Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
The Hanover Insurance Group
Engenheiro de Aplicação Sênior (REMOTO ou HÍBRIDO PARA MA)
Estados Unidos
Worcester, Massachusetts, Estados Unidos
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Por mais de 170 anos, a The Hanover tem se comprometido a cumprir suas promessas e a estar presente quando mais importa. Vivemos nossos valores todos os dias, demonstrando que CUIDAMOS através de nossos valores, iniciativas de Sustentabilidade e cultura corporativa inclusiva.
VISÃO GERAL DA POSIÇÃO
Nosso departamento de Tecnologia da Informação está buscando um Engenheiro de Aplicação Sênior com experiência em Pega para se juntar à nossa equipe em crescimento em nossa Sede Corporativa em Worcester, MA, ou como funcionário remoto.
O candidato selecionado apoiará projetos focados em implementações Pega Constellation.
DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA
Não é apenas um emprego, é uma carreira, e estamos aqui para apoiá-lo em cada etapa do caminho. Queremos que você seja bem-sucedido e realizado. Através de experiências no trabalho, coaching personalizado e nossos robustos programas de aprendizado e desenvolvimento, incentivamos você – em todos os níveis – a crescer e se desenvolver.
Fornecer soluções habilitadas por tecnologia para resolver problemas de negócios complexos.
Aplicará conhecimento técnico PEGA, capacidades e habilidades de desenvolvimento para projetar e construir soluções PEGA eficientes que viabilizem estratégias de negócios.
Trabalhará em estreita colaboração com outros profissionais de tecnologia da informação para produzir aplicações, produtos e serviços de alta qualidade habilitados por TI.
Será responsável pela implementação técnica geral das aplicações e interagirá frequentemente com parceiros internos e externos, e equipes onshore e offshore.
NESTA FUNÇÃO, VOCÊ IRÁ
- Interpretar projetos técnicos simples a complexos e criar as especificações técnicas ou supervisionar a criação das especificações técnicas.
- Desenvolver, manter, solucionar problemas, aprimorar e documentar componentes.
- Auxiliar o Gerente de Projeto na coordenação do projeto.
- Fornecer direção técnica para a equipe de desenvolvimento.
- Criar e coordenar as tarefas dos desenvolvedores e revisá-las conforme apropriado para atender às necessidades e requisitos em constante mudança.
- Ser responsável por gerenciar os riscos técnicos ao longo do projeto.
- Comunicar e impor padrões de codificação.
- Promover o código e apoiar a configuração de múltiplos ambientes de teste.
- Realizar revisões de código e orientar desenvolvedores juniores.
- Gerenciar recursos técnicos dentro do orçamento e cronograma do projeto.
- Trabalhar com a liderança técnica para realizar avaliações e revisões de viabilidade de conceitos criativos e soluções tecnológicas.
- Trabalhar proativamente com os gerentes de recursos para garantir que os recursos de pessoal apropriados sejam designados, implementados e efetivamente utilizados no momento adequado.
- Trabalhar em estreita colaboração com os recursos de garantia de qualidade para criar planos de teste e garantir que os problemas sejam devidamente atribuídos, corrigidos e regredidos.
- Definir e disseminar as melhores práticas de tecnologia.
- Buscar oportunidades para aumentar a satisfação do cliente e aprofundar os relacionamentos com os clientes.
- Manter os gerentes de projeto bem informados sobre o status do esforço de desenvolvimento.
- Reconhecer facilmente deficiências do sistema e implementar soluções eficazes.
- Promover a colaboração entre os membros da equipe do projeto, incluindo recursos externos e offshore, durante o processo de desenvolvimento.
- Contribuir para a abordagem técnica e o design.
- Manter-se atualizado e construir conhecimento aprofundado em pelo menos uma ou mais linguagens de programação, aplicações de sistemas e ferramentas de desenvolvimento relacionadas.
- Fornecer expertise em assuntos para indivíduos e projetos.
- Solucionar problemas em domínios e pontos de integração.
- Impulsionar esforços de melhoria de processos.
- Coordenar, compor e ministrar treinamento para recursos de entrega de software.
- Fomentar e incentivar um ambiente que pratique a tomada de risco calculada.
- Autodesenvolvimento e propriedade.
- Construir conhecimento sobre conceitos de P&C (Propriedade e Acidentes) e sistemas de aplicação da Hanover.
- Tomar as medidas necessárias para evitar a centralização do conhecimento.
Esta é uma posição de tempo integral, isenta.
Declaração EEO (Igualdade de Oportunidades de Emprego)
A Hanover valoriza a diversidade no local de trabalho e entre nossos clientes. A empresa oferece igualdade de oportunidades de emprego e promoção a todos os funcionários e candidatos qualificados com base na experiência, treinamento, educação e capacidade de realizar o trabalho disponível, sem distinção de raça, religião, cor, idade, sexo/gênero, orientação sexual, origem nacional, identidade de gênero, deficiência, estado civil, status de veterano, informações genéticas, ancestralidade ou qualquer outro status protegido por lei.
