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Manager Senior Ingénierie Plateformes API
Objectif du poste
Le Manager Senior Ingénierie pour les Plateformes API dirige l'organisation d'ingénierie responsable de l'écosystème API des Amériques. Le rôle combine un leadership technique approfondi avec une responsabilité complète du personnel. Vous définirez l'orientation de l'ingénierie, guiderez l'architecture et les normes, développerez des équipes performantes et garantirez que les APIs sont sécurisées, réutilisables, observables et fiables, de la conception à la mise hors service. En étroite collaboration avec les responsables produit, architecture d'entreprise, cybersécurité, données, opérations et métiers, vous transformerez une stratégie axée sur les API en résultats mesurables pour les clients et l'entreprise.
Activités principales
- Être responsable de la stratégie technique et de la feuille de route d'ingénierie pluriannuelle pour les plateformes API, les passerelles, la connectivité des services, les outils de développement et la gestion du cycle de vie des API dans les Amériques.
- Diriger les décisions d'architecture pour les interfaces REST et événementielles, les microservices, l'identité et l'accès, la gestion du trafic, le versionnement, la résilience, l'observabilité et les modèles de déploiement cloud-natifs.
- Établir et gouverner les normes API couvrant la conception, la sécurité, la classification des données, la documentation, les tests, la publication, la consommation, la dépréciation et la mise hors service.
- Créer des capacités de plateforme réutilisables et des flux de travail en libre-service qui permettent aux équipes produit de publier et de consommer des APIs en toute sécurité et rapidement.
- Rester proche de la technologie en dirigeant les revues de conception, en évaluant les choix d'implémentation critiques, en examinant la santé de la production et en accompagnant les ingénieurs lors d'incidents complexes et de compromis.
- Collaborer avec les responsables produit et métiers pour prioriser les investissements de plateforme, définir les objectifs de niveau de service, quantifier la valeur et gérer la livraison face à des demandes concurrentes.
- Être responsable de la qualité de l'ingénierie et de la préparation opérationnelle, y compris les tests automatisés, les contrôles CI/CD, la capacité, la reprise après sinistre, la gestion des incidents, la gestion des problèmes et l'amélioration continue.
- Assurer la conformité avec les exigences de cybersécurité, de confidentialité, d'architecture, d'archives, de tiers et réglementaires ; combler les lacunes de contrôle avec des solutions d'ingénierie durables.
- Gérer les fournisseurs stratégiques et les partenaires de plateforme, y compris l'évaluation technique, la performance de livraison, le risque et l'efficacité des coûts.
- Utiliser les métriques d'ingénierie et les retours clients pour améliorer l'adoption, la fiabilité, la productivité et le coût total de possession.
Exigences
- Solide expérience en ingénierie logicielle, y compris une expérience substantielle dans la construction et l'exploitation de plateformes API d'entreprise ou de plateformes distribuées.
- Expérience démontrée dans la direction de plusieurs équipes d'ingénierie et de managers dans une organisation large, mondiale ou matricielle.
- Connaissance approfondie de la conception et de la gestion des API, des microservices, des plateformes cloud, des conteneurs, des pratiques CI/CD, d'observabilité, de sécurité et de fiabilité des sites.
- Solide compréhension de OAuth 2.0, OpenID Connect, TLS mutuel, gestion des secrets et certificats, modélisation des menaces, limitation de débit et principes de confiance zéro.
- Expérience avérée dans la modernisation de plateformes complexes tout en maintenant la stabilité de la production et en respectant les obligations de contrôle.
- Capacité à relier les investissements techniques aux résultats clients, commerciaux, de risque et de productivité, et à communiquer efficacement avec les parties prenantes exécutives.
- Diplôme de licence en informatique, ingénierie ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente
HSBC est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à construire une culture où tous les employés sont valorisés, respectés et où leurs opinions comptent. Nous sommes fiers de fournir un environnement de travail qui favorise le développement professionnel continu, le travail flexible et les opportunités de croissance au sein d'un environnement inclusif et diversifié. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment, mais sans s'y limiter, de leur genre ou de leurs informations génétiques, de leur orientation sexuelle, de leur ethnicité, de leur religion, de leur statut social, des exigences de congé de soins médicaux, de leur affiliation politique, des personnes handicapées, de leur couleur, de leur origine nationale, de leur statut d'ancien combattant, etc. Nous examinons toutes les candidatures sur la base du mérite et de l'adéquation au poste.
