Estados Unidos
Startekk Inc
Harvard University
Programador II
Estados Unidos
Boston, Massachusetts, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Empresa
Ao trabalhar na Harvard University, você se junta a uma comunidade vibrante que avança a missão transformadora de Harvard de maneiras significativas, inspira inovação e colaboração, e desenvolve habilidades e expertise. Estamos dedicados a criar um ambiente diversificado e acolhedor onde todos possam prosperar.
Por que se juntar à Harvard T.H. Chan School of Public Health?
A Harvard T.H. Chan School of Public Health é uma instituição de renome mundial dedicada a avançar a saúde pública por meio de pesquisa de ponta, educação e colaboração global. Nossa escola é um lugar especial para trabalhar devido à sua comunidade vibrante e orientada por missão, abordagem interdisciplinar e compromisso em enfrentar alguns dos desafios de saúde mais urgentes do mundo. Promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo onde a inovação, o aprendizado contínuo e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional são valorizados.
Saiba mais sobre a missão, objetivos e valores centrais da Escola, nossos Princípios de Cidadania e sobre a visão AAA do Reitor sobre as iniciativas estratégicas em andamento de nossa escola.
Descrição da Vaga
Resumo da Vaga
OBSERVAÇÃO: Esta posição tem uma data de término em novembro de 30, 2027, com probabilidade de extensão.
Informações Adicionais
Data de Término do Contrato: Novembro 30, 2027
Horário/Agenda Padrão: 35 horas por semana
Informações sobre Patrocínio de Visto: A Harvard University não pode fornecer patrocínio de visto para esta posição
Verificação Pré-Emprego: Identidade
Junte-se à Harvard T.H. Chan School of Public Health para apoiar nossa missão de pesquisa e educação em saúde, e para fazer parte da mais antiga instituição de ensino superior do país!
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A Harvard T.H. Chan School of Public Health não fornece patrocínio de visto, agora ou no futuro, para posições de funcionários.
A Harvard University exige verificações de referência pré-emprego e triagens de antecedentes.
Esta posição tem um período de orientação e revisão de 90 dias.
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A saúde de nossa força de trabalho é uma prioridade para a Harvard University. Com isso em mente, incentivamos fortemente todos os funcionários a estarem em dia com as vacinas recomendadas pelo CDC.
Detalhes do Formato de Trabalho
Esta posição foi determinada pelos líderes da escola ou unidade que algumas das funções e responsabilidades podem ser efetivamente realizadas em um local não-Harvard. A agenda e o local de trabalho serão definidos pelo departamento a seu critério e com base nas necessidades operacionais. Quando não estiverem trabalhando em um local de Harvard ou designado por Harvard, os funcionários em posições híbridas devem trabalhar em um estado registrado por Harvard em conformidade com a Política da Universidade sobre Emprego Fora de Massachusetts. Detalhes adicionais serão discutidos durante o processo de entrevista. Certos tipos de visto e fontes de financiamento podem limitar o local de trabalho. Os indivíduos devem atender aos requisitos de patrocínio do local de trabalho antes do emprego.
Nível Salarial e Faixas
Esta posição é de nível salarial 056. Visite as Faixas Salariais de Harvard para ver a faixa salarial correspondente e informações relacionadas.
Declaração de Compromisso com EEO/Não Discriminação
A Harvard University está comprometida com a igualdade de oportunidades e a não discriminação. Buscamos talentos de todas as partes da sociedade e do mundo, e nos esforçamos para garantir que todos em Harvard prosperem. Nossas diferenças ajudam nossa comunidade a avançar os propósitos acadêmicos de Harvard.
Harvard tem uma política de igualdade de oportunidades de emprego que descreve nosso compromisso em proibir a discriminação com base em raça, etnia, cor, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano, religião, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei ou identificada na política de não discriminação da universidade. A política de igualdade de oportunidades de emprego e a política de não discriminação de Harvard ajudam todos os membros da comunidade a participar plenamente do trabalho e da vida no campus, livres de assédio e discriminação.
Formato de Trabalho: Híbrido
Função de Trabalho em Harvard: Tecnologia da Informação
Sindicato: 00 - Não sindicalizado, Isento ou Temporário
Nível Salarial: 056
Departamento: Center for Biostatistics in AIDS Research
Status FLSA: Isento
O Center for Biostatistics in AIDS Research (CBAR), uma organização dentro da Harvard T.H. Chan School of Public Health, é responsável pelo projeto, monitoramento e análise estatística de ensaios clínicos e estudos observacionais para várias redes importantes de pesquisa clínica financiadas pelo NIH, nacionais e internacionais. O CBAR emprega mais de 60 estatísticos e epidemiologistas, incluindo professores de Harvard, cientistas de pesquisa e funcionários. Investigadores dentro do CBAR forneceram liderança estatística e suporte para redes de pesquisa clínica por trinta e cinco anos. Atualmente, isso inclui redes de doenças infecciosas como: Advancing Clinical Therapeutics Globally for HIV/AIDS and Other Infections (ACTG) e a International Maternal Pediatric Adolescent AIDS Clinical Trials Network (IMPAACT). Os resultados dos estudos ajudaram a estabelecer o paradigma para o tratamento e prevenção do HIV e outras doenças infecciosas, e contribuíram para as diretrizes internacionais de tratamento e prevenção.
Esta posição está localizada no Center for Biostatistics in AIDS Research (CBAR) dentro da Harvard T.H. Chan School of Public Health em Boston, Massachusetts. Os programadores são contribuintes valiosos para os objetivos estratégicos e de pesquisa da organização e desfrutam de um ambiente de aprendizado e crescimento. O CBAR possui uma trilha de promoção bem definida e um sistema de suporte para o desenvolvimento profissional da equipe.
