Vereinigte Staaten
B&A
MUFG
Senior DevSecOps Engineer, Vice President
Vereinigte Staaten
Jersey City, New Jersey, Vereinigte Staaten
PythonJavaNode.jsAWSKubernetesTerraform
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Zusammenfassung der Stelle
Möchten Sie, dass Ihre Stimme gehört wird und Ihre Handlungen zählen?
Entdecken Sie Ihre Chance bei Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), einer der weltweit führenden Finanzgruppen. Weltweit beschäftigen wir 150,000 Kollegen, die sich dafür einsetzen, für jeden Kunden, jede Organisation und jede Gemeinschaft, der wir dienen, etwas zu bewirken. Wir stehen zu unseren Werten, bauen langfristige Beziehungen auf, dienen der Gesellschaft und fördern gemeinsames und nachhaltiges Wachstum für eine bessere Welt.
Mit der Vision, die vertrauenswürdigste Finanzgruppe der Welt zu sein, gehört es zu unserer Kultur, Menschen an erste Stelle zu setzen, neue und vielfältige Ideen zu hören und auf größere Innovation, Geschwindigkeit und Agilität hinzuarbeiten. Das bedeutet, in Talente, Technologien und Werkzeuge zu investieren, die Sie befähigen, Ihre Karriere selbst zu gestalten.
Werden Sie Teil von MUFG, wo Inspiration erwartet wird und sinnvolle Wirkung belohnt wird.
MUFG sucht einen Senior DevSecOps Engineer, der dabei hilft, End-to-End DevSecOps-Fähigkeiten in unserem Technologie-Ökosystem zu definieren, aufzubauen und zu fördern. In dieser Rolle werden Sie eine technische Führungskraft sein, die die Modernisierung von CI/CD-Pipelines, die Cloud-native Bereitstellung und die Security-First-Automatisierung sowohl in On-Premises- als auch in Cloud-Umgebungen vorantreibt.
Sie werden eng mit Entwicklungs-, Sicherheits-, Betriebs- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um Sicherheit in jeder Phase des Softwareentwicklungszyklus (SDLC) zu integrieren und gleichzeitig Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Bereitstellungsgeschwindigkeit zu verbessern. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Architektur und Standards zu beeinflussen und gleichzeitig mit modernen Cloud-, Container- und Automatisierungstechnologien zu arbeiten.
Der ausgewählte Kollege wird viermal pro Woche in einem MUFG Büro oder bei Kunden vor Ort arbeiten und einmal pro Woche remote tätig sein. Ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams wird weitere Details mitteilen.
„Visumsponsorship/-unterstützung basiert auf Geschäftsanforderungen. Wir erwarten nicht, dass wir für diese Position eine Visumsponsorship/-unterstützung anbieten.“
Wir berücksichtigen bei der Einstellung alle qualifizierten Bewerber, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, in einer Weise, die den Anforderungen der geltenden staatlichen und lokalen Gesetze entspricht (einschließlich (i) der San Francisco Fair Chance Ordinance, (ii) der City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, (iii) der Los Angeles County Fair Chance Ordinance und (iv) des California Fair Chance Act), sofern (a) ein Bewerber keiner gesetzlichen Disqualifikation gemäß Abschnitt 3(a)(39) des Securities and Exchange Act von 1934 oder Abschnitt 8a(2) oder 8a(3) des Commodity Exchange Act unterliegt und (b) dies nicht mit den Anforderungen an die Hintergrundüberprüfung der Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) und der National Futures Association (NFA) in Konflikt steht. Die oben aufgeführten Hauptverantwortlichkeiten stellen die wesentlichen Arbeitsaufgaben dieser Position dar, bei denen das Unternehmen vernünftigerweise davon ausgeht, dass eine Vorstrafe eine direkte, nachteilige und negative Beziehung aufweisen könnte, was gegebenenfalls zum Widerruf eines bedingten Stellenangebots führen kann.
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der geleisteten Arbeit beschreiben. Sie sind nicht dazu bestimmt, als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten für das Personal dieser Einstufung ausgelegt zu werden.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und uns dafür einzusetzen, die vielfältigen Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen unserer Belegschaft zu nutzen, um Chancen für unsere Kollegen und unser Geschäft zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, Geschlecht, Alter, Abstammung, Familienstand, geschütztem Veteranen- und Militärstatus, Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, genetischen Informationen oder einem anderen Status einer Person oder der damit verbundenen Personen oder Verwandten, der nach geltendem Bundes-, Landes- oder lokalem Recht geschützt ist.
