Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
Accenture Federal Services
SAP Planungsberater_SCON
Vereinigte Staaten
Washington, District of Columbia, Vereinigte Staaten
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Die Arbeit
Bei Accenture Federal Services ist nichts wichtiger, als der US-Bundesregierung zu helfen, die Nation stärker und sicherer zu machen und das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere über 13,000 Mitarbeiter sind durch ein gemeinsames Ziel vereint: das unbegrenzte Potenzial von Technologie und Einfallsreichtum für Kunden in den Bereichen Verteidigung, nationale Sicherheit, öffentliche Sicherheit, Zivilbehörden und militärische Gesundheitsorganisationen zu nutzen.
Treten Sie Accenture Federal Services bei, einem Technologieunternehmen innerhalb des globalen Accenture. Wir sind als einer der Top 100 besten Arbeitgeber von Glassdoor anerkannt und bieten eine kollaborative und fürsorgliche Gemeinschaft, in der Sie sich zugehörig fühlen und durch praktische Erfahrungen, Zertifizierungen, Schulungen und mehr wachsen, lernen und erfolgreich sein können.
Schließen Sie sich uns an, um positive, nachhaltige Veränderungen voranzutreiben, die Missionen und die Regierung voranbringen!
Der SAP Planungsberater_SCON ist verantwortlich für die Analyse, das Design, die Konfiguration und die Verbesserung von End-to-End-Fertigungs- und Planungsprozessen innerhalb von S/4HANA. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Verfeinerung von Arbeitsabläufen, die Identifizierung von Prozesseffizienzen und die Implementierung optimierter Lösungen, die die Effektivität der Fertigungsausführung und -planung verbessern.
Der Berater unterstützt die funktionale und technische Integration zwischen S/4HANA und Solumina (oder anderen MES-Systemen), einschließlich der Konfiguration von Werkskalendern, Stücklisten, Arbeitsplänen, Fertigungsversionen und der MRP-Ausführung. Diese Rolle erfordert tiefgreifendes Fachwissen in den Bereichen Bedarfsplanung, Kapazitätsplanung und der gesamten PP/CO-Lösungsarchitektur. Der Berater wird voraussichtlich wichtige Designentscheidungen beeinflussen, Geschäftsprozesse dokumentieren, teamsübergreifend zusammenarbeiten und als leitender Funktionsspezialist beratend tätig sein.
Was wir glauben
Als Unternehmen, das sich ausschließlich der Bedienung der US-Bundesregierung verschrieben hat, bringen wir die besten Talente zusammen, um die Arbeitsweise von Bundesbehörden neu zu gestalten und einen größeren Wert für ihre Mission und das amerikanische Volk zu liefern. Wir haben die unerschütterliche Verpflichtung, eine Kultur zu schaffen, in der alle unsere Mitarbeiter respektiert werden, sich zugehörig fühlen und gleiche Chancen haben. Als geschäftliche Notwendigkeit hat jede Person bei Accenture Federal Services die Verantwortung, eine Kultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in der sich jeder willkommen und einbezogen fühlt. Dies basiert auf unseren Kernwerten und unserer Erfahrung, dass die Einstellung und Entwicklung großartiger Mitarbeiter, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe widerspiegeln, der Schlüssel zur Förderung von Innovation und zur Erzielung der Ergebnisse ist, auf die sich unsere Kunden und das Land verlassen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Analyse, Entwicklung und Optimierung von Fertigungsabläufen und Planungsprozessen
- Identifizierung von Ineffizienzen in bestehenden Prozessen und Vorschlag effektiver, skalierbarer Verbesserungen
- Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern zur Erfassung detaillierter Anforderungen und Definition von Anwendungsfällen
- Einrichtung kontinuierlicher Überwachungs- und Feedbackschleifen zur Unterstützung der fortlaufenden Prozessverfeinerung
- Konfiguration von S/4HANA PP/CO-Prozessen, einschließlich Werkskalendern, Stücklisten, Arbeitsplänen, Fertigungsversionen und MRP-Ausführung
- Design, Test und Validierung von Integrationsszenarien zwischen S/4HANA und Solumina für die Fertigungssteuerung (MES)
- Fungieren als Fachexperte für Bedarfsplanung und Kapazitätsplanung
- Beeinflussung von Lösungsdesignentscheidungen und Bereitstellung von Beratungsunterstützung für funktionale und technische Stakeholder
- Dokumentation von Geschäftsprozessdesigns, Konfigurationsentscheidungen und Prozessabläufen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Beitrag zu wichtigen Lösungsentscheidungen und Architekturdiskussionen
- Unterstützung der Integration mit externen Systemen unter Nutzung erweiterter S/4HANA-Integrationsfähigkeiten
- Anwendung von S/4HANA Demand Planning-Kenntnissen auf Master-Niveau zur Steuerung der Lösungsrichtung und -qualität
Das brauchen Sie
- 7+ Jahre Erfahrung mit SAP, einschließlich S/4HANA Production Planning and Controlling
- Starkes Verständnis von Bedarfsplanung, Kapazitätsplanung und Fertigungssteuerungsprozessen
- Praktische Erfahrung in der Konfiguration von PP/CO-Objekten, einschließlich Stücklisten, Arbeitsplänen, Fertigungsversionen, Werkskalendern und MRP
