Vereinigte Staaten
Skyline Scientific Inc
The Hanover Insurance Group
Senior Application Engineer (REMOTE oder HYBRID nach MA)
Vereinigte Staaten
Worcester, Massachusetts, Vereinigte Staaten
JavaScriptJavaReact
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Seit über 170 Jahren hat sich The Hanover verpflichtet, unsere Versprechen zu erfüllen und da zu sein, wenn es am wichtigsten ist. Wir leben unsere Werte jeden Tag und zeigen durch unsere Werte, Nachhaltigkeitsinitiativen und unsere integrative Unternehmenskultur, dass wir uns kümmern (CARE).
STELLENÜBERSICHT
Unsere IT-Abteilung sucht einen Senior Application Engineer mit Pega-Erfahrung, der unser wachsendes Team in unserem Hauptsitz in Worcester, MA, oder als Remote-Mitarbeiter verstärkt.
Der erfolgreiche Kandidat wird ein projektbezogenes Vorhaben mit Pega Constellation-Implementierungen unterstützen.
KARRIEREENTWICKLUNG
Es ist nicht nur ein Job, es ist eine Karriere, und wir sind da, um Sie auf jedem Schritt zu unterstützen. Wir möchten, dass Sie erfolgreich und erfüllt sind. Durch Erfahrungen am Arbeitsplatz, persönliches Coaching und unsere robusten Lern- und Entwicklungsprogramme ermutigen wir Sie – auf jeder Ebene – zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Bereitstellung technologiegestützter Lösungen zur Bewältigung komplexer Geschäftsprobleme.
Wird PEGA-technisches Wissen, Fähigkeiten und Entwicklungskenntnisse anwenden, um effiziente PEGA-Lösungen zu entwerfen und zu erstellen, die Geschäftsstrategien ermöglichen.
Enge Zusammenarbeit mit anderen Informationstechnologen zur Erstellung hochwertiger, IT-gestützter Anwendungen, Produkte und Dienstleistungen.
Verantwortlich für die gesamte technische Implementierung von Anwendungen und häufiger Austausch mit internen und externen Partnern sowie Mitarbeitern im In- und Ausland.
IN DIESER ROLLE WERDEN SIE
- Einfache bis komplexe technische Designs interpretieren und die technischen Spezifikationen erstellen oder deren Erstellung beaufsichtigen.
- Komponenten entwickeln, warten, Fehler beheben, verbessern und dokumentieren.
- Projektmanager bei der Projektkoordination unterstützen.
- Technische Leitung für das Entwicklungsteam bereitstellen.
- Entwickleraufgaben erstellen und koordinieren und diese bei Bedarf überarbeiten, um sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden.
- Verantwortlich für das Management technischer Risiken während des gesamten Projekts.
- Codierungsstandards kommunizieren und durchsetzen.
- Code fördern und die Einrichtung mehrerer Testumgebungen unterstützen.
- Code-Reviews durchführen und Junior-Entwickler betreuen.
- Technische Ressourcen innerhalb des Budgets und des Projektzeitplans verwalten.
- Mit der technischen Leitung zusammenarbeiten, um Bewertungen und Machbarkeitsprüfungen von kreativen Konzepten und Technologielösungen durchzuführen.
- Proaktiv mit Ressourcenmanagern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass geeignete Personalressourcen zum richtigen Zeitpunkt zugewiesen, eingerichtet und effektiv eingesetzt werden.
- Eng mit Qualitätssicherungsressourcen zusammenarbeiten, um Testpläne zu erstellen und sicherzustellen, dass Probleme ordnungsgemäß zugewiesen, behoben und wiederholt werden.
- Technologie-Best-Practices definieren und verbreiten.
- Möglichkeiten suchen, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und Kundenbeziehungen zu vertiefen.
- Projektmanager über den Status der Entwicklungsbemühungen auf dem Laufenden halten.
- Systemmängel leicht erkennen und effektive Lösungen implementieren.
- Zusammenarbeit zwischen Projektteammitgliedern, einschließlich externer und ausländischer Ressourcen, während des Entwicklungsprozesses fördern.
- Zum technischen Ansatz und Design beitragen.
- Auf dem neuesten Stand bleiben und tiefgreifendes Wissen über mindestens eine oder mehrere Programmiersprachen, Systemanwendungen und zugehörige Entwicklungswerkzeuge aufbauen.
- Fachwissen für Einzelpersonen und Projekte bereitstellen.
- Probleme domänenübergreifend und an Integrationspunkten beheben.
- Prozessverbesserungsbemühungen vorantreiben.
- Schulungen für Software-Delivery-Ressourcen koordinieren, erstellen und durchführen.
- Ein Umfeld fördern und ermutigen, das kalkulierte Risikobereitschaft praktiziert.
- Selbstentwicklung und Eigenverantwortung.
- Wissen über P&C-Konzepte und Hanover-Anwendungssysteme aufbauen.
- Notwendige Maßnahmen ergreifen, um eine Zentralisierung von Wissen zu vermeiden.
Dies ist eine Vollzeitstelle (Exempt).
