Vereinigte Staaten
Startekk Inc
Harvard University
Programmierer II
Vereinigte Staaten
Boston, Massachusetts, Vereinigte Staaten
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Unternehmensbeschreibung
Wenn Sie bei Harvard University arbeiten, treten Sie einer lebendigen Gemeinschaft bei, die die weltverändernde Mission von Harvard auf bedeutsame Weise vorantreibt, Innovation und Zusammenarbeit inspiriert und Fähigkeiten und Fachwissen aufbaut. Wir sind bestrebt, ein vielfältiges und einladendes Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.
Warum der Harvard T.H. Chan School of Public Health beitreten?
Die Harvard T.H. Chan School of Public Health ist eine weltbekannte Institution, die sich der Förderung der öffentlichen Gesundheit durch Spitzenforschung, Bildung und globale Zusammenarbeit verschrieben hat. Unsere Schule ist ein besonderer Arbeitsplatz aufgrund ihrer lebendigen, missionsorientierten Gemeinschaft, ihres interdisziplinären Ansatzes und ihres Engagements zur Bewältigung einiger der dringendsten globalen Gesundheitsprobleme. Wir fördern ein kollaboratives und integratives Arbeitsumfeld, in dem Innovation, kontinuierliches Lernen und Work-Life-Balance geschätzt werden.
Erfahren Sie mehr über die Mission, Ziele und Kernwerte der Schule, unsere Prinzipien der Bürgerschaft und über die AAA-Vision des Dekans bezüglich der laufenden strategischen Initiativen unserer Schule.
Stellenbeschreibung
Stellenübersicht
BITTE BEACHTEN SIE: Diese Stelle hat ein Enddatum am November 30, 2027 mit einer wahrscheinlichen Verlängerung.
Zusätzliche Informationen
Enddatum der Anstellung: November 30, 2027
Standardstunden/Zeitplan: 35 Stunden pro Woche
Informationen zur Visabeschaffung: Harvard University kann für diese Position keine Visabeschaffung anbieten
Vorabprüfung: Identität
Treten Sie der Harvard T.H. Chan School of Public Health bei, um unsere Mission der Gesundheitsforschung und -bildung zu unterstützen und Teil der ältesten Hochschuleinrichtung des Landes zu sein!
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Die Harvard T.H. Chan School of Public Health bietet weder jetzt noch in Zukunft eine Visabeschaffung für Personalpositionen an.
Harvard University erfordert vorab Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen.
Diese Position hat eine 90-tägige Orientierungs- und Überprüfungsphase.
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Die Gesundheit unserer Belegschaft ist eine Priorität für Harvard University. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir alle Mitarbeiter dringend, auf dem neuesten Stand der von der CDC empfohlenen Impfungen zu sein.
Details zum Arbeitsformat
Diese Position wurde von den Leitern der Schule oder der Einheit als solche eingestuft, dass einige der Aufgaben und Verantwortlichkeiten effektiv an einem Nicht-Harvard-Standort ausgeführt werden können. Der Arbeitsplan und der Standort werden von der Abteilung nach eigenem Ermessen und basierend auf den betrieblichen Anforderungen festgelegt. Wenn Mitarbeiter in hybriden Positionen nicht an einem Harvard- oder einem von Harvard bestimmten Standort arbeiten, müssen sie in einem von Harvard registrierten Bundesstaat gemäß der Richtlinie der Universität zur Beschäftigung außerhalb von Massachusetts arbeiten. Weitere Details werden während des Vorstellungsgesprächs besprochen. Bestimmte Visa-Typen und Finanzierungsquellen können den Arbeitsort einschränken. Einzelpersonen müssen vor der Einstellung die Anforderungen an den Arbeitsort erfüllen.
Gehaltsstufe und -bereiche
Diese Position gehört zur Gehaltsstufe 056. Bitte besuchen Sie die Gehaltsspannen von Harvard, um die entsprechende Gehaltsspanne und zugehörige Informationen einzusehen.
EEO/Diskriminierungsfreies Bekenntnis
Harvard University bekennt sich zu Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung. Wir suchen Talente aus allen Teilen der Gesellschaft und der Welt und bemühen uns, sicherzustellen, dass jeder bei Harvard erfolgreich ist. Unsere Unterschiede helfen unserer Gemeinschaft, die akademischen Ziele von Harvard voranzutreiben.
