Mexiko
Applaudo Studios
HSBC
Senior Engineering Manager API-Plattformen
Mexiko
Toluca, State of Mexico, Mexiko
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Zweck der Rolle
Der Senior Engineering Manager für API-Plattformen leitet die Engineering-Organisation, die für das API-Ökosystem in Amerika verantwortlich ist. Die Rolle kombiniert fundierte technische Führung mit umfassender Personalverantwortung. Sie definieren die technische Ausrichtung, leiten Architektur und Standards, entwickeln leistungsstarke Teams und stellen sicher, dass APIs vom Entwurf bis zur Außerbetriebnahme sicher, wiederverwendbar, beobachtbar und zuverlässig sind. In enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Enterprise-Architektur-, Cybersicherheits-, Daten-, Betriebs- und Geschäftsführungsteams setzen Sie eine API-First-Strategie in messbare Kunden- und Geschäftsergebnisse um.
Hauptaufgaben
- Verantwortung für die technische Strategie und die mehrjährige Engineering-Roadmap für API-Plattformen, Gateways, Service-Konnektivität, Entwicklertools und das API-Lebenszyklusmanagement in Amerika.
- Leitung von Architektur-Entscheidungen für REST- und ereignisgesteuerte Schnittstellen, Microservices, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Traffic-Management, Versionierung, Resilienz, Observability und Cloud-native Bereitstellungsmuster.
- Etablierung und Steuerung von API-Standards für Design, Sicherheit, Datenklassifizierung, Dokumentation, Tests, Release, Nutzung, Veraltung und Außerbetriebnahme.
- Schaffung wiederverwendbarer Plattformfunktionen und Self-Service-Workflows, die es Produktteams ermöglichen, APIs sicher und schnell zu veröffentlichen und zu nutzen.
- Enge Einbindung in die Technologie durch Leitung von Design-Reviews, Bewertung kritischer Implementierungsentscheidungen, Überprüfung der Produktionsstabilität und Coaching von Ingenieuren bei komplexen Vorfällen und Abwägungen.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Geschäftsführungsteams zur Priorisierung von Plattforminvestitionen, Definition von Service-Level-Objectives, Quantifizierung des Mehrwerts und Steuerung der Bereitstellung bei konkurrierenden Anforderungen.
- Verantwortung für Engineering-Qualität und Betriebsbereitschaft, einschließlich automatisierter Tests, CI/CD-Kontrollen, Kapazitätsplanung, Disaster Recovery, Incident Management, Problem Management und kontinuierlicher Verbesserung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Cybersicherheits-, Datenschutz-, Architektur-, Dokumentations-, Drittanbieter- und regulatorischen Anforderungen; Schließung von Kontrolllücken durch nachhaltige Engineering-Lösungen.
- Management strategischer Anbieter und Plattformpartner, einschließlich technischer Bewertung, Lieferleistung, Risiko und Kosteneffizienz.
- Nutzung von Engineering-Metriken und Kundenfeedback zur Verbesserung von Akzeptanz, Zuverlässigkeit, Produktivität und Gesamtbetriebskosten.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung im Software-Engineering, einschließlich umfassender Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Enterprise-API- oder verteilten Plattformen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung mehrerer Engineering-Teams und Manager in einer großen, globalen oder Matrix-Organisation.
- Fundierte Kenntnisse in API-Design und -Management, Microservices, Cloud-Plattformen, Containern, CI/CD, Observability, Sicherheit und Site-Reliability-Praktiken.
- Starkes Verständnis von OAuth 2.0, OpenID Connect, mutual TLS, Secrets- und Zertifikatsmanagement, Threat Modelling, Rate Limiting und Zero-Trust-Prinzipien.
- Erfolgsbilanz bei der Modernisierung komplexer Plattformen unter Wahrung der Produktionsstabilität und Erfüllung von Kontrollverpflichtungen.
- Fähigkeit, technische Investitionen mit Kunden-, Geschäfts-, Risiko- und Produktivitätszielen zu verknüpfen und effektiv mit Stakeholdern auf Führungsebene zu kommunizieren.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
HSBC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dem Aufbau einer Kultur verschrieben hat, in der alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert werden und ihre Meinungen zählen. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu bieten, der kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, flexibles Arbeiten und Möglichkeiten zum Wachstum in einem inklusiven und vielfältigen Umfeld fördert. Wir ermutigen Bewerbungen von allen entsprechend qualifizierten Personen, unabhängig von, aber nicht beschränkt auf, Geschlecht oder genetische Informationen, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, sozialem Status, Anforderungen an medizinische Beurlaubung, politischer Zugehörigkeit, Menschen mit Behinderungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Veteranenstatus usw. Wir prüfen alle Bewerbungen auf der Grundlage von Leistung und Eignung für die Rolle.
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