EEO-Erklärung
The Hanover schätzt Vielfalt am Arbeitsplatz und unter unseren Kunden. Das Unternehmen bietet allen qualifizierten Mitarbeitern und Bewerbern die gleichen Beschäftigungschancen und Beförderungsmöglichkeiten auf der Grundlage von Erfahrung, Ausbildung, Bildung und der Fähigkeit, die verfügbare Arbeit zu leisten, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Geschlechtsidentität, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus, genetische Informationen, Abstammung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status.
Darüber hinaus ist The Hanover Insurance Group bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung aufgrund der nationalen Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Religion, des Geschlechts, der Abstammung, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, der Behinderung, des Familienstands, des Veteranenstatus, genetischer Informationen oder eines anderen gesetzlich geschützten Status ist.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminiert Hanover keine qualifizierten Personen mit Behinderungen. Personen mit Behinderungen, die eine angemessene Vorkehrung beantragen möchten, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen oder wesentliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen, sollten uns unter HRServices@hanover.com kontaktieren und den Link zu der Stelle angeben, an der Sie interessiert sind.
Datenschutzrichtlinie
Um unsere Datenschutzrichtlinie und Online-Datenschutzerklärung einzusehen, klicken Sie hier.
Bewerber mit Wohnsitz in Kalifornien: Um die Arten von Informationen einzusehen, die wir von Bewerbern und Mitarbeitern sammeln können, und wie wir sie verwenden, klicken Sie bitte hier.
Vergütung
Die Ziel-Einstellungsspanne für diese Stelle kann je nach geografischem Standort und anderen Faktoren variieren, einschließlich Verdienst oder Leistung, nachgewiesener Kompetenz, Fähigkeiten für die Stelle, Ausbildung, Reiseanforderungen und Erfahrung. Zusätzliche Vergütung kann einen Jahresbonus (der die Form eines allgemeinen Bonus, einer Verkaufsanreizung oder einer kurzfristigen Anreizung annehmen kann), eine langfristige Anreizung oder Spot-Anerkennungspreise umfassen. Die angegebene Spanne spiegelt unsere Fähigkeit wider, je nach Hintergrund und Erfahrung auf verschiedenen Positionstiteln und Ebenen einzustellen.
WAS SIE FÜR DIE BEWERBUNG BENÖTIGEN
- Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik oder Computer Engineering mit 7+ Jahren Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
- Muss berechtigt sein, in den USA ohne zukünftige Sponsoring zu arbeiten (d.h. rechtmäßiger Daueraufenthaltsstatus oder US-Bürger).
- 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von webbasierten Java/J2EE-Anwendungen.
- Starkes Verständnis von objektorientiertem Design und Methoden.
- JavaScript, AngularJS, AJAX, JQuery, CSS und HTML5.
- Erfahrung mit Pega. Constellation, Constellation SDKs, Entwicklung benutzerdefinierter Komponenten.
- Erfahrung mit devops-Tools.
- Erfahrung mit Azure.
- Kenntnisse professioneller Softwareentwicklungspraktiken und Best Practices für den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus, einschließlich Codierungsstandards, Code-Reviews, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests und Betrieb.
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme, die erfolgreich an Kunden ausgeliefert wurden.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und kreativ zu lösen.
- Fähigkeit, Aufgaben in einem Umfeld mit hohem Druck effektiv zu priorisieren, zu leiten und auszuführen.
- Flexibel im Umgang mit sich ändernden und unterschiedlichen Arbeitsumgebungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Initiative, Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Versteht, wie schwierige/sensible Informationen taktvoll kommuniziert werden.
- Fähigkeit, die Kooperation verschiedener Quellen zu gewinnen.
- Fähigkeit, mehrere Projekte/Kunden gleichzeitig zu jonglieren.
- Vielseitig; komfortabel bei der Ausübung einer Vielzahl von Rollen und Aufgaben innerhalb des Unternehmens.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für eine Vielzahl von Zielgruppen auf verschiedenen Ebenen und mit unterschiedlichem Hintergrund.
- Lernt gerne und schnell. Engagiert für Selbstverbesserung und berufliche Weiterentwicklung. Nutzt verschiedene Ressourcen zur Selbstbildung.
TECHNISCHE FÄHIGKEITEN
- Pega 24.
- React.
- Java.
- Tomcat.
- Verständnis der Prinzipien der objektorientierten Softwareentwicklung.
- UX-Erfahrungswissen.
- CCS3, HTML5.
- Agile Methoden.
- JSON.
- Branchenzertifizierungen wie Pega CLSA sind ein Plus.
- Bonuspunkte für AKS.
LEISTUNGEN
Wir bieten umfassende Leistungen, um Ihnen zu helfen, gesund zu sein, finanzielle Sicherheit aufzubauen und Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Bei The Hanover werden Sie genießen, was Sie tun, und die Unterstützung erhalten, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.
Leistungen beinhalten:
- Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invalidenversicherung.
- 401K mit Arbeitgeberzuschuss.
- Studiengebührenerstattung.
- PTO (Paid Time Off).
- Vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
- Flexible Arbeitsregelungen.
- Cultural Awareness Day zur Unterstützung von IDE.
- Medizinisches/Wellness-Center vor Ort (nur Worcester).
- Klicken Sie hier für die vollständige Liste der Leistungen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen