Senior Digital Engineer

Wir sind ein digitaler Versicherungsanbieter mit ehrgeizigen Plänen, der Beste und Größte auf dem britischen Markt zu werden. In den letzten Jahren haben wir erhebliche Investitionen in unsere Daten- und Technologiekompetenzen getätigt, insbesondere in unserer CIO-Funktion. Unser CIO-Team steht an der Spitze der Innovationsförderung und stellt sicher, dass unsere technologische Infrastruktur unsere ehrgeizigen Ziele unterstützt. Wir haben unsere 4Cs-Kultur gepflegt und fördern Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierliche Verbesserung. Wir sind stolz auf den Weg, den wir als Unternehmen gehen, und wissen, dass unser anhaltender Erfolg vom Beitrag unserer talentierten Kollegen abhängt. Das CIO-Team spielt eine entscheidende Rolle auf diesem Weg und arbeitet an Spitzenprojekten, die unsere digitale Präsenz verbessern und das Kundenengagement steigern. Wir bieten Versicherungsschutz für über vier Millionen Kunden, aber wir wissen, dass es da draußen noch größere Möglichkeiten gibt. Die Tatsache, dass Sie diese Stellenanzeige jetzt lesen, bedeutet, dass wir Sie dazu verleitet haben, mehr über #lifeatHD zu erfahren – wir hoffen wirklich, dass Ihnen gefällt, was Sie sehen, und dass Sie sich uns anschließen, um am Erfolg des spannenden Kapitels, das vor uns liegt, teilzuhaben.

Wir verstehen, dass manche Leute sich nicht auf Stellen bewerben, es sei denn, sie glauben, dass sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie begeistert sind, sich uns anzuschließen und glauben, dass Sie einige der gesuchten Fähigkeiten mitbringen, auch wenn Sie sich nicht 100% sicher sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Unser CIO-Team sucht immer nach leidenschaftlichen Mitarbeitern, die etwas bewirken und zu unserem Erfolg beitragen möchten.

Was beinhaltet die Rolle?

Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen Senior Digital Engineer, an allen Aspekten des Softwareentwicklungszyklus mitzuwirken; Führung zu übernehmen, hochwertige Softwareänderungen für die Systeme und Plattformen von Hastings zu unterstützen und zu liefern. Sie sind verantwortlich für die Arbeit an allen Aspekten des Softwareentwicklungszyklus und die Tätigkeit in agilen Teams, die für Anwendungsunterstützung und Änderungsfunktionen zuständig sind.

Als leitendes Mitglied des Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer technischen Ausrichtung und unterstützen andere bei der Bereitstellung hochwertiger Lösungen.

Hybrides Arbeiten ist von unseren Standorten in Bexhill oder Leicester aus möglich.

Hastings Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, was bedeutet, dass wir Menschen fair behandeln. Wir begrüßen Bewerbungen von allen geeignet qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Glauben, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung oder Familienstand. Bitte beachten Sie auch, dass wir ein gründliches Referenzprüfungsverfahren haben, das Kredit- und Strafregisterprüfungen umfasst.

Bei Hastings Direct setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, ermutigen wir Sie, offen mit uns zu sein. Unser Rekrutierungsteam steht Ihnen zur Verfügung, um die Unterstützung zu bieten, die Sie für eine faire und zugängliche Erfahrung für alle benötigen.

Stellenanzeige endet Datum:

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

Fähigkeiten, die wir uns von Ihnen wünschen würden

Wir suchen jemanden mit starker technischer Expertise und einer Leidenschaft für die Entwicklung hochwertiger, benutzerzentrierter Webanwendungen. Idealerweise bringen Sie mit:

Schließen Sie sich uns an und Sie werden eine andere Art der Dinge erleben. Wir nennen es die 4Cs. Wir konzentrieren uns darauf, es für unsere Kollegen, Kunden, das Unternehmen und die Gemeinschaft richtig zu machen. Als einer unserer Kollegen helfen Sie, unser Wachstum voranzutreiben, und dafür geben wir Ihnen die gesamte Unterstützung, Schulung und Entwicklung, die Sie benötigen. Ganz zu schweigen von viel Anerkennung und Belohnungen sowie dem Spielraum, Ihre Ideen zu äußern und sie in die Praxis umzusetzen.

Vergütung

• Gehalt – Attraktives Gehalt basierend auf Erfahrung + Fahrzeugzulage (Gehaltsüberprüfungen werden ebenfalls jährlich durchgeführt)

• Flexible Arbeitszeiten – Wir fördern einen flexiblen und hybriden Arbeitsansatz. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Recruiter, um weitere Details zu besprechen, einschließlich der Tage im Büro und zu Hause.

• Wettbewerbsfähiges Bonussystem – Alle Kollegen haben Anspruch auf unseren jährlichen 4Cs-Leistungsbonus, der normalerweise im März ausgezahlt wird. Das System basiert auf der Leistung von Hastings im Hinblick auf unsere Geschäftsziele und Ihre eigene persönliche Leistung.

• Physisches Wohlbefinden – Wir helfen unseren Kollegen gerne dabei, proaktiv ihre Gesundheit zu erhalten. Deshalb finanzieren wir unsere Kollegen, damit sie über unseren Gesundheitskostentarif für alltägliche Gesundheitsleistungen abrechnen können.

• Finanzielles Wohlbefinden – Wir bieten Ihnen nicht nur 4x Ihr Gehalt mit unserer Lebensversicherungsdeckung und Einkommensschutz ohne zusätzliche Kosten, sondern auch eine Rentenbeitragsübereinstimmung von bis zu 10%. Wir sind stolz darauf, Ihnen ein preisgekröntes Paket anbieten zu können, das Rabatte und Cashback bei folgenden Anbietern umfasst: