Lenovo
Ford Motor Company
Produktentwicklung Softwaretest - Ford Champ
Über die Stelle
Ford sucht eine Person mit Fähigkeiten in der Softwareentwicklung oder im Testen.
Dieses Team entwickelt Steuerungsalgorithmen und erstellt Code für Fahrzeugfunktionen in Bezug auf Klima, Starten, Verriegeln, Beleuchtung, Alarme, Fenster, elektrische Schiebedächer und Sitze. Zu den Aufgaben gehören die Übernahme und Überprüfung von Anforderungen, die Erstellung eines funktionalen Spezifikationsdesigns auf hoher Ebene und die Lieferung von qualitativ hochwertigem Code unter Verwendung von Matlab/Simulink oder C in einer Autosar Classic Umgebung. Der Ingenieur muss über solide technische Grundlagen verfügen, um Design- Reviews für neue Inhalte zu unterstützen, sich in die Ursachenanalyse von Software- Problemen auf Fahrzeug-/Breadboard-Ebene einzuarbeiten und Unit-Tests für Inhalte durchzuführen.
AUFGABEN
- Erlernen von AutoSAR Classic Software unter Verwendung von Matlab/Simulink und/oder C-Code.
- Unterstützung bei der Überprüfung funktionaler Anforderungen für das Softwaredesign.
- Mithilfe bei der Bench-Montage und dem Design für Softwaretests (Arbeit mit Schweiß- und Fügewerkzeugen).
- Verständnis des Issue-Management-Prozesses.
- Unterstützung von Testsoftwarefunktionen unter Verwendung von virtueller und physischer Hardware.
- Unterstützung beim Setup von Teststationen (Arbeit mit Breadboards, Modulen, Kabeln usw.).
QUALIFIKATIONEN
- Ingenieurstudent im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Computer Science oder einem verwandten Studienfach.
- Verständnis von Embedded-Hardware- und Softwaredesign.
- Grundkenntnisse in Matlab/Simulink, Jira und Github (Jama von Vorteil).
- Python, C++ Code.
- Vertrautheit oder Verständnis von CAN/Ethernet-Tools, AutoSAR und Funktionaler Sicherheit (ISO26262).
- Fähigkeit, mit Arduino oder Mikrocontrollern zu arbeiten.
Ford of Mexico verpflichtet sich, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz für unseren Erfolg unerlässlich ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Unser Fokus liegt darauf, das beste Team aufzubauen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie Wert für Ford schaffen können, gerne zusammenarbeiten, Prioritäten setzen und danach streben, Exzellenz in allem zu liefern, was Sie tun, ermutigen wir Sie zur Bewerbung!
Wir danken allen Kandidaten für ihr Interesse, aber nur die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählten werden kontaktiert.
#LI-DM4
#FordMexico
