Senior FPGA Engineer

Chicago Trading Company (CTC) ist eine führende Proprietary-Trading-Firma, die sich auf Market Making bei Optionen spezialisiert hat. Unsere kollaborative Unternehmenskultur fördert Innovationen in der quantitativen Forschung, bei systematischen Handelsstrategien und modernster Handelstechnologie. Seit über drei Jahrzehnten stellt CTC entscheidende Liquidität an Derivatebörsen weltweit bereit – und macht diese damit fairer, transparenter und effizienter.

Wir streben danach, heute, morgen und weit in die Zukunft hinein das innovativste Unternehmen der Branche zu sein, während wir gleichzeitig höchste ethische Standards wahren. Wir sind davon überzeugt, dass CTC einen positiven Einfluss auf die Märkte, das Leben unserer Mitarbeiter und alle Gemeinschaften, denen wir angehören, ausübt. Gegründet im Jahr 1995 von einem Team zukunftsorientierter Trader, sind wir stolz darauf, uns als Branchenführer zu bezeichnen, der die Märkte und uns gegenseitig kontinuierlich verbessert.

Begeistert Sie die Vorstellung, Ihre Expertise in der Hardwareentwicklung für ultra-low-latency Handelssysteme einzusetzen? Möchten Sie neue Architekturen erforschen, die die Leistungsgrenzen verschieben und dazu beitragen, einige unserer anspruchsvollsten Handelsstrategien auf die nächste Stufe zu heben? Wenn ja, laden wir Sie ein, weiterzulesen!

Bei CTC suchen wir einen Senior FPGA Engineer für unser FPGA-Entwicklungsteam, um genau das und mehr zu erreichen. Als Mitglied arbeiten Sie eng mit anderen Spezialisten, Tradern und Quants zusammen, um die nächste Generation von End-to-End-Handelssystemen zu entwerfen und zu bauen. Während Sie unsere Entwicklungsumgebung und -prozesse mitgestalten, werden Sie Lösungen architektonisch planen, Designentscheidungen teamübergreifend beeinflussen und sehen, wie Ihre Arbeit einen direkten Einfluss in Echtzeit hat.

Die Gehaltsspanne für diese Position ist unten aufgeführt. Diese Rolle ist zudem für einen jährlichen diskretionären Bonus qualifiziert. Der diskretionäre Bonus hängt von den individuellen Fähigkeiten, der Erfahrung, den Qualifikationen und der Leistung des Unternehmens ab.

Gehaltsspanne

$225,000—$250,000 USD

Die meisten Teams bei CTC, mit Ausnahme von Trading, folgen einem hybriden Arbeitsmodell, das je nach geschäftlichem Bedarf angepasst werden kann.

(Hinweis: Praktikanten und Auftragnehmer haben bei CTC keinen Anspruch auf diese Leistungen)

UNSER ENGAGEMENT FÜR VIELFALT, GERECHTIGKEIT UND INKLUSION

Bei CTC streben wir danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Vielfalt feiert und an dem sich jede Person einbezogen, engagiert und befähigt fühlt. Wo jeder von uns das Gefühl hat, dazuzugehören.

Wir verpflichten uns zu einer vielfältigen Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. CTC diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Auswahlverfahren teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuüben und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.

Wenn Sie eine Behinderung haben und glauben, dass Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um nach einer offenen Stelle zu suchen oder sich auf eine Position zu bewerben, kontaktieren Sie uns bitte unter info@chicagotrading.com. Bitte beachten Sie, dass E-Mails, die an dieses Konto für nicht behinderungsbezogene Anliegen gesendet werden, wie z. B. Nachfragen zum Bewerbungsstatus, nicht beantwortet werden.

NUTZUNG VON KÜNSTLICHER INTELLIGENZ (KI)

Informationen, die von Bewerbern eingereicht werden, können im Rahmen des Rekrutierungsprozesses einer Überprüfung und Analyse durch automatisierte Systeme, einschließlich Künstlicher Intelligenz (KI), unterliegen. Solche Systeme werden eingesetzt, um die Effizienz und Effektivität unserer Einstellungsverfahren zu verbessern. Bewerber werden darauf hingewiesen, dass alle bereitgestellten Informationen von KI-Tools ausgewertet werden können, um eine faire und gründliche Bewertung sicherzustellen.

Wir glauben fest an das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien und bieten daher hervorragende Leistungen, um Sie sowohl beruflich als auch persönlich zu unterstützen. Diese Leistungen umfassen großzügige Urlaubsregelungen, Versicherungsschutz, bezahlte Elternzeit, kostenloses Frühstück und Mittagessen (sowie natürlich gesunde Snacks), Erstattungen für Wellness-Angebote und eine Vielzahl weiterer Vorteile, die darauf ausgerichtet sind, die beste Mitarbeitererfahrung zu bieten.