Além disso, a The Hanover Insurance Group está comprometida em fornecer um local de trabalho com igualdade de oportunidades, livre de discriminação e assédio com base na origem nacional, raça, cor, religião, gênero, ancestralidade, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, status de veterano, informações genéticas ou qualquer outro status protegido por lei.”
Como empregador com igualdade de oportunidades, a Hanover não discrimina indivíduos qualificados com deficiência. Indivíduos com deficiência que desejam solicitar uma acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista de emprego, ou para realizar as funções essenciais do trabalho, devem entrar em contato conosco em:HRServices@hanover.com e incluir o link da vaga de interesse.
Política de Privacidade
Para visualizar nossa política de privacidade e declaração de privacidade online, clique aqui.
Candidatos que são residentes da Califórnia: Para ver os tipos de informações que podemos coletar de candidatos e funcionários e como as usamos, clique aqui.
Remuneração
A faixa salarial alvo para esta função pode variar dependendo da localização geográfica e de outros fatores, incluindo mérito ou desempenho, proficiência demonstrada, habilidades para a função, educação, requisitos de viagem e experiência. A remuneração adicional pode incluir um bônus anual (que pode assumir a forma de um bônus geral, incentivo de vendas ou incentivo de curto prazo), incentivo de longo prazo ou prêmios de reconhecimento pontual. A faixa publicada reflete nossa capacidade de contratar em diferentes títulos e níveis de cargo, dependendo do histórico e da experiência.
O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE CANDIDATAR
- Bacharelado ou superior em Ciência da Computação ou Engenharia da Computação com 7+ anos de experiência em desenvolvimento de aplicações.
- Deve ser elegível para trabalhar nos EUA sem a necessidade de patrocínio agora ou no futuro (ou seja, Residência Permanente Legal ou Cidadão dos EUA).
- 5+ anos de experiência desenvolvendo aplicações Java/J2EE baseadas na web.
- Forte compreensão de design e metodologias orientadas a objetos.
- JavaScript, AngularJS, AJAX, JQuery, CSS e HTML5.
- Experiência com Pega. Constellation, Constellation SDKs, desenvolvimento de Componentes Personalizados.
- Experiência com ferramentas de devops.
- Experiência com Azure.
- Conhecimento de práticas profissionais de engenharia de software e melhores práticas para todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo padrões de codificação, revisões de código, gerenciamento de controle de origem, processos de build, testes e operações.
- Experiência na construção de sistemas de software complexos que foram entregues com sucesso aos clientes.
- Capacidade de analisar e resolver criativamente problemas complexos.
- Capacidade de priorizar, liderar e executar tarefas de forma eficaz em um ambiente de alta pressão.
- Flexibilidade para trabalhar em ambientes de trabalho mutáveis e diferentes.
- Excelentes habilidades de comunicação, organização e interpessoais.
- Iniciativa, adaptabilidade e vontade de aprender.
- Entende como comunicar de forma tática informações difíceis/sensíveis.
- Capacidade de obter cooperação de uma variedade de fontes.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos/clientes simultaneamente.
- Versátil; confortável em desempenhar uma variedade de funções e tarefas dentro da empresa.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e oral para uma variedade de públicos em diferentes níveis e com diferentes formações.
- Prospera aprendendo e aprende rapidamente. Dedicado à auto-melhoria e desenvolvimento profissional. Aproveita vários recursos para autoeducação.
HABILIDADES TÉCNICAS
- Pega 24.
- React.
- Java.
- Tomcat.
- Compreensão dos princípios de desenvolvimento de software orientado a objetos.
- Conhecimento de experiência UX.
- CCS3, HTML5.
- Metodologias Ágeis.
- JSON.
- Certificações da indústria como Pega CLSA são um diferencial.
- Pontos extras para AKS.
BENEFÍCIOS
Oferecemos benefícios abrangentes para ajudá-lo a ter saúde, construir segurança financeira e equilibrar vida pessoal e profissional. Na The Hanover, você aproveitará o que faz e terá o suporte necessário para ter sucesso.
Os benefícios incluem:
- Seguro médico, odontológico, de visão, de vida e de invalidez.
- 401K com contrapartida da empresa.
- Reembolso de mensalidade.
- PTO (Licença Remunerada).
- Feriados pagos pela empresa.
- Arranjos de trabalho flexíveis.
- Dia de Conscientização Cultural em apoio à IDE (Inclusão, Diversidade e Equidade).
- Centro médico/bem-estar no local (apenas Worcester).
- Clique aqui para a lista completa de Benefícios.
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