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Hastings Direct
Ingeniero Digital Senior
Sobre la oportunidad
Somos un proveedor de seguros digitales con planes ambiciosos para convertirnos en el Mejor y el Más Grande del mercado del Reino Unido. En los últimos años, hemos realizado importantes inversiones en nuestras capacidades de datos y tecnología, particularmente dentro de nuestra función de CIO. Nuestro equipo de CIO está a la vanguardia de la innovación y garantiza que nuestra infraestructura tecnológica respalde nuestros ambiciosos objetivos. Hemos nutrido nuestra cultura de 4Cs, fomentando la colaboración, la creatividad y la mejora continua. Estamos orgullosos del viaje en el que nos encontramos como empresa y sabemos que nuestro éxito continuado dependerá de la contribución de nuestros talentosos colegas. El equipo de CIO desempeña un papel crucial en este viaje, trabajando en proyectos de vanguardia que mejoran nuestra presencia digital y la interacción con el cliente. Ofrecemos seguros a más de cuatro millones de clientes, pero sabemos que hay una oportunidad aún mayor ahí fuera. El hecho de que ahora estés leyendo este anuncio de empleo significa que te hemos tentado a descubrir más sobre #lifeatHD – realmente esperamos que te guste lo que veas y que te unas a nosotros para compartir el éxito del emocionante capítulo que tenemos por delante.
Entendemos que algunas personas no solicitan trabajos a menos que sientan que cumplen todos los requisitos. Si te entusiasma unirte a nosotros y crees que tienes algo de lo que buscamos, aunque no estés 100% seguro, nos encantaría saber de ti. Nuestro equipo de CIO siempre está buscando personas apasionadas que estén ansiosas por marcar la diferencia y contribuir a nuestro éxito.
¿Qué implica el puesto?
Esta es una oportunidad emocionante para un Ingeniero Digital Senior para trabajar en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software; proporcionando liderazgo, apoyando y entregando cambios de software de alta calidad en los sistemas y plataformas de Hastings. Serás responsable de trabajar en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software y operar dentro de equipos ágiles desde las funciones de soporte y cambio de aplicaciones.
Como miembro senior del equipo, desempeñarás un papel fundamental en la configuración de nuestra dirección técnica y en el apoyo a otros para ofrecer soluciones de alta calidad.
Trabajo híbrido disponible desde nuestras ubicaciones de Bexhill o Leicester.
Hastings Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que tratamos a las personas de manera justa. Damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su género, edad, raza, discapacidad, origen étnico, religión/creencias, orientación sexual, reasignación de género o estado civil/familiar. Tenga en cuenta también que contamos con un proceso de referencia exhaustivo, que incluye comprobaciones de crédito y antecedentes penales.
En Hastings Direct, estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde todos tengan la oportunidad de tener éxito. Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de contratación, te animamos a que seas sincero con nosotros. Nuestro equipo de contratación está aquí para proporcionar el apoyo que necesitas para garantizar una experiencia justa y accesible para todos.
Fin de la oferta de empleo Fecha:
Tus responsabilidades incluirán:
- Proporcionar liderazgo técnico, tomar decisiones informadas en nombre del equipo y gestionar eficazmente las expectativas de las partes interesadas.
- Diseñar, construir y modificar sistemas de software complejos de acuerdo con los estándares y las mejores prácticas acordadas.
- Estimar tareas de ingeniería y ofrecer orientación a los compañeros para garantizar una entrega eficiente.
- Depurar y probar código complejo de forma rápida y eficaz para mantener el rendimiento y la fiabilidad.
- Ser mentor de miembros junior del equipo, ofrecer apoyo, compartir conocimientos y ayudarles a crecer en sus funciones.
Requisitos mínimos
Habilidades que nos encantaría que tuvieras
Buscamos a alguien con una sólida experiencia técnica y pasión por la creación de aplicaciones web de alta calidad y centradas en el usuario. Idealmente, aportarás:
- Experiencia práctica en un puesto de TI que dé soporte y desarrolle aplicaciones web a nivel empresarial, orientadas al cliente y al empleado.
- Experiencia en JavaScript, con un fuerte enfoque en React JS, esto es esencial.
- Experiencia en desarrollo UI/UX, con un buen ojo para el diseño y la usabilidad.
- Amplio conocimiento de tecnologías front-end que incluyen HTML/HTML5, XML, DHTML, CSS/CSS3, SASS, LESS, JavaScript, React JS, Redux, Flex, jQuery, JSON, Bootstrap.
- Sólida competencia en los fundamentos de JavaScript, incluidos modelos de objetos, manipulación del DOM, manejo de eventos, estructuras de datos, algoritmos y JSX.
- Experiencia actual con flujos de trabajo de ReactJS como Flux, Redux, Create React App y bibliotecas de estructuras de datos.
- Sólida comprensión de APIs RESTful y autenticación basada en tokens (por ejemplo, JWT).
- Familiaridad con herramientas populares de desarrollo frontend como Node, NPM, canalizaciones CI/CD, prácticas DevOps y frameworks de pruebas de rendimiento como Jest y React Testing Library. Experiencia en ajuste de rendimiento y memoria utilizando herramientas relevantes.
Lo que ofrecemos
Únete a nosotros y encontrarás una forma diferente de hacer las cosas. Lo llamamos el 4Cs. Nos centramos en hacerlo bien para nuestros colegas, clientes, empresa y comunidad. Como uno de nuestros colegas, ayudarás a impulsar nuestro crecimiento, por lo que, a cambio, te daremos todo el apoyo, la formación y el desarrollo que necesites. Sin mencionar un montón de reconocimiento y recompensas, y el alcance para expresar tus ideas y ponerlas en práctica.
Recompensa
- Salario – Salario atractivo basado en la experiencia + Subsidio de coche (las revisiones salariales también se realizan cada año)
- Trabajo flexible – Fomentamos un enfoque de trabajo flexible e híbrido, así que habla con tu reclutador para discutirlo con más detalle, incluyendo los días en la oficina y en casa.
- Esquema de Bonificación Competitivo – Todos los colegas son elegibles para nuestra bonificación anual de rendimiento 4Cs, que generalmente se paga en marzo. El esquema se basa en el rendimiento de Hastings frente a nuestros objetivos comerciales y tu propio rendimiento personal.
- Bienestar Físico – Nos gusta ayudar a nuestros colegas a adoptar un enfoque proactivo para mantenerse bien, por eso financiamos a nuestros colegas para que puedan reclamar gastos de atención médica cotidiana a través de nuestro plan de asistencia sanitaria.
- Bienestar Financiero – Además de proporcionarte 4x tu salario con nuestro seguro de vida y protección de ingresos sin coste adicional, igualación de contribución a la pensión hasta 10%, estamos orgullosos de ofrecerte un paquete PREMIADO que incluye descuentos y reembolsos en
