Royaume-Uni
Pharo Management
JPMorgan Chase & Co.
Senior Manager of Software Engineering - Java / React
Royaume-Uni
London, England, Royaume-Uni
JavaScriptJavaReactKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Êtes-vous prêt à faire la différence et à façonner l'avenir de la technologie ? Chez JPMorganChase, vous intégrerez une équipe dynamique qui prospère grâce à l'innovation et à la collaboration. Vous aurez l'opportunité de faire évoluer votre carrière, d'élargir vos compétences et de travailler sur des projets qui ont du sens. Nous valorisons votre expertise et vous encourageons à repousser les limites tout en contribuant à la livraison de produits leaders sur le marché. Découvrez une culture qui célèbre la diversité, l'inclusion et le respect.
En tant que Senior Lead Software Engineer au sein de l'équipe PTT, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration, la conception et la livraison de produits technologiques de confiance, de manière sécurisée, stable et évolutive. Vous mettrez à profit votre expertise technique approfondie et vos capacités de résolution de problèmes pour relever des défis liés à de multiples technologies et applications. Vous contribuerez à façonner la culture de l'équipe, à générer un impact commercial et à participer à notre communauté d'ingénierie. Votre travail influencera la conception des produits, les fonctionnalités des applications et les opérations techniques.
Si vous recherchez un environnement où vos compétences sont valorisées et où vos contributions ont un impact réel, rejoignez-nous chez JPMorganChase et faites partie d'une équipe qui redéfinit ce qui est possible.
Responsabilités du poste
- Fournir des conseils et une orientation technique pour soutenir les équipes commerciales et techniques, les prestataires et les fournisseurs
- Développer du code de production sécurisé et de haute qualité, et examiner ou déboguer le code écrit par d'autres
- Piloter les décisions qui influencent la conception des produits, les fonctionnalités des applications et les opérations techniques
- Agir en tant qu'expert métier dans un ou plusieurs domaines de spécialisation
- Promouvoir les frameworks, outils et pratiques du cycle de vie du développement logiciel à l'échelle de l'entreprise
- Influencer ses pairs et les décideurs de projets pour adopter des technologies de pointe
- Contribuer à une culture d'équipe axée sur la diversité, les opportunités, l'inclusion et le respect
Qualifications, capacités et compétences requises
- Formation formelle ou certification en concepts d'ingénierie logicielle
- Expérience pratique en conception de systèmes, développement d'applications, tests et stabilité opérationnelle
- Expérience professionnelle avancée avec Java, Spring Boot, React et Kubernetes
- Maîtrise des méthodes d'automatisation et de livraison continue
- Compétences dans tous les aspects du cycle de vie du développement logiciel
- Compréhension avancée des méthodologies agiles, incluant CI/CD, la résilience des applications et la sécurité
- Maîtrise démontrée des applications logicielles et des processus techniques au sein d'une discipline technique (telle que le cloud, l'intelligence artificielle, machine learning ou le mobile)
- Connaissance approfondie du secteur des services financiers et des systèmes informatiques
- Expérience pratique du cloud native
Qualifications, capacités et compétences souhaitées
- Expérience avec Java et Oracle
- Familiarité avec les plateformes de messagerie telles que RMQ et Kafka
- Expertise dans Kubernetes
- Maîtrise de ReactJS et JavaScript
- Connaissance fonctionnelle du domaine des règlements FX ou dérivés
J.P. Morgan est un leader mondial des services financiers, fournissant des conseils stratégiques et des produits aux entreprises, gouvernements, particuliers fortunés et investisseurs institutionnels les plus éminents au monde. Notre approche consistant à servir nos clients avec des activités de premier ordre de manière exemplaire guide chacune de nos actions. Nous nous efforçons de bâtir des partenariats de confiance à long terme pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre force et que les talents diversifiés qu'ils apportent à notre effectif mondial sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous prenons également des mesures d'aménagement raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour leurs besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Consultez notre FAQ careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
La banque commerciale et d'investissement de J.P. Morgan est un leader mondial dans les domaines de la banque, des marchés, des services de titres et des paiements. Des entreprises, gouvernements et institutions du monde entier nous confient leurs activités dans plus de 100 pays. La banque commerciale et d'investissement fournit des conseils stratégiques, lève des capitaux, gère les risques et étend la liquidité sur les marchés du monde entier.
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