México
Pearl
MKS Instruments
Engenheiro Principal de Testes
México
Nogales, Chiapas, México
Tradução automática. Consulte o original.
Um Dia na Sua Vida na MKS
Como Engenheiro Principal de Testes na MKS Instruments, você fará parceria com as equipes de Engenharia, Manufatura, Qualidade, Operações e Desenvolvimento de Produtos para projetar, desenvolver, implementar e sustentar soluções de teste automatizadas que suportam a introdução de novos produtos e operações de fabricação de alto volume. Nesta função, você se reportará ao Gerente de Engenharia de Testes.
Você Causará Impacto Através de
- Projetar, desenvolver e implementar métodos de teste de custo-efetivo, sistemas de teste automatizados, programas de diagnóstico e gabaritos de teste para produtos novos e existentes.
- Liderar a integração, validação e implantação de novos sistemas de teste do conceito à liberação para fabricação, garantindo a qualidade e confiabilidade do produto.
- Apoiar as operações de produção através da solução de problemas de sistemas de teste, impulsionando ações corretivas, melhorando rendimentos e minimizando o tempo de inatividade do equipamento.
- Liderar e orientar uma equipe de 5–10 engenheiros e técnicos, gerenciando cronogramas de projetos, recursos, prioridades e entregas técnicas.
- Impulsionar iniciativas de Indústria 4.0, automação e aquisição de dados para melhorar a eficiência da fabricação, rastreabilidade e desempenho do processo.
Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a conformidade com os requisitos de qualidade, segurança, confiabilidade e regulatórios, ao mesmo tempo em que apoia iniciativas de melhoria contínua.
Requisitos mínimos
- Requisitos de Viagem: Pode ser necessária até 10% de viagem.
Habilidades que Você Traz
- Bacharelado em Engenharia (Eletrônica ou Mecatrônica)
- 8+ anos de experiência relacionada
- Experiência avançada em programação em LabVIEW para automação de testes, controle de instrumentação e aquisição de dados.
- Forte formação em eletrônica, incluindo solução de problemas, diagnósticos, metodologias de teste eletrônico e sistemas de medição.
- Experiência em projetar e desenvolver equipamentos de teste automatizados (ATE), gabaritos de teste e soluções de teste de fabricação.
- Experiência comprovada em gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, agendamento, alocação de recursos e execução de projetos de engenharia complexos.
- Experiência demonstrada em gerenciamento de pessoas e liderança de equipes de 5–10 profissionais de engenharia.
- Experiência em apoiar e sustentar linhas de produção de fabricação através de análise de causa raiz e atividades de melhoria contínua.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal com a capacidade de colaborar efetivamente entre múltiplas funções.
- Experiência em integrar e validar novos sistemas de teste desde o desenvolvimento até a implantação na fabricação.
Demandas Físicas e Condições de Trabalho
- Realizar atividades como sentar, ficar em pé, andar e digitar por períodos prolongados.
- Deve ser capaz de levantar e mover objetos pesando até 50 lbs.
- Requer regularmente destreza manual e coordenação de objetos abaixo, no nível e acima do ombro.
- Capacidade de permanecer em posição estacionária por aproximadamente 30% do dia de trabalho.
- Deve ser capaz de comunicar informações claramente e trocar informações precisas com membros da equipe e partes interessadas.
- Opera em ambientes de escritório profissional e de laboratório/fabricação.
- Opera constantemente um computador e outros equipamentos de produtividade de escritório.
- Capacidade de observar e avaliar informações técnicas detalhadas, equipamentos e documentação de perto.
- Deve trabalhar com segurança em torno de equipamentos mecânicos e elétricos, incluindo sistemas de alta tensão, gases, água e fontes de calor.
Globalmente, nossa política é recrutar indivíduos de origens amplas e diversas. No entanto, certas posições requerem acesso a bens e tecnologias controlados sujeitos a várias regulamentações de controle de exportação. Os candidatos para essas posições podem ser limitados (por exemplo, por seus países de cidadania, país de origem ou status de imigração) onde exigido por lei ou contrato governamental, e/ou o emprego feito condicionado à emissão de licenciamento governamental apropriado.
A MKS está comprometida em trabalhar e fornecer acomodações razoáveis a indivíduos qualificados com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável durante o processo de inscrição ou entrevista devido a uma deficiência, entre em contato conosco em: accommodationsatMKS@mksinst.com [accommodationsatMKS@mksinst.com]. Se estiver se candidatando a um emprego específico, inclua o número da requisição (ex: RXXXX), o título e a localização da vaga.
A MKS Inc. e suas afiliadas e subsidiárias (“MKS”) são empregadoras de ação afirmativa e igualdade de oportunidades: candidatos diversos são encorajados a se candidatar. Nós vencemos como uma equipe e estamos comprometidos em recrutar e contratar candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, origem nacional, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas à gravidez), religião, idade, ancestralidade, deficiência física ou mental ou impedimento, estado civil, filiação aos serviços uniformizados, status de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética ou qualquer outra categoria protegida pela lei aplicável. As decisões de contratação são baseadas em mérito, qualificações e necessidades de negócios. Realizamos verificações de antecedentes e exames de drogas, de acordo com a lei aplicável e as políticas da empresa. A MKS geralmente está contratando apenas candidatos que residem em estados onde estamos registrados para fazer negócios.
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