Brasilien
C6 Bank
Collinson Group
Product Manager Brazil
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
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Über die Stelle
RECRUITER FÜR DIESE ROLLE:
Andre Braz
Wenn Sie während des Interviewprozesses zusätzliche Unterstützung benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an recruitment@collinson.com
Wir suchen einen Product Manager, der unser globales Team verstärkt und die Strategie, Entwicklung und Lieferung von wirkungsvollen Produktinitiativen in mehreren Märkten vorantreibt. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Business, Technologie und Kundenerlebnis und stellt sicher, dass Produktergebnisse messbaren Wert in großem Maßstab liefern.
Der ideale Kandidat kombiniert starke Produktintuition mit fundierter technischer Tiefe, um eine effektive Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zu ermöglichen, Lösungen zu gestalten, klare Anforderungen zu definieren und zu technischen Design-Diskussionen beizutragen. Sie arbeiten in einem schnelllebigen, hochgradig funktionsübergreifenden Umfeld und nahtlos mit Stakeholdern über Regionen, Kulturen und Zeitzonen hinweg zusammen.
Diese Rolle erfordert eine Führungskraft, die hochgradig strukturiert und datenorientiert ist, mit einem starken Fokus auf Kundenbedürfnisse und Geschäftsergebnisse. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Ausrichtung verschiedener Teams auf eine gemeinsame Produktvision, der Umwandlung komplexer Herausforderungen in klare Prioritäten und der Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung von der Entdeckung bis zur Lieferung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition und Steuerung der Produktstrategie, Roadmap und Prioritäten im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Engineering, Architektur, UX/UI, Betrieb und Vertrieb zur Lieferung skalierbarer und qualitativ hochwertiger Lösungen.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams bei technischen Anforderungen, Diskussionen zur Produktarchitektur, Integrationen, APIs, Abhängigkeiten und Lieferplanung.
- Übersetzung komplexer Geschäfts- und Betriebsanforderungen in detaillierte Produktanforderungen und technische Spezifikationen.
- Leitung funktionsübergreifender Initiativen über globale Teams und Stakeholder hinweg.
- Vorantreiben der Produktentdeckung, Benutzerforschung und Datenanalyse zur Unterstützung strategischer Entscheidungsfindung.
- Ermöglichung der Abstimmung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Priorisierung von Initiativen basierend auf Kundenwirkung, technischer Machbarkeit und Geschäftswert.
- Überwachung der Produktleistung, KPIs und des Kundenfeedbacks zur kontinuierlichen Verbesserung des Benutzererlebnisses.
- Frühzeitige Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten und technischen Einschränkungen zur Unterstützung einer effizienten Umsetzung.
Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in globalen oder Unternehmensumgebungen.
- Starker technischer Hintergrund mit Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams.
- Fähigkeit, Systemarchitektur, APIs, Integrationen, technische Abhängigkeiten und Softwareentwicklungsprozesse zu verstehen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Liefergegenstände und User Stories.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und verteilten globalen Teams.
- Starkes Verständnis von agilen/Scrum-Methoden und dem Produktlieferzyklus.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
- Teamplayer-Mentalität mit starken Kollaborations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Zweisprachig (US-Englisch und Lateinamerikanisches Spanisch oder Brasilianisches Portugiesisch).
- Komfort bei der Arbeit in globalen und virtuellen Teams mit Wertschätzung für regionale Nuancen und kulturelle Dynamiken.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
- Erfahrung in SaaS, Enterprise-Plattformen oder digitalen Produktökosystemen.
- Vorherige Erfahrung in technischen Rollen wie Business Analyst, Software Engineer, Solutions Architect oder Technical Product Manager.
- Erfahrung mit Cloud-basierten Systemen, Integrationen oder Plattformprodukten.
- Erfahrung in der Leitung von Produkten in mehreren Märkten oder Regionen.
- MBA oder fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil.
ÜBER UNS: UNSERE GESCHICHTE
Collinson Group ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Loyalty und Engagement für viele der weltgrößten Unternehmen. Vorwiegend durch die Bereitstellung von reisebezogenen Vorteilen innerhalb eines marktführenden digitalen Reiseökosystems. Die Gruppe bietet eine einzigartige Mischung aus Branchen- und Sektorspezialisten, die zusammen marktführende Erfahrung in der Lieferung von Produkten und Dienstleistungen in vier Kernkompetenzen bieten: Loyalty, Lifestyle Benefits und Insurance.
Die Gruppe bietet unübertroffene Einblicke und Fachkenntnisse über wohlhabende Konsumenten und Vielreisende und schafft und liefert Produkte und Dienstleistungen, die jetzt für über 400 Millionen Endverbraucher zugänglich sind.
Wir verfügen über mehr als 25 Jahre Erfahrung, mit 28 globalen Standorten, bedienen über 800 Kunden in 170 Ländern und beschäftigen 1,800 Mitarbeiter.
Seit unserer Gründung bringen wir Innovationen auf den Markt – von der Einführung des ersten unabhängigen globalen VIP-Lounge-Zugangsprogramms, Priority Pass, über den ersten Direktverkauf von Reiseversicherungen in Großbritannien durch Columbus Direct bis hin zur Schaffung der ersten Loyalty-Agentur ihrer Art im Reisesektor mit ICLP.
Auch heute investieren wir weiterhin stark in Innovation, um sicherzustellen, dass wir unseren Kunden weiterhin überlegene Erlebnisse bieten.
Zu den wichtigsten Kunden gehören: Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.
Unsere Mission konzentriert sich darauf, Gutes über den Profit hinaus zu tun, was für uns bedeutet, dass wir nach Möglichkeiten suchen, damit unsere Mitarbeiter am Erfolg teilhaben und dass wir den Gemeinschaften und Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, etwas zurückgeben.
Nie ohne Ehrgeiz, wird der Erfolg unseres Unternehmens durch das vielfältige und talentierte Team von über 1,800 Kollegen weltweit erzielt.
GLEICHSTELLUNG: UNSER ENGAGEMENT FÜR INKLUSION
Collinson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in all ihren Formen begrüßt, einschließlich: Hautfarbe, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Neurodivergenz, Familienstand, Alter, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus allen Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen, da wir fest davon überzeugt sind, dass dies zu unserem anhaltenden Erfolg beiträgt.
Wir konzentrieren uns darauf, unsere zweckorientierte, leistungsstarke Kultur kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten und interessante und bedeutungsvolle Arbeit leisten können. Unsere Unternehmenswerte sind: Klüger handeln, Das Richtige tun, Ein Team und Einblickgeführt sein. Diese leiten alles, was wir intern tun, hinsichtlich dessen, wie wir denken, handeln und interagieren, bis hin zur Lieferung von Werten an unsere Kunden und Klienten.
BELOHNUNG & LEISTUNGEN: WAS SPRINGT FÜR MICH DABEI HERAUS?
Sie können sich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket freuen, das unter anderem Folgendes umfasst:
- Kranken- und Zahnversicherung
- Priority Pass Mitgliedschaft
- Kinderbetreuungszuschuss (für Kinder bis 6 Jahre)
- Geburtstag frei
- Work From Anywhere 8 Wochen pro Jahr
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