Reino Unido
Pharo Management
JPMorgan Chase & Co.
Senior Manager of Software Engineering - Java / React
Reino Unido
London, England, Reino Unido
JavaScriptJavaReactKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
¿Estás listo para marcar la diferencia y dar forma al futuro de la tecnología? En JPMorganChase, formarás parte de un equipo dinámico que prospera gracias a la innovación y la colaboración. Tendrás la oportunidad de hacer crecer tu carrera, ampliar tus habilidades y trabajar en proyectos que importan. Valoramos tu experiencia y te animamos a superar límites mientras ayudas a ofrecer productos líderes en el mercado. Experimenta una cultura que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto.
Como Senior Lead Software Engineer en el equipo de PTT, desempeñarás un papel fundamental en la mejora, creación y entrega de productos tecnológicos de confianza de una manera segura, estable y escalable. Aprovecharás tu profunda experiencia técnica y tus habilidades de resolución de problemas para abordar desafíos en múltiples tecnologías y aplicaciones. Ayudarás a dar forma a la cultura del equipo, impulsar el impacto empresarial y contribuir a nuestra comunidad de ingeniería. Tu trabajo influirá en el diseño de productos, la funcionalidad de las aplicaciones y las operaciones técnicas.
Si buscas un lugar donde se valoren tus habilidades y tus contribuciones tengan un impacto real, únete a nosotros en JPMorganChase y forma parte de un equipo que está redefiniendo lo que es posible.
Responsabilidades del puesto
- Proporcionar orientación y dirección técnica para apoyar a los equipos empresariales y técnicos, contratistas y proveedores
- Desarrollar código de producción seguro y de alta calidad, además de revisar y depurar el código escrito por otros
- Impulsar decisiones que influyan en el diseño de productos, la funcionalidad de las aplicaciones y las operaciones técnicas
- Actuar como experto en la materia en una o más áreas de enfoque
- Promover marcos de trabajo, herramientas y prácticas de todo el ciclo de vida de desarrollo de software (Software Development Life Cycle) en toda la empresa
- Influir en los compañeros y en los responsables de la toma de decisiones de los proyectos para que adopten tecnologías de vanguardia
- Contribuir a una cultura de equipo basada en la diversidad, la oportunidad, la inclusión y el respeto
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Formación académica o certificación en conceptos de ingeniería de software
- Experiencia práctica en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa
- Experiencia laboral avanzada con Java, Spring Boot, React y Kubernetes
- Competencia en métodos de automatización y entrega continua
- Habilidad en todos los aspectos del ciclo de vida de desarrollo de software (Software Development Life Cycle)
- Comprensión avanzada de metodologías ágiles, incluyendo CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad
- Competencia demostrada en aplicaciones de software y procesos técnicos dentro de una disciplina técnica (como la nube, inteligencia artificial, machine learning o móvil)
- Conocimiento profundo del sector de servicios financieros y sistemas de TI
- Experiencia práctica en tecnologías nativas de la nube (cloud native)
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferentes
- Experiencia con Java y Oracle
- Familiaridad con plataformas de mensajería como RMQ y Kafka
- Experiencia en Kubernetes
- Competencia en ReactJS y JavaScript
- Conocimiento funcional del dominio de FX o liquidaciones de derivados (Dervis Settlements)
J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que proporciona asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primera clase de una manera de primera clase para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
El Commercial & Investment Bank de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo nos confían sus negocios en más de 100 países. El Commercial & Investment Bank proporciona asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y extiende liquidez en los mercados de todo el mundo.
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