Brésil
C6 Bank
Collinson Group
Chef de Produit Brésil
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brésil
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À propos du poste
RECRUTEUR POUR CE POSTE :
Andre Braz
Si vous avez besoin d'aide supplémentaire tout au long du processus d'entretien, veuillez nous envoyer un e-mail à recruitment@collinson.com
Nous recherchons un Chef de Produit pour rejoindre notre équipe mondiale et piloter la stratégie, le développement et la livraison d'initiatives produit à fort impact sur plusieurs marchés. Ce rôle se situe à l'intersection du business, de la technologie et de l'expérience client, garantissant que les résultats produit apportent une valeur mesurable à grande échelle.
Le candidat idéal combine une forte intuition produit avec une solide profondeur technique, permettant une collaboration efficace avec les équipes d'ingénierie pour façonner les solutions, définir des exigences claires et contribuer aux discussions de conception technique. Vous opérerez dans un environnement rapide et hautement interfonctionnel, travaillant en toute transparence avec les parties prenantes à travers les régions, les cultures et les fuseaux horaires.
Ce rôle exige un leader très structuré et axé sur les données, avec un fort accent sur les besoins des clients et les résultats commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des diverses équipes autour d'une vision produit partagée, la traduction de défis complexes en priorités claires et la garantie d'une exécution réussie, de la découverte à la livraison.
Responsabilités Clés
- Définir et piloter la stratégie produit, la feuille de route et les priorités alignées sur les objectifs de l'entreprise.
- Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, d'architecture, UX/UI, d'opérations et commerciales pour livrer des solutions évolutives et de haute qualité.
- Travailler directement avec les équipes de développement sur les exigences techniques, les discussions d'architecture produit, les intégrations, les APIs, les dépendances et la planification de la livraison.
- Traduire les besoins métier et opérationnels complexes en exigences produit détaillées et spécifications techniques.
- Diriger des initiatives interfonctionnelles à travers les équipes et les parties prenantes mondiales.
- Piloter la découverte produit, la recherche utilisateur et l'analyse de données pour soutenir la prise de décision stratégique.
- Faciliter l'alignement entre les parties prenantes techniques et non techniques.
- Prioriser les initiatives en fonction de l'impact client, de la faisabilité technique et de la valeur commerciale.
- Surveiller les performances produit, les KPI et les retours clients pour améliorer continuellement l'expérience utilisateur.
- Identifier les risques, les dépendances et les contraintes techniques tôt pour soutenir une exécution efficace.
Connaissances, compétences et expérience requises
- 5+ années d'expérience en Gestion de Produit, de préférence dans des environnements mondiaux ou d'entreprise.
- Solide formation technique avec une expérience de travail direct avec des équipes d'ingénierie logicielle.
- Capacité à comprendre l'architecture système, les APIs, les intégrations, les dépendances techniques et les processus de développement logiciel.
- Expérience avérée dans la traduction des exigences métier en livrables techniques et en user stories.
- Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles et distribuées à l'échelle mondiale.
- Bonne compréhension des méthodologies Agile/Scrum et du cycle de vie de livraison produit.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Solides capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide.
- Esprit d'équipe avec de solides compétences en collaboration et en relations interpersonnelles.
- Bilingue (Anglais US et Espagnol d'Amérique Latine ou Portugais Brésilien)
- A l'aise pour travailler avec des équipes mondiales et virtuelles, avec une appréciation des nuances régionales et des dynamiques culturelles.
- Licence en Informatique, Ingénierie, Systèmes d'Information, Commerce ou domaine connexe préférée.
- Expérience dans les SaaS, les plateformes d'entreprise ou les écosystèmes de produits numériques.
- Expérience antérieure dans des rôles techniques tels qu'Analyste Métier, Ingénieur Logiciel, Architecte Solutions ou Chef de Produit Technique.
- Expérience de travail avec des systèmes basés sur le cloud, des intégrations ou des produits de plateforme.
- Expérience dans la direction de produits sur plusieurs marchés ou régions.
- MBA ou diplôme avancé est un plus.
À PROPOS DE NOUS : NOTRE HISTOIRE
Collinson Group est un leader mondial dans la stimulation de la fidélité et de l'engagement pour de nombreuses grandes entreprises mondiales. Principalement par la fourniture d'avantages liés aux voyages au sein d'un écosystème de voyage numérique leader sur le marché. Le groupe offre un mélange unique de spécialistes de l'industrie et du secteur qui, ensemble, fournissent une expérience leader sur le marché dans la livraison de produits et services à travers quatre capacités principales : Fidélité, Avantages Lifestyle et Assurance.
Le groupe fournit des informations et une expertise inégalées sur les consommateurs aisés et les voyageurs fréquents, créant et livrant des produits et services désormais accessibles à plus de 400 millions de consommateurs finaux.
Nous avons plus de 25 ans d'expérience, avec 28 sites mondiaux, desservant plus de 800 clients dans 170 pays, employant 1,800 personnes.
Nous apportons l'innovation sur le marché depuis notre création – du lancement du premier programme indépendant d'accès aux salons VIP mondiaux, Priority Pass, à être le premier à vendre directement des assurances voyage au Royaume-Uni via Columbus Direct et à créer la première agence de fidélisation de son genre dans le secteur du voyage avec ICLP.
Aujourd'hui, nous continuons d'investir massivement dans l'innovation pour garantir que nous continuons à offrir des expériences client supérieures.
Parmi les clients clés : Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.
Notre mission est axée sur le fait de faire le bien au-delà du profit, ce qui pour nous signifie que nous recherchons des opportunités pour que nos employés partagent notre succès et que nous redonnons aux communautés et aux personnes au sein desquelles nous travaillons.
Jamais à court d'ambition, le succès de notre entreprise est assuré par une équipe diversifiée et talentueuse de plus de 1,800 collègues dans le monde.
ÉGALITÉ DES CHANCES : NOTRE ENGAGEMENT ENVERS L'INCLUSION
Collinson est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille les différences sous toutes leurs formes, notamment : la couleur, la race, l'ethnicité, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, la neurodivergence, le statut familial, l'âge, les personnes handicapées et les personnes de tous horizons, cultures et expériences, car nous croyons fermement que cela contribue à notre succès continu.
Nous nous concentrons sur l'évolution continue de notre culture axée sur la finalité et la haute performance, en fournissant un environnement où nos employés ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel et de faire un travail intéressant et significatif. Nos valeurs d'entreprise sont : Agir plus intelligemment, Faire ce qui est juste, Une seule équipe et Être guidé par l'intuition. Celles-ci nous aident à guider tout ce que nous faisons en interne en termes de réflexion, d'action et d'interaction, jusqu'à la manière dont nous apportons de la valeur à nos clients.
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES : QU'EST-CE QUE J'Y GAGNE ?
Vous pouvez vous attendre à un salaire compétitif et à un plan d'avantages sociaux comprenant, sans s'y limiter :
- Soins médicaux et dentaires
- Adhésion Priority Pass
- Allocation garde d'enfants (pour les enfants jusqu'à 6 ans)
- Jour de congé pour votre anniversaire
- Travail à distance depuis n'importe où pendant 8 semaines par an
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