Harvard hat eine Gleichstellungsrichtlinie, die unser Engagement zur Verhinderung von Diskriminierung aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Religion, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen oder in der Nichtdiskriminierungsrichtlinie der Universität aufgeführten Merkmalen darlegt. Die Gleichstellungsrichtlinie und die Nichtdiskriminierungsrichtlinie von Harvard helfen allen Mitgliedern der Gemeinschaft, sich frei von Belästigung und Diskriminierung vollständig am Arbeitsplatz und am Campusleben zu beteiligen.
Arbeitsformat: Hybrid
Harvard Jobfunktion: Informationstechnologie
Gewerkschaft: 00 - Nicht gewerkschaftlich organisiert, ausgenommen oder befristet
Gehaltsstufe: 056
Abteilung: Center for Biostatistics in AIDS Research
FLSA-Status: Ausgenommen
Das Center for Biostatistics in AIDS Research (CBAR), eine Organisation innerhalb der Harvard T.H. Chan School of Public Health, ist verantwortlich für das Design, die Überwachung und die statistische Analyse von klinischen Studien und Beobachtungsstudien für mehrere große nationale und internationale, von der NIH finanzierte klinische Forschungsnetzwerke. CBAR beschäftigt über 60 Statistiker und Epidemiologen, darunter Fakultätsmitglieder, Forschungsmitarbeiter und Personal von Harvard. Forscher innerhalb von CBAR leisten seit fünfunddreißig Jahren statistische Führungsarbeit und Unterstützung für klinische Forschungsnetzwerke. Derzeit umfasst dies Infektionskrankheitsnetzwerke wie: Advancing Clinical Therapeutics Globally for HIV/AIDS and Other Infections (ACTG) und das International Maternal Pediatric Adolescent AIDS Clinical Trials Network (IMPAACT). Die Ergebnisse von Studien haben dazu beigetragen, das Paradigma für die Behandlung und Prävention von HIV und anderen Infektionskrankheiten zu etablieren und zu internationalen Behandlungs- und Präventionsrichtlinien beizutragen.
Diese Stelle befindet sich im Center for Biostatistics in AIDS Research (CBAR) an der Harvard T.H. Chan School of Public Health in Boston, Massachusetts. Programmierer sind geschätzte Mitwirkende an den strategischen und Forschungszielen der Organisation und genießen ein Umfeld des Lernens und Wachstums. CBAR verfügt über eine klar definierte Beförderungsbahn und ein Unterstützungssystem für die berufliche Weiterentwicklung des Personals.
CBAR verfügt über eine hybride Arbeitsumgebung, die eine Kombination aus Arbeit vor Ort/persönlich und Fernarbeit beinhaltet.
Aufgabenspezifische Verantwortlichkeiten
Das Center for Biostatistics in AIDS Research (CBAR) stellt aktiv einen Programmierer II ein. Der Programmierer II arbeitet als Einzelbeitragender zur Verbesserung von Programmen und Prozessen, die die operative Effizienz von CBAR verbessern. Diese Position konzipiert und implementiert auch Werkzeuge und Techniken, die die statistische Programmierung in Forschungsnetzwerken durch Zusammenarbeit mit Forschern verbessern.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten können, sind aber nicht beschränkt auf, die folgenden:
- Entwickeln, pflegen und verbessern Sie wiederverwendbare R-Programme, R-Pakete, BASH-Programme, bereiten Sie Analyse-Datensätze vor, erstellen Sie Tabellen, Listen und Grafiken für statistische Berichte und erstellen Sie professionelle Grafiken
- Entwickeln und verfeinern Sie groß angelegte Programme, die die Datenmanipulation erleichtern und die Erfahrung der Forscher bei der Organisation und Analyse von Daten verbessern
- Schreiben und pflegen Sie Linux-Dienstprogramme und zugehörige Anleitungsdokumente für Forscher
- Testen, validieren und dokumentieren Sie R-, BASH- und Linux-Programme, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen von CBAR und die geltenden CDISC-Anforderungen erfüllen
- Entwickeln und verbessern Sie Programme, die Metadaten-Repositorys pflegen und verwenden, einschließlich CRAN, pharmaverse, CDISC, MedDRA und WHODrug Metadaten
- Übersetzen Sie bestehende SAS-Makros und -Programme in validierte, gut dokumentierte R-Funktionen und -Pakete, während Sie die Genauigkeit und Reproduzierbarkeit bestehender Prozesse beibehalten
