
- •Fähigkeit, detaillierte technische Informationen, Geräte und Dokumentationen aus der Nähe zu beobachten und zu bewerten.
- •Muss sicher in der Nähe von mechanischen und elektrischen Geräten arbeiten, einschließlich Hochspannungssystemen, Gasen, Wasser und Wärmequellen.
Weltweit ist es unsere Politik, Einzelpersonen aus breiten und vielfältigen Hintergründen einzustellen. Bestimmte Positionen erfordern jedoch Zugang zu kontrollierten Gütern und Technologien, die verschiedenen Exportkontrollvorschriften unterliegen. Bewerber für diese Positionen können (z. B. aufgrund ihrer Staatsbürgerschaft, ihres Herkunftslandes oder ihres Einwanderungsstatus) eingeschränkt sein, wo dies gesetzlich oder durch Regierungsverträge vorgeschrieben ist, und/oder die Einstellung kann von der Erteilung entsprechender staatlicher Lizenzen abhängig gemacht werden.
MKS ist bestrebt, mit qualifizierten Personen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter: accommodationsatMKS@mksinst.com [accommodationsatMKS@mksinst.com]. Wenn Sie sich für eine bestimmte Stelle bewerben, geben Sie bitte die Anforderungsnummer (z. B. RXXXX), den Titel und den Standort der Stelle an.
MKS Inc. und seine verbundenen Unternehmen und Tochtergesellschaften („MKS“) sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen einsetzt: Vielfältige Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben. Wir gewinnen als Team und verpflichten uns, qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und schwangerschaftsbedingter Zustände), Religion, Alter, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung oder Einschränkung, Familienstand, Mitgliedschaft in den uniformierten Diensten, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie einzustellen und zu beschäftigen. Einstellungsentscheidungen basieren auf Leistung, Qualifikationen und Geschäftsanforderungen. Wir führen Hintergrundüberprüfungen und Drogentests gemäß geltendem Recht und den Unternehmensrichtlinien durch. MKS stellt im Allgemeinen nur Kandidaten ein, die in Bundesstaaten ansässig sind, in denen wir zur Geschäftstätigkeit registriert sind.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen