Pearl
MKS Instruments
Ingénieur d'essais principal
Une journée dans votre vie chez MKS
En tant qu'Ingénieur d'essais principal chez MKS Instruments, vous collaborerez avec les équipes Ingénierie, Fabrication, Qualité, Opérations et Développement de produits pour concevoir, développer, mettre en œuvre et maintenir des solutions de test automatisées qui soutiennent l'introduction de nouveaux produits et les opérations de fabrication à haut volume. Dans ce rôle, vous reporterez au Responsable de l'ingénierie des tests.
Vous aurez un impact en
- Concevant, développant et mettant en œuvre des méthodes de test rentables, des systèmes de test automatisés, des programmes de diagnostic et des bancs d'essai pour les produits nouveaux et existants.
- Pilotant l'intégration, la validation et le déploiement de nouveaux systèmes de test, du concept à la mise en production, en garantissant la qualité et la fiabilité des produits.
- Soutenant les opérations de production en dépannant les systèmes de test, en pilotant les actions correctives, en améliorant les rendements et en minimisant les temps d'arrêt des équipements.
- Dirigeant et encadrant une équipe de 5 à 10 ingénieurs et techniciens tout en gérant les plannings de projet, les ressources, les priorités et les livrables techniques.
- Pilotant les initiatives d'Industrie 4.0, d'automatisation et d'acquisition de données pour améliorer l'efficacité de la fabrication, la traçabilité et les performances des processus.
Collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la conformité aux exigences de qualité, de sécurité, de fiabilité et réglementaires tout en soutenant les initiatives d'amélioration continue.
Prérequis
- Exigences de déplacement : Jusqu'à 10% de déplacements peuvent être requis.
Compétences que vous apportez
- Diplôme de Bachelor of Science en ingénierie (Électronique ou Mécatronique)
- 8+ années d'expérience professionnelle pertinente
- Expérience avancée en programmation LabVIEW pour l'automatisation des tests, le contrôle des instruments et l'acquisition de données.
- Solides connaissances en électronique, y compris le dépannage, le diagnostic, les méthodologies de test électronique et les systèmes de mesure.
- Expérience dans la conception et le développement d'équipements de test automatisés (ATE), de bancs d'essai et de solutions de test de fabrication.
- Expérience avérée en gestion de projet, y compris la planification, l'ordonnancement, l'allocation des ressources et l'exécution de projets d'ingénierie complexes.
- Expérience démontrée en gestion d'équipe et en leadership d'équipes de 5 à 10 professionnels de l'ingénierie.
- Expérience dans le support et le maintien des lignes de production de fabrication par l'analyse des causes profondes et les activités d'amélioration continue.
- Solides compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de collaborer efficacement entre plusieurs fonctions.
- Expérience dans l'intégration et la validation de nouveaux systèmes de test, du développement au déploiement en fabrication.
Exigences physiques et conditions de travail
- Effectuer des activités telles que s'asseoir, se tenir debout, marcher et taper pendant de longues périodes.
- Doit être capable de soulever et de déplacer des objets pesant jusqu'à 50 livres.
- Nécessite régulièrement une dextérité manuelle et une coordination d'objets en dessous, au niveau et au-dessus du niveau de l'épaule.
- Capacité à rester en position stationnaire pendant environ 30% de la journée de travail.
- Doit être capable de communiquer clairement des informations et d'échanger des informations précises avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.
- Opère dans des environnements de bureau professionnels ainsi que dans des laboratoires/usines de fabrication.
- Utilise constamment un ordinateur et d'autres équipements de bureau.
- Capacité à observer et à évaluer des informations techniques détaillées, des équipements et de la documentation de près.
- Doit travailler en toute sécurité autour d'équipements mécaniques et électriques, y compris des systèmes haute tension, des gaz, de l'eau et des sources de chaleur.
Dans le monde entier, notre politique est de recruter des individus issus de milieux larges et diversifiés. Cependant, certains postes nécessitent un accès à des biens et technologies contrôlés soumis à diverses réglementations de contrôle des exportations. Les candidats pour ces postes peuvent être limités (par exemple, par leur pays de citoyenneté, leur pays d'origine ou leur statut d'immigration) lorsque la loi ou les contrats gouvernementaux l'exigent, et/ou l'emploi peut être conditionné à la délivrance des licences gouvernementales appropriées.
MKS s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou d'entretien en raison d'un handicap, veuillez nous contacter à : accommodationsatMKS@mksinst.com [accommodationsatMKS@mksinst.com]. Si vous postulez pour un poste spécifique, veuillez inclure le numéro de la demande (par exemple, RXXXX), le titre et le lieu du poste.
MKS Inc. et ses sociétés affiliées et filiales (« MKS ») sont un employeur qui applique des mesures d'action positive et d'égalité des chances : les candidats divers sont encouragés à postuler. Nous gagnons en équipe et nous nous engageons à recruter et à embaucher des candidats qualifiés, indépendamment de leur race, couleur, origine nationale, sexe (y compris la grossesse et les conditions liées à la grossesse), religion, âge, ascendance, handicap physique ou mental, état matrimonial, appartenance aux forces armées, statut de vétéran, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, informations génétiques, ou toute autre catégorie protégée par la loi applicable. Les décisions d'embauche sont basées sur le mérite, les qualifications et les besoins de l'entreprise. Nous effectuons des vérifications d'antécédents et des tests de dépistage de drogues, conformément à la loi applicable et aux politiques de l'entreprise. MKS n'embauche généralement que des candidats résidant dans les États où nous sommes enregistrés pour faire des affaires.