O CBAR possui um ambiente de trabalho híbrido que inclui uma combinação de trabalho no campus/presencial e trabalho remoto.
Responsabilidades Específicas da Vaga
O Center for Biostatistics in AIDS Research (CBAR) está ativamente recrutando um Programador II. O Programador II atua como um contribuidor individual para melhorar programas e processos que aumentam a eficiência operacional do CBAR. Esta posição também conceitua e implementa ferramentas e técnicas que aprimoram a programação estatística em redes de pesquisa por meio da colaboração com pesquisadores.
As funções e responsabilidades podem incluir, mas não se limitam a, o seguinte:
- Desenvolver, manter e aprimorar programas R reutilizáveis, pacotes R, programas BASH, preparar conjuntos de dados de análise, criar tabelas, listagens e figuras para relatórios estatísticos e produzir gráficos profissionais
- Desenvolver e refinar programas de larga escala que facilitem a manipulação de dados e melhorem a experiência dos pesquisadores para organizar e analisar dados
- Escrever e manter utilitários Linux e documentos de orientação relacionados para pesquisadores
- Testar, validar e documentar programas R, BASH e Linux para garantir que atendam aos requisitos do CBAR e às exigências aplicáveis do CDISC
- Desenvolver e aprimorar programas que mantenham e utilizem repositórios de metadados, incluindo metadados CRAN, pharmaverse, CDISC, MedDRA e WHODrug
- Traduzir macros e programas SAS existentes em funções e pacotes R validados e bem documentados, mantendo a precisão e a reprodutibilidade dos processos existentes
- Colaborar com a alta gerência e programadores para aprender e aplicar tecnologias de inteligência artificial que possam melhorar os sistemas e processos do CBAR
- Atuar como um recurso de programação para estatísticos, epidemiologistas e outros programadores, solucionando problemas complexos de programação e fornecendo suporte geral de programação
- Educar estatísticos e programadores em manipulação de dados avançada em R, desenvolvimento de pacotes, técnicas de programação e melhores práticas
- Colaborar com pesquisadores para implementar procedimentos operacionais padrão e outros padrões de programação
- Participar de comitês relevantes do CBAR e colaborar com pesquisadores, clínicos, programadores e gerentes de dados para avançar a pesquisa do CBAR
- Orientar pessoal de programação para fortalecer suas habilidades e conhecimento técnico
- Manter e expandir o conhecimento técnico participando de workshops ou conferências relevantes
- Desenvolver e ministrar apresentações de programação estatística, seminários e outras atividades de treinamento para a equipe de pesquisa
- Contribuir para o processo de recrutamento e contratação de programadores como entrevistador
- Realizar outras tarefas conforme atribuído
Qualificações
Por favor, anexe os seguintes documentos obrigatórios ao se candidatar: 1) Currículo, 2) Carta de apresentação, 3) Exemplo de código R (criado exclusivamente pelo candidato) e 4) Nomes e endereços de e-mail de três (3) referências profissionais.
Qualificações Básicas
- 2+ anos de experiência pós-secundária exigidos, ou combinação de educação e/ou experiência de trabalho relevante
- Experiência em programação R e/ou desenvolvimento de pacotes R exigida
Qualificações e Habilidades Adicionais
- Bacharelado em um campo quantitativo ou científico, como matemática ou ciência da computação
- Experiência em projetar, desenvolver, testar, documentar e manter funções ou pacotes R
- Experiência com tidyverse, pharmaverse ou outros pacotes R focados em CDISC
- Experiência em programação em ambientes SAS, BASH ou Linux é desejável, mas não obrigatória
- Experiência com padrões CDISC é desejável, mas não obrigatória
- Experiência com limpeza de dados ou preparação de dados para análise estatística
- Experiência trabalhando em ensaios clínicos ou ambiente de pesquisa clínica
- Experiência em seguir procedimentos operacionais padrão organizacionais e instruções de trabalho específicas do projeto
- Experiência trabalhando de forma independente para avaliar necessidades, identificar soluções, desenvolver especificações e implementar soluções de programação finalizadas
- Interesse em aprender e aplicar tecnologias emergentes de inteligência artificial para melhorar processos de programação
- Conhecimento de aplicações, processos, software e equipamentos de tecnologia da informação
- Habilidades demonstradas de desempenho em equipe, abordagem focada em serviço e a capacidade de atuar como um consultor confiável.
- Desejo de se manter informado sobre novos desenvolvimentos em programação que sejam relevantes para a indústria e o desenvolvimento de ferramentas em R
- Forte atenção aos detalhes, bem como um alto nível de automotivação
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral
- Fortes habilidades de raciocínio dedutivo e organização
Benefícios
Harvard oferece um pacote abrangente de benefícios que é projetado para apoiar um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional e seu bem-estar físico, mental e financeiro. Porque aqui, você é o que importa. Nossos benefícios incluem, mas não se limitam a:
- Generoso tempo livre remunerado, incluindo licença parental
- Cobertura de seguro de saúde médico, odontológico e oftalmológico a partir do primeiro dia
- Planos de aposentadoria com contribuições da universidade
- Recursos de bem-estar e saúde mental
- Apoio a famílias e cuidadores
- Oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo assistência e reembolso de mensalidades
- Benefícios de transporte, descontos e vantagens do campus
Saiba mais sobre estes e outros benefícios em nossa Página de Benefícios e Bem-Estar.
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