- Fähigkeit zur Analyse von Workflow-Prozessen und zur Vorschlagung optimierter Lösungen
- Erfahrung in der Dokumentation von Geschäftsprozessdesigns und Teilnahme an wichtigen Designentscheidungen
- Starke Fähigkeiten in den Bereichen Einflussnahme, Beratung und Kommunikation über funktionale und technische Teams hinweg
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Interessengruppen und zur Erzielung von Einigkeit
Voraussetzungen
- Nur US-Bürger (keine doppelte Staatsbürgerschaft)
- Berechtigt zur Erlangung einer Top Secret-Freigabe (mindestens)
- Fortgeschrittene Erfahrung mit S/4HANA-zu-MES-Integrationen; Solumina-Integrationserfahrung bevorzugt
Erklärung zu Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Gemäß den lokalen Gesetzen bietet Accenture Federal Services angemessene Gehaltsspannen für eingestellte Positionen, basierend auf den Arbeitskosten in den Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und dem District of Columbia. Die Basisvergütung für diese Position in diesen Gebieten ist unten aufgeführt. Die Vergütung für Positionen bei Accenture Federal Services variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Standort des Büros, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau. Accenture Federal Services bietet eine breite Palette von Leistungen. Weitere Informationen zu Leistungen finden Sie hier. Wir nehmen Bewerbungen fortlaufend entgegen und es gibt keine feste Frist für die Bewerbung.
Die Gehaltsspanne für die Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und den District of Columbia beträgt: $124,000—$246,400 USD
Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder eine andere nach Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützte Grundlage getroffen. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen. Details finden Sie in einer Kopie der Erklärung zur Chancengleichheit von Accenture Federal Services.
Accenture Federal Services ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit am Arbeitsplatz bietet. Darüber hinaus ist Accenture Federal Services als Affirmative Action Employer für Veteranen und Menschen mit Behinderungen bestrebt, unseren Soldaten und Soldatinnen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Anforderung einer Unterkunft
Accenture Federal Services ist bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder religiösen Bräuchen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, einschließlich angemessener Unterkünfte, wenn dies erforderlich ist. Wenn Sie von Accenture Federal Services eingestellt werden und eine Unterkunft benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer Rolle zu erfüllen, werden Sie gebeten, an unserem Prozess für angemessene Unterkünfte teilzunehmen. Unterkünfte, die zur Erleichterung des Rekrutierungsprozesses getroffen werden, sind keine Garantie für zukünftige oder fortlaufende Unterkünfte nach der Einstellung.
Wenn Sie für Beschäftigungsmöglichkeiten bei Accenture Federal Services in Betracht gezogen werden und während des Vorstellungsgesprächs oder für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, eine Unterkunft für eine Behinderung oder religiöse Bräuche benötigen, sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter.
Andere Beschäftigungsaussagen
- Bewerber für eine Anstellung in den USA müssen über eine Arbeitserlaubnis verfügen, die weder jetzt noch in Zukunft eine Visabürgschaft für die Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten erfordert.
- Kandidaten, die derzeit bei einem Kunden von Accenture Federal Services oder einem verbundenen Accenture-Unternehmen beschäftigt sind, sind möglicherweise nicht zur Berücksichtigung berechtigt.
- Bewerber sind im Rahmen des Einstellungsprozesses nicht verpflichtet, versiegelte oder gelöschte Verurteilungs- oder Festnahmeaufzeichnungen offenzulegen.
- Das Unternehmen wird Mitarbeiter oder Bewerber nicht entlassen oder in irgendeiner Weise diskriminieren, weil sie sich nach ihrem eigenen Gehalt oder dem Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers erkundigt, darüber gesprochen oder es offengelegt haben. Darüber hinaus dürfen Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer wesentlichen Aufgaben Zugang zu den Gehaltsinformationen anderer Mitarbeiter oder Bewerber haben, die Gehälter anderer Mitarbeiter oder Bewerber nicht an Personen weitergeben, die keinen anderweitigen Zugang zu Gehaltsinformationen haben, es sei denn, die Offenlegung erfolgt (a) als Reaktion auf eine formelle Beschwerde oder Anklage, (b) zur Unterstützung einer Untersuchung, eines Verfahrens, einer Anhörung oder einer Maßnahme, einschließlich einer vom Arbeitgeber durchgeführten Untersuchung, oder (c) im Einklang mit der gesetzlichen Pflicht des Unternehmens, Informationen bereitzustellen.
Kalifornien verlangt zusätzliche Benachrichtigungen für Bewerber und Mitarbeiter. Wenn Sie ein Einwohner Kaliforniens sind, in Los Angeles County leben oder von dort aus arbeiten werden, sobald Sie für diese Position eingestellt werden, klicken Sie bitte hier für zusätzliche wichtige Informationen.
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