Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Public Library of Science
Senior Software Engineer - befristet
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PythonReactKubernetes
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Über die Stelle
Es wird davon ausgegangen, dass die Stelle kurzfristig ist und voraussichtlich nicht über den April 30, 2028 hinausgeht. Bitte beachten Sie, dass es keine garantierte Laufzeit für die Stelle gibt und Ihr Arbeitsverhältnis keine feste Dauer hat.
*Diese Position ist vollständig remote/im Homeoffice zu besetzen. Bewerbungen werden von Kandidaten aus Großbritannien sowie den folgenden US-Bundesstaaten entgegengenommen: FL, IL, MA, MD, NY, PA, TX, VA
In den USA handelt es sich um eine gewerkschaftlich vertretene Position als Teil der Pacific Media Workers Guild, Local 39521 der NewsGuild-Communication Workers of America.
Besuchen Sie plos.org/careers plos.org/careers, um mehr zu erfahren.
Um mehr darüber zu erfahren, wie PLOS Ihre Privatsphäre schützt, lesen Sie unseren Datenschutzhinweis für Mitarbeitende plos.org/employee-privacy-notice/.
ZUSAMMENFASSUNG DER ROLLE
PLOS ist ein gemeinnütziger Open-Access-Verlag, der Forschende dabei unterstützt, Fortschritte in Wissenschaft und Medizin zu beschleunigen, indem er einen Wandel in der Forschungskommunikation anführt. Der Senior Software Engineer nutzt seine vielfältigen Erfahrungen in Softwareentwicklung, Architektur und Lifecycle-Management, um gemeinsam moderne, cloud-native Lösungen zu konzipieren, zu entwickeln und zu pflegen, die die laufende Revolution in der offenen Wissenschaft vorantreiben. Ein hohes Maß an Motivation, Eigenständigkeit sowie die Bereitschaft, ständig zu lernen und sich zu verbessern, sind für den Erfolg in dieser Rolle erforderlich.
Diese Rolle ist im Digital-Team angesiedelt und Teil eines Teams von Ingenieuren innerhalb der Softwareentwicklungsabteilung.
AUFGABEN
- Als Teil eines funktionsübergreifenden Produktteams tragen Sie durch Entwürfe, Code, Tests, Code-Reviews und fundierte Entscheidungen zur Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung unserer digitalen Plattformen bei.
- Teilnahme an agilen Zeremonien und den sich weiterentwickelnden Entwicklungspraktiken des Teams.
- Beitrag zur gesamten Plattformarchitektur.
- Sicherstellung, dass neue Arbeiten im Einklang mit der genannten Architektur geliefert werden.
- Etablierung und Unterstützung von Entwicklungsprozessen.
- Übernahme der Verantwortung für die langfristige Nachhaltigkeit unserer Plattform sowie aktives Management der Plattformgesundheit und technischer Schulden.
WISSEN UND FÄHIGKEITEN
- Fundierte berufliche Erfahrung in der Softwareentwicklung in einem full stack-Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in der Nutzung von Google Cloud, Python, React, Kubernetes, BigQuery oder ähnlichen modernen Technologien.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung, Bereitstellung, dem Betrieb und/oder der Wartung von Webanwendungen für Endverbraucher und/oder Unternehmen.
- Nachgewiesene Leidenschaft für die Bereitstellung von testbarem, instrumentiertem und zuverlässigem Code.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Anwendung und Verbesserung agiler Softwareentwicklung und damit verbundener Designpraktiken.
- Tiefgreifendes Verständnis und Erfahrung mit mindestens einer serverseitigen Sprache.
- Expertise in cloud-nativen Architekturen.
- Solide Grundlage in sicheren Codierungspraktiken.
- Solides Verständnis von clientseitiger Technologie (CSS/HTML/JS)
- Erfahrung mit Continuous-Delivery-Methoden und -Technologien.
- Erfahrung in der Nutzung von Daten zur fundierten Entscheidungsfindung in der Entwicklung.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen, Persönlichkeiten und Kulturen.
- Fähigkeit, aktiv zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und die zugrunde liegende Bedeutung des Gesagten und Nicht-Gesagten zu erkennen.
