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Senior Engineering Manager API Platforms
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Toluca, State of Mexico, Mexiko
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Rollenverständnis
Der Senior Engineering Manager für API Platforms leitet die Engineering-Organisation, die für das API-Ökosystem Amerikas verantwortlich ist. Die Rolle kombiniert tiefgreifende technische Führung mit voller Personalverantwortung. Sie definieren die technische Ausrichtung, leiten die Architektur und Standards, entwickeln leistungsstarke Teams und stellen sicher, dass APIs von der Konzeption bis zur Stilllegung sicher, wiederverwendbar, beobachtbar und zuverlässig sind. In enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Unternehmensarchitektur-, Cybersicherheits-, Daten-, Betriebs- und Geschäftsführern verwandeln Sie eine API-First-Strategie in messbare Kunden- und Geschäftsergebnisse.
Hauptaktivitäten
- Verantwortlich für die technische Strategie und die mehrjährige Engineering-Roadmap für API-Plattformen, Gateways, Service-Konnektivität, Entwickler-Tools und das API-Lifecycle-Management in ganz Amerika.
- Leitung von Architektur-Entscheidungen für REST und ereignisgesteuerte Schnittstellen, Microservices, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Traffic-Management, Versionierung, Ausfallsicherheit, Beobachtbarkeit und Cloud-native Bereitstellungsmuster.
- Festlegung und Steuerung von API-Standards für Design, Sicherheit, Datenklassifizierung, Dokumentation, Tests, Freigabe, Nutzung, Stilllegung und Ausmusterung.
- Erstellung wiederverwendbarer Plattformfunktionen und Self-Service-Workflows, die es Produktteams ermöglichen, APIs sicher und schnell zu veröffentlichen und zu nutzen.
- Enger Kontakt zur Technologie durch Leitung von Design-Reviews, Bewertung kritischer Implementierungsentscheidungen, Überprüfung der Produktionsgesundheit und Coaching von Ingenieuren bei komplexen Vorfällen und Trade-offs.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Geschäftsführern zur Priorisierung von Plattforminvestitionen, Definition von Service-Level-Zielen, Quantifizierung des Werts und Management der Lieferung bei konkurrierenden Anforderungen.
- Verantwortung für Engineering-Qualität und operative Bereitschaft, einschließlich automatisierter Tests, CI/CD-Kontrollen, Kapazitätsplanung, Notfallwiederherstellung, Incident Management, Problem Management und kontinuierliche Verbesserung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Cybersicherheits-, Datenschutz-, Architektur-, Aufzeichnungs-, Drittanbieter- und regulatorischen Anforderungen; Schließung von Kontrolllücken mit dauerhaften Engineering-Lösungen.
- Management strategischer Anbieter und Plattformpartner, einschließlich technischer Bewertung, Lieferleistung, Risiko und Kosteneffizienz.
- Nutzung von Engineering-Metriken und Kundenfeedback zur Verbesserung von Akzeptanz, Zuverlässigkeit, Produktivität und Gesamtkosten.
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich erheblicher Erfahrung im Aufbau und Betrieb von unternehmensweiten API oder verteilten Plattformen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung mehrerer Engineering-Teams und Manager in einer großen, globalen oder matrixorganisierten Organisation.
- Tiefgreifende Kenntnisse im API-Design und -Management, Microservices, Cloud-Plattformen, Containern, CI/CD, Beobachtbarkeit, Sicherheit und Site Reliability Practices.
- Starkes Verständnis von OAuth 2.0, OpenID Connect, Mutual TLS, Secret- und Zertifikatsmanagement, Threat Modelling, Rate Limiting und Zero-Trust-Prinzipien.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Modernisierung komplexer Plattformen unter Beibehaltung der Produktionsstabilität und Erfüllung von Kontrollverpflichtungen.
- Fähigkeit, technische Investitionen mit Kunden-, Geschäfts-, Risiko- und Produktivitätszielen zu verknüpfen und effektiv mit Führungskräften zu kommunizieren.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung
HSBC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für den Aufbau einer Kultur einsetzt, in der alle Mitarbeiter geschätzt, respektiert und ihre Meinungen gehört werden. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu bieten, der kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Chancen zum Wachstum in einem integrativen und vielfältigen Umfeld fördert. Wir ermutigen alle geeignet qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von, aber nicht beschränkt auf, ihrem Geschlecht oder genetischen Informationen, ihrer sexuellen Orientierung, Ethnizität, Religion, ihrem sozialen Status, ihren Anforderungen an medizinische Beurlaubung, ihrer politischen Zugehörigkeit, Menschen mit Behinderungen, ihrer Hautfarbe, ihrer nationalen Herkunft, ihrem Veteranenstatus usw. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen nach Leistung und Eignung für die Stelle.
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