- Arbeiten Sie mit dem Senior Management und den Programmierern zusammen, um künstliche Intelligenz-Technologien zu erlernen und anzuwenden, die CBAR-Systeme und -Prozesse verbessern können
- Dienen Sie als Programmierressource für Statistiker, Epidemiologen und andere Programmierer, indem Sie komplexe Programmierprobleme beheben und allgemeinen Programmiersupport leisten
- Schulen Sie Statistiker und Programmierer in fortgeschrittener R-Datenmanipulation, Paketentwicklung, Programmiertechniken und Best Practices
- Arbeiten Sie mit Forschern zusammen, um Standardbetriebsverfahren und andere Programmierstandards zu implementieren
- Nehmen Sie an relevanten CBAR-Ausschüssen teil und arbeiten Sie mit Forschern, Klinikern, Programmierern und Datenmanagern zusammen, um die Forschung von CBAR voranzutreiben
- Mentoring von Programmierpersonal, um deren Fähigkeiten und technisches Wissen zu stärken
- Erweitern und vertiefen Sie Ihr technisches Wissen durch Teilnahme an relevanten Workshops oder Konferenzen
- Entwickeln und liefern Sie statistische Programmierpräsentationen, Seminare und andere Schulungsaktivitäten für das Forschungspersonal
- Tragen Sie zum Rekrutierungs- und Einstellungsprozess für Programmierer als Interviewer bei
- Erledigen Sie andere zugewiesene Aufgaben
Qualifikationen
Bitte fügen Sie die folgenden erforderlichen Dokumente bei der Bewerbung bei: 1) Lebenslauf, 2) Anschreiben, 3) Beispiel für R-Code (ausschließlich vom Bewerber erstellt) und 4) Namen und E-Mail-Adressen von drei (3) professionellen Referenzen.
Grundqualifikationen
- 2+ Jahre postsekundäre Erfahrung erforderlich oder Kombination aus Ausbildung und/oder relevanter Arbeitserfahrung
- Erfahrung in R-Programmierung und/oder R-Paketentwicklung erforderlich
Zusätzliche Qualifikationen und Fähigkeiten
- Bachelor-Abschluss in einem quantitativen oder wissenschaftlichen Fach wie Mathematik oder Informatik
- Erfahrung im Entwerfen, Entwickeln, Testen, Dokumentieren und Pflegen von R-Funktionen oder -Paketen
- Erfahrung mit tidyverse, pharmaverse oder anderen CDISC-fokussierten R-Paketen
- Erfahrung in der Programmierung in SAS, BASH oder Linux-Umgebungen ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Erfahrung mit CDISC-Standards ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Erfahrung mit Datenbereinigung oder Vorbereitung von Daten für die statistische Analyse
- Erfahrung in der Arbeit in einem klinischen Studien- oder klinischen Forschungsumfeld
- Erfahrung in der Einhaltung von Standardbetriebsverfahren der Organisation und projektspezifischen Arbeitsanweisungen
- Erfahrung in der eigenständigen Arbeit zur Bedarfsermittlung, Lösungsfindung, Spezifikationsentwicklung und Implementierung abgeschlossener Programmierlösungen
- Interesse am Erlernen und Anwenden neuer künstlicher Intelligenz-Technologien zur Verbesserung von Programmierprozessen
- Kenntnisse von Informationstechnologie-Anwendungen, -Prozessen, -Software und -Geräten
- Nachgewiesene Teamfähigkeit, serviceorientierter Ansatz und die Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater zu agieren.
- Wunsch, über neue Entwicklungen in der Programmierung, die für die Branche und die Entwicklung von Werkzeugen in R relevant sind, auf dem Laufenden zu bleiben
- Hohe Detailgenauigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Starke deduktive und organisatorische Fähigkeiten
Leistungen
Harvard bietet ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, eine gesunde Work-Life-Balance sowie Ihr körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden zu unterstützen. Denn hier sind Sie das, was zählt. Unsere Leistungen umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:
- Großzügige bezahlte Freistellung, einschließlich Elternurlaub
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsdeckung ab dem ersten Tag
- Altersvorsorgepläne mit Beiträgen der Universität
- Ressourcen für Wohlbefinden und psychische Gesundheit
- Unterstützung für Familien und Betreuer
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Studiengebührenunterstützung und -erstattung
- Pendlerleistungen, Rabatte und Campus-Vergünstigungen
Erfahren Sie mehr über diese und weitere Leistungen auf unserer Seite Leistungen & Wohlbefinden.
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