Hauptverantwortlichkeiten
* Technische Führung & Zusammenarbeit
- Fungieren Sie als technische Führungskraft und Mentor für DevOps und Plattform-Ingenieure und fördern Sie eine Kultur der Eigenverantwortung, Rechenschaftspflicht und kontinuierlichen Verbesserung.
- Arbeiten Sie mit Anwendungsentwicklungs-, Sicherheits-, Infrastruktur- und Betriebsteams zusammen, um DevSecOps-Praktiken mit Geschäfts- und regulatorischen Anforderungen in Einklang zu bringen.
* CI/CD & Plattform-Modernisierung
- Entwerfen, implementieren und warten Sie skalierbare CI/CD-Pipelines, die Cloud-native, containerisierte und VM-basierte Workloads unterstützen.
- Erstellen und verwalten Sie Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform und Ansible in AWS, Azure und OpenShift-Umgebungen.
* Fortgeschrittene Bereitstellungsstrategien
- Entwerfen und implementieren Sie fortschrittliche Bereitstellungsmuster, einschließlich Blue-Green, Canary Releases, Feature Flags und automatisierter Rollback-Strategien, um hohe Verfügbarkeit und minimale Ausfallzeiten zu gewährleisten.
* Sicherheits- und Compliance-Integration
- Integrieren Sie Sicherheitskontrollen und Best Practices in den gesamten SDLC, einschließlich sicherer Build-Pipelines, Dependency-Scanning, Schwachstellenmanagement und Compliance-Automatisierung.
- Setzen Sie sich für eine „Shift-Left“-Sicherheitsmentalität in den Entwicklungsteams ein.
* Automatisierung & Orchestrierung
- Automatisieren Sie die Infrastrukturbereitstellung, Konfigurationsverwaltung, Tests und Anwendungsbereitstellungen, um die Zuverlässigkeit und betriebliche Effizienz zu verbessern.
- Optimieren Sie kontinuierlich Pipelines und Workflows, um manuellen Aufwand und Lieferzeiten zu reduzieren.
* Kontinuierliche Verbesserung
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über neue DevSecOps-Tools, Cloud-Dienste und branchenübliche Best Practices.
- Empfehlen und treiben Sie proaktiv Verbesserungen an Werkzeugen, Prozessen und Standards voran.
Erforderliche Erfahrung
- 7+ Jahre Erfahrung in DevOps oder Plattform-Engineering, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden oder führenden Position.
- 4+ Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Python, Node.js oder .NET.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von DevSecOps-Sicherheitswerkzeugen wie SCA, SAST, DAST, SBOM-Generierung und Geheimnisverwaltung.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung und Unterstützung von containerisierten Anwendungen auf Kubernetes (OpenShift-Erfahrung stark bevorzugt).
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit AWS und Azure, einschließlich Cloud-nativer Architekturen.
- Expertise in Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform; Konfigurationsmanagement mit Ansible.
- Tiefes Verständnis der DevSecOps-Prinzipien, einschließlich sicherer Codierungspraktiken, Schwachstellenmanagement und Compliance-Automatisierung.
- Erfahrung in der Implementierung fortgeschrittener Bereitstellungstechniken (Blue-Green, Canary, Feature Toggles, automatisierte Rollbacks).
- Starke Automatisierungs- und Skripting-Fähigkeiten mit Python, Bash, PowerShell oder ähnlichem.
- Erfahrung in agilen Umgebungen; Vertrautheit mit Jira, Confluence oder ähnlichen Tools.
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu erklären.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit Liebe zum Detail und zur Qualität.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit und Einflussnahme ohne formelle Autorität.
BILDUNG
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung gleichermaßen bevorzugt.
- Relevante Zertifizierungen wie AWS Certified DevOps Engineer oder Certified Kubernetes Administrator (CKA) sind von Vorteil.
Die typische Grundgehaltsspanne für diese Position liegt zwischen $155K und $199K, abhängig von berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort. Diese Position kann zudem für bestimmte diskretionäre leistungsabhängige Boni und/oder Anreizvergütungen infrage kommen. Darüber hinaus bietet unser Total Rewards-Programm unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket (gemäß den jeweiligen Teilnahmevoraussetzungen und Bedingungen), das umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen, Altersvorsorgepläne, Bildungsunterstützung und Schulungsprogramme, Einkommensersatz für qualifizierte Mitarbeiter mit Behinderungen, bezahlten Mutterschafts- und Elternurlaub sowie bezahlten Urlaub, Krankheitstage und Feiertage umfasst. Weitere Informationen zu unserem Total Rewards-Paket finden Sie über den untenstehenden Link.
MUFG Leistungspaket Zusammenfassung
careers.mufgamericas.com/sites/default/files/document/2023-01/mb-live-well-work-well.pdf
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