Vereinigtes Königreich
Pharo Management
JPMorgan Chase & Co.
Senior Manager of Software Engineering - Java / React
Vereinigtes Königreich
London, England, Vereinigtes Königreich
JavaScriptJavaReactKubernetes
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Über die Stelle
Sind Sie bereit, etwas zu bewegen und die Zukunft der Technologie zu gestalten? Bei JPMorganChase werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das von Innovation und Zusammenarbeit lebt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und an Projekten zu arbeiten, die wirklich zählen. Wir schätzen Ihre Expertise und ermutigen Sie dazu, neue Wege zu gehen, während Sie marktführende Produkte bereitstellen. Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und Respekt großschreibt.
Als Senior Lead Software Engineer im PTT-Team spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung, Entwicklung und Bereitstellung vertrauenswürdiger Technologieprodukte auf sichere, stabile und skalierbare Weise. Sie setzen Ihre fundierte technische Expertise und Ihre Problemlösungsfähigkeiten ein, um Herausforderungen über verschiedene Technologien und Anwendungen hinweg zu bewältigen. Sie tragen dazu bei, die Teamkultur zu prägen, geschäftliche Impulse zu setzen und einen Beitrag zu unserer Engineering-Community zu leisten. Ihre Arbeit beeinflusst Produktdesign, Anwendungsfunktionalität und technische Abläufe.
Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen, kommen Sie zu JPMorganChase und werden Sie Teil eines Teams, das neu definiert, was möglich ist.
Aufgaben
- Bereitstellung technischer Beratung und Anleitung zur Unterstützung von Geschäfts- und Technik-Teams, Auftragnehmern und Anbietern
- Entwicklung von sicherem, qualitativ hochwertigem Produktionscode sowie Überprüfung und Fehlerbehebung von Code, der von anderen geschrieben wurde
- Vorantreiben von Entscheidungen, die Produktdesign, Anwendungsfunktionalität und technische Abläufe beeinflussen
- Fungieren als Fachexperte in einem oder mehreren Schwerpunktbereichen
- Förderung unternehmensweiter Frameworks, Tools und Praktiken des Software Development Life Cycle
- Beeinflussung von Kollegen und Entscheidungsträgern bei Projekten zur Einführung modernster Technologien
- Beitrag zu einer Teamkultur der Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und des Respekts
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Formale Ausbildung oder Zertifizierung in Software-Engineering-Konzepten
- Praktische Erfahrung in Systemdesign, Anwendungsentwicklung, Testing und operativer Stabilität
- Fortgeschrittene Arbeitserfahrung mit Java, Spring Boot, React und Kubernetes
- Fundierte Kenntnisse in Automatisierungs- und Continuous-Delivery-Methoden
- Versiert in allen Aspekten des Software Development Life Cycle
- Fortgeschrittenes Verständnis agiler Methoden, einschließlich CI/CD, Anwendungsresilienz und Sicherheit
- Nachgewiesene Kompetenz in Softwareanwendungen und technischen Prozessen innerhalb einer technischen Disziplin (wie Cloud, künstliche Intelligenz, machine learning oder Mobile)
- Fundierte Kenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche und IT-Systeme
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Native-Technologien
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrung mit Java und Oracle
- Vertrautheit mit Messaging-Plattformen wie RMQ und Kafka
- Expertise in Kubernetes
- Fundierte Kenntnisse in ReactJS und JavaScript
- Funktionale Kenntnisse im Bereich FX oder Derivate-Abwicklung
J.P. Morgan ist ein weltweit führender Anbieter von Finanzdienstleistungen, der strategische Beratung und Produkte für die weltweit bedeutendsten Unternehmen, Regierungen, vermögende Privatpersonen und institutionelle Anleger bereitstellt. Unser Ansatz, Kunden erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise zu bieten, bestimmt alles, was wir tun. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden beim Erreichen ihrer Geschäftsziele zu helfen.
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verknüpft sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Grundlage. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Bereich der psychischen Gesundheit oder körperlicher Behinderungen. Besuchen Sie unsere FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs für weitere Informationen zur Beantragung einer solchen Vorkehrung.
Die Commercial & Investment Bank von J.P. Morgan ist weltweit führend in den Bereichen Banking, Markets, Securities Services und Payments. Unternehmen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt vertrauen uns ihre Geschäfte in mehr als 100 Ländern an. Die Commercial & Investment Bank bietet strategische Beratung, beschafft Kapital, steuert Risiken und stellt Liquidität auf den Märkten weltweit bereit.
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