Programmierer 2 - Softwareentwickler

Die Homeland Sensors and Analytics Group entwickelt Technologien zur Abwehr von Bedrohungen für unsere kritische Infrastruktur, Land- und Seegrenzen, Transportsysteme und öffentliche Plätze sowie zur Unterstützung von US-Streitkräften bei der Zerschlagung transnationaler krimineller und terroristischer Organisationen. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und den Einsatz fortschrittlicher Sensoren, KI und Datenanalytik sowie integrierter Mensch-Maschine-Entscheidungsfindung, um diese Bedrohungen zu überwachen und zu charakterisieren. Wir sind spezialisiert auf die Prototypenentwicklung neuer Sensortechnologien sowie auf die Sammlung und Verarbeitung einer breiten Palette von Datentypen – einschließlich Radar-, Video-, Bild-, Text-, Punktwolken-, Transaktions- und tragbarer Sensordaten – von kommerziellen und vom Labor entwickelten Sensoren. Wir wenden oft fortschrittliche machine learning-Methoden an, um Rohdaten in umsetzbare Erkenntnisse über die Aktivitäten von Bedrohungsakteuren, Netzwerken oder Organisationen umzuwandeln. Unser oberstes Ziel ist es, Lösungen bereitzustellen, die den Entscheidungsprozess von Analysten und Betreibern, die das Heimatland sichern, erheblich verbessern.

Die Homeland Sensors and Analytics Group (45) entwickelt neuartige Technologien zur Erkennung und Charakterisierung von Bedrohungen für Anwendungen der inneren Sicherheit und zur Entscheidungsunterstützung für Betreiber und Analysten. Die Gruppe 45 benötigt einen vielseitigen Softwareentwickler für mehrere Programme, die Hardware, Software und Echtzeit-Datenanalysen umfassen. Der Entwickler wird in einem kleinen Team arbeiten, um Software für den operativen Einsatz im Feld zu entwickeln, zu testen und bereitzustellen. Ein starker Hintergrund in C++, Python, Best Practices in der Softwareentwicklung und die Bereitschaft, sich anzupassen und zu lernen, sind unerlässlich. Darüber hinaus sind starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit in Teams mit schnellen Entwicklungszyklen erforderlich.

Dies ist eine Vor-Ort-/Hybrid-Position. Kandidaten werden erwartet, mindestens 60% ihrer Arbeitszeit vor Ort in Lexington, MA zu arbeiten.

Einstellungsbereich für Berufsanfänger: $116,400 - $140,000

Einstellungsbereich für erfahrene Fachkräfte: $116,400 - $182,200

Haftungsausschluss: MIT Lincoln Laboratory gibt eine typische Gehaltsspanne als guten Glauben an, was wir für diese Position zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vernünftigerweise erwarten zu bieten. Das endgültige Gehalt, das einem ausgewählten Kandidaten angeboten wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Rolle, die Erfahrung, die Fähigkeiten und die Ausbildung/Schulung des Kandidaten, interne Gerechtigkeitserwägungen und geltende rechtliche Anforderungen. Diese Spanne spiegelt nur das Grundgehalt wider und enthält keine zusätzlichen Vergütungsformen oder Leistungen.

Der ausgewählte Kandidat wird einer Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung unterzogen und muss eine Sicherheitsfreigabe der Stufe Secret des DoD erhalten und aufrechterhalten können.

MIT Lincoln Laboratory ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit (EEO) einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung und werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder genetischen Informationen diskriminiert; US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich.

Anforderungs-ID: 42654

Bei MIT Lincoln Laboratory bieten unsere außergewöhnlichen Karrieremöglichkeiten viele herausragende Leistungen, die Ihnen helfen, gesund zu bleiben, sich unterstützt zu fühlen und eine erfüllende Work-Life-Balance zu genießen. Zu den Mitarbeiterleistungen gehören:

• Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehpläne

• Vom MIT finanzierte Rente

• Abgestimmte 401K

• Bezahlter Urlaub (einschließlich Urlaub, Krankheit, Elternzeit, Militärdienst usw.)

• Studiengebührenerstattung und Weiterbildungsprogramme

• Mentoring-Programme

• Eine Reihe von Optionen zur Work-Life-Balance

• ... und vieles mehr!

Besuchen Sie unsere Benefits-Seite hr.mit.edu/benefits für weitere Informationen. Als Mitarbeiter des MIT können Sie auch andere freiwillige Leistungen, Rabatte und Vergünstigungen hr.mit.edu/benefits/additional in Anspruch nehmen.