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Collinson Group

Product Manager Brasil

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Sobre la oportunidad

RECLUTADOR PARA ESTE PUESTO:

Andre Braz

Si necesita algún apoyo adicional durante el proceso de entrevista, por favor envíenos un correo electrónico a recruitment@collinson.com.

Buscamos un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo global e impulsar la estrategia, el desarrollo y la entrega de iniciativas de producto de alto impacto en múltiples mercados. Este puesto se sitúa en la intersección de negocio, tecnología y experiencia del cliente, asegurando que los resultados del producto aporten valor medible a escala.

El/la candidato/a ideal combina una fuerte intuición de producto con una sólida profundidad técnica, lo que permite una colaboración eficaz con los equipos de ingeniería para dar forma a las soluciones, definir requisitos claros y contribuir a las discusiones de diseño técnico. Operarás en un entorno rápido y altamente multifuncional, trabajando sin problemas con las partes interesadas de diferentes regiones, culturas y zonas horarias.

Este puesto requiere un/a líder altamente estructurado/a y orientado/a a datos, con un fuerte enfoque en las necesidades del cliente y los resultados del negocio. Desempeñarás un papel clave en la alineación de diversos equipos en torno a una visión de producto compartida, traduciendo desafíos complejos en prioridades claras y asegurando una ejecución exitosa desde el descubrimiento hasta la entrega.

Responsabilidades Clave

  1. Definir e impulsar la estrategia de producto, el roadmap y las prioridades alineadas con los objetivos de la empresa.
  1. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, arquitectura, UX/UI, operaciones y comerciales para entregar soluciones escalables y de alta calidad.
  1. Trabajar directamente con los equipos de desarrollo en requisitos técnicos, discusiones de arquitectura de producto, integraciones, APIs, dependencias y planificación de la entrega.
  1. Traducir necesidades empresariales y operativas complejas en requisitos de producto detallados y especificaciones técnicas.
  1. Liderar iniciativas multifuncionales entre equipos y partes interesadas globales.
  1. Impulsar el descubrimiento de productos, la investigación de usuarios y el análisis de datos para respaldar la toma de decisiones estratégicas.
  1. Facilitar la alineación entre las partes interesadas técnicas y no técnicas.
  1. Priorizar iniciativas basadas en el impacto en el cliente, la viabilidad técnica y el valor empresarial.
  1. Monitorizar el rendimiento del producto, los KPIs y los comentarios de los clientes para mejorar continuamente la experiencia del usuario.
  1. Identificar riesgos, dependencias y limitaciones técnicas de forma temprana para apoyar una ejecución eficiente.

Conocimientos, habilidades y experiencia requeridos

  1. 5+ años de experiencia en Gestión de Producto, preferiblemente en entornos globales o empresariales.
  1. Sólido conocimiento técnico con experiencia trabajando directamente con equipos de ingeniería de software.
  1. Capacidad para comprender la arquitectura del sistema, APIs, integraciones, dependencias técnicas y procesos de desarrollo de software.
  1. Experiencia demostrada en la traducción de requisitos empresariales en entregables técnicos e historias de usuario.
  1. Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y distribuidos globalmente.
  1. Sólido conocimiento de las metodologías Agile/Scrum y del ciclo de vida de entrega de productos.
  1. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.
  1. Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas.
  1. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
  1. Mentalidad de jugador de equipo con sólidas habilidades de colaboración e interpersonales.
  1. Bilingüe (inglés estadounidense y español de América Latina o portugués de Brasil).
  1. Comodidad trabajando en equipos globales y virtuales, con una apreciación por los matices regionales y las dinámicas culturales.
  1. Se prefiere título de Grado en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información, Administración de Empresas o campo relacionado.
  1. Experiencia en SaaS, plataformas empresariales o ecosistemas de productos digitales.
  1. Experiencia previa en roles técnicos como Analista de Negocio, Ingeniero de Software, Arquitecto de Soluciones o Product Manager Técnico.
  1. Experiencia trabajando con sistemas basados en la nube, integraciones o productos de plataforma.
  1. Experiencia liderando productos en múltiples mercados o regiones.
  1. MBA o título avanzado es un plus.

SOBRE NOSOTROS: NUESTRA HISTORIA

Collinson Group es un líder mundial en la promoción de la lealtad y el compromiso para muchas de las empresas más grandes del mundo. Predominantemente a través de la provisión de beneficios relacionados con viajes dentro de un ecosistema de viajes digital líder en el mercado. El grupo ofrece una combinación única de especialistas de la industria y del sector que, en conjunto, brindan una experiencia líder en el mercado en la entrega de productos y servicios en cuatro capacidades principales: Lealtad, Beneficios de Estilo de Vida y Seguros.

El grupo proporciona información y experiencia inigualables sobre consumidores de alto poder adquisitivo y viajeros frecuentes, creando y entregando productos y servicios ahora accesibles a más de 400 millones de consumidores finales.

Tenemos más de 25 años de experiencia, con 28 ubicaciones globales, sirviendo a más de 800 clientes en 170 países, empleando a 1,800 personas.

Hemos estado aportando innovación al mercado desde nuestra creación, desde el lanzamiento del primer Programa independiente de acceso a salas VIP globales, Priority Pass, hasta ser los primeros en vender seguros de viaje directos en el Reino Unido a través de Columbus Direct y crear la primera agencia de fidelización de su tipo en el sector de viajes con ICLP.

Hoy seguimos invirtiendo fuertemente en innovación para asegurar que continuamos brindando experiencias superiores al cliente.

Entre los clientes clave se incluyen: Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.

Nuestra misión se centra en hacer el bien más allá del beneficio, lo que para nosotros significa que buscamos oportunidades para que nuestra gente comparta nuestro éxito y que retribuimos a las comunidades y personas en las que trabajamos.

Nunca faltos de ambición, el éxito de nuestro negocio es entregado a través del diverso y talentoso equipo de más de 1,800 colegas a nivel mundial.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: NUESTRO COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN

Collinson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a las diferencias en todas sus formas, incluyendo: color, raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, neurodivergencia, estado familiar, edad, personas con discapacidades y personas de todos los orígenes, culturas y experiencias, ya que creemos firmemente que esto contribuye a nuestro éxito continuo.

Estamos enfocados en evolucionar continuamente nuestra cultura de alto rendimiento impulsada por un propósito, proporcionando un entorno donde nuestra gente tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial y realizar un trabajo interesante y significativo. Nuestros valores empresariales son: Actuar de forma más inteligente, Hacer lo correcto, Un solo equipo y Ser guiado por la perspicacia. Estos ayudan a guiar todo lo que hacemos internamente en términos de cómo pensamos, actuamos e interactuamos, hasta cómo entregamos valor a nuestros clientes.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: ¿QUÉ HAY PARA MÍ?

Puede esperar un salario competitivo y un plan de beneficios que incluye, entre otros:

  • Atención Médica y Dental
  • Membresía Priority Pass
  • Subsidio de guardería (para niños de hasta 6 años)
  • Día libre por cumpleaños
  • Trabajo desde cualquier lugar durante 8 semanas al año

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