- Flexibel und aufgeschlossen. Energie und Begeisterung für das Lernen.
- Problemlösung in verschiedenen Bereichen. Belastbar, proaktiv und kreativ.
- Fähigkeit, sich schnell in neue Techniken und Technologien einzuarbeiten.
- Pragmatisch bei gleichzeitiger Liebe zum Detail.
- Selbstgesteuert und in der Lage, unter minimaler Aufsicht zu arbeiten.
KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN UND ARBEITSUMGEBUNG
- Längere Phasen der Tätigkeit am Schreibtisch und Arbeit am Computer.
- Gelegentliche nationale und internationale Reisen können erforderlich sein.
- Gewisse Flexibilität bei der Arbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg.
- Seltene, aber gelegentliche Arbeit außerhalb der Geschäftszeiten (abends oder am Wochenende).
QUALIFIKATIONEN
- Expertise in Datenpipelines und ereignisgesteuerten Architekturen bevorzugt.
- Expertise in machine learning und machine learning-Pipelines bevorzugt.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Mathematik oder verwandten akademischen Disziplinen und/oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt, zusammen mit einem starken Hintergrund in der Softwareentwicklung.
LEISTUNGEN
Die von uns festgelegte Basisgehaltsspanne für diese Positionen beträgt (USA): $130,000 - $142,000 oder (UK) £65,000 - £73,000. PLOS bietet zudem ein umfassendes Leistungspaket, das unten zusammengefasst ist.
USA
- 401k mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberunterstützte Kranken-, Zahn- und Augenversicherung (Zahn- und Augenversicherung zu 100% vom Arbeitgeber bezahlt)
- Bezahlter Urlaub, 11 gesetzliche Feiertage und Krankentage
- Elternzeit
- Geburtstag und drei Winterfeiertage frei
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- 2 Tage bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Arbeit pro Jahr
- Vollständig remote Arbeitsumgebung mit einem Zuschuss bei Eintritt für das Homeoffice
UK
- Private Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Einkommensschutz
- Persönliche Unfallversicherung
- Altersvorsorge mit bis zu 10% Arbeitgeberzuschuss
- 25 Tage Urlaub, marktübliche Mutterschafts- und Vaterschaftszeit
- Geburtstag und drei Winterfeiertage frei
- 2 Tage bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Arbeit pro Jahr
- Vollständig remote Arbeitsumgebung mit einem Zuschuss bei Eintritt für das Homeoffice
Über PLOS
Aufbauend auf einer starken Tradition bahnbrechender Innovationen ist PLOS weiterhin ein Katalysator für Open Science. Wir überdenken Modelle, um den Prinzipien der offenen Wissenschaft gerecht zu werden, Barrieren abzubauen, Inklusion bei der Wissensschaffung und -teilung zu fördern und Forschungsergebnisse zu veröffentlichen, die es jedem ermöglichen, aus wissenschaftlichem Wissen zu lernen, es wiederzuverwenden und darauf aufzubauen.
Unsere Arbeit wird durch ein hochqualifiziertes globales internes Team, Partnerschaften mit lokalen wissenschaftlichen Organisationen und die wertvollen Beiträge einer vielfältigen, internationalen Gemeinschaft wissenschaftlicher Forschender unterstützt.
Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit
Wir arbeiten daran, ein gerechteres System für wissenschaftliches Wissen und Verständnis zu schaffen. Der Abbau von Inklusionsbarrieren und die Erleichterung einer breiten Beteiligung verschiedener Stimmen ist für unseren Erfolg, intern wie extern, von zentraler Bedeutung.
Über die Akzeptanz unterschiedlicher Perspektiven hinaus suchen und unterstützen wir unterschiedliche Hintergründe bei unseren Mitarbeitenden, da wir wissen, dass Unterschiede unsere Teams, unsere Arbeit und unsere Gemeinschaften stärken. Wir ermutigen Bewerber aller Identitäten nachdrücklich, sich uns anzuschließen, während wir auf eine Zukunft hinarbeiten, in der Wissenschaft für alle